在过去的一年中，我们常常在后台收到来自全球留学生们的各类留言和私信。关于留学、回国、职业发展、跨文化交流、行业未来，他们都有太多的问题，希望与同龄人或有过相同留学背景的过来人交流。应大家的需求，我们在今年特别新增了“对话全球”这一栏目，将不定期地邀请来自世界各地，曾经的或者现在的留学生朋友们，与大家共同讨论成长中的“十万个为什么”。
骆培浩（Nix），英国金融学专业毕业后加入澳洲会计师公会，目前是澳洲注册会计师，戴尔全球审计与战略咨询大中华区经理。
自2012年加入戴尔FDP（Finance Development Program）管培生至今, Nix基本每6个月都有机会尝试与经历不同全新项目与领域，目前已经在企业财务、风险管控和商业咨询等方面积累了大量宝贵的一线经验。
Nix擅长于全球化风险管理和流程优化项目，到目前为止，他已经完成了十多个战略性项目，包括大中华区Dell和EMC收购整合，全球渠道风险治理，巴西业务重组项目等等。
Nix是一个典型天秤男，善于聆听并提出参考意见，但在成长的道路上也曾偶尔纠结得自己都始料未及。在他的分享里，我们看到了很多掏心掏肺的 “职场大实话”，对许多留学生来说，非常实用。
1. 留学期间，您是如何规划自己未来的职业发展的? 为达到您的职业发展目标，您如何规划时间的？
大学期间，我对于具体的职业生涯规划尚处于一个模糊的状态。正因为模糊，我就越发向往去探索我毕业后的各种可能性，于是我尽可能利用每个暑假去尝试不同行业的实习项目。
大一夏，初次在国内某四大行体验理财投资实习；大二时，在国内顶级证券公司尝试外汇投资的多样性， 大三毕业那年，我义无反顾地选择勇闯公司财务。 我坚信，自己没有伸出脚迈出的路，都不叫里程，也没有资格去评判它的优劣。 通过三份实习，我慢慢觅寻到适合自己职业开端。
未来的职业发展，是一个假设命题，若干年后我们都有可能会修改当初规划的蓝图，可千里之行始于足下，因此我们在学习期间尽可能通过校友网络，企业联谊，暑期实习去体验不同的职业可能。这个过程不一定能让我们找到最喜欢的工作，但一定能帮你排除一些不向往和不适合的选项。
2. 加入澳洲会计师公会，对您的职业发展带来哪些帮助？
我相信很多同学都会有报考一门专业证书的想法，不仅因为可以在专业知识领域得到可持续的拓展，更是希望通过专业资质，收获行业人脉，拓宽机遇。
我在报考澳洲注册会计师资质之前， 也对几种财会专业的热门证书进行了比较， 在综合衡量专业性、全球影响力、社交覆盖度等方面后，澳洲注册会计师资质以更高的专业认可度和更广阔的职业交流机会成为我的不二之选。
对我个人来说，成为澳洲注册会计师后，职业发展主要有两方面的收益：
第一种，我称之为输入式。即通过参加各种行业分享会（投资，税法，甚至区块链等等）和兴趣拓展讲座（咖啡评鉴会，职业着装礼仪等等），从基本面解决职业人对新知识新领域获取的需求。
第二种，我称之为输出式。有幸于现在雇主十分认可澳洲会计师公会的平台，并且双方建立了长期战略合作关系，我时常有机会受到公会的邀请，作为主讲人参加各种研讨会。例如，通过帮助在校学生更好认知数字化转型中挑战和机遇，锻炼了我公开演讲的能力； 与风控同行们分享战略和大数据导向项目中，也帮助我更好对标行业发展现状。
这一系列输入和输出的过程，并不是物理加减的守恒定律，反而是一个乘法让我的职业软实力和硬实力成倍数提升，同时也促使我不断激发自己的职业潜力。
3. 当初为何决定回国发展？经历了哪些困难？你是怎样克服的？
我从大环境和自己的职业信仰两方面来阐述。 毕业后我曾在海外工作4年 （2012-2016），而这也是中国经济和科技转型最迅猛的时期。 彼时，BAT的概念刚刚提出，中国新四大发明（高铁，共享经济，网购和数字化支付）正经历高速发展，身边很多同学朋友拿到天使投资转向创业。
这些改变逐渐让我意识到，如果我继续置身“境”外，可能会让我错过人类工业4.0时代的最前沿先机 （没几个国家能像中国一样在工业4.0道路上高速疾驰）。近几年，中国的国家经济也从量向质开始转型，如果我们这代人不在转型的前沿去主动拥抱数字化变革，引用当下流行的一句话“时代抛弃你时，连一声再见都不会说”。 并且，从小的教育影响也一直令我想成为一个自己“胸怀世界的中国人”，我不想让自己的职业发展今后“中外脱节” 。
关于回国后遇到的困难， 身边有留学经历的朋友，大部分跟我有类似的体会：那就是在回国初期都多多少少会经历一些水土不服，比如不了解国内政策法规，摸不清本土客户的需求或甚至找不准最适合的中文措辞。以我自己的一个亲身经历来说，记得在回国后，参加一次全中文关于战略咨询项目的公开演讲，这是我回国后第一次用全中文讲解专业知识，面对几十位同行参会人， 需要把平时惯用的在英语语境下的外企思维模式用中文的表达方式清晰、有条例且生动地表达讲解出来，压力着实不小。说实话，那一次效果并不理想，很多参会者反馈是内容在国内不够实用。
在面对这个挫败时，我的做法是首先尽量劝解自己要保持一颗闪闪的学习心和打不死的自信心。 其次，就是及时吸取教训，之后我参加了大量的各种座谈会（澳洲会计师公会就提供了许多很接地气的讲座），学习本行业国内政策法规，向前辈虚心讨教反馈。 因此，这次经历，并没有浇灭我敢于挑战新机会的勇气，反而让我更愿意去接受各种公开宣讲的机会，因为只有实践才有可能让自己进步。
在国内的这两三年里，听到看到太多关于国外的最佳产品和最优工作模式却在中国不能落地的案例。这其中，自然有各式各样的综合因素，但本土化却首当其冲。 反之亦然，中国品牌要走出去，就需要一个逆向思维去思考如何适应当地的切实需求。 我个人认为，留学生在这块领域则拥有得天独厚的优势。
总结一下，如果你也有相似的事业规划，不要继续“境”外看花，不妨回国亲身体验一番，疼并成长着也是我们杜绝职场油腻的一剂苦药。
4. 今年您的职业发展中或您所在行业将面临的最大挑战是什么？
戴尔公司所出售的解决方案，满足了当今绝大数企业的IT转型和数字化转型的需求。这些解决方案推动着不同体量客户的数字化之路，从基础机房设备，网络安全措施，云端虚拟化技术等等，都在引领着整个行业的科技革新。这得益于日新月异的科技变革机会，例如区块链，云计算，物联网等等都助力整个行业的前进。另一方面这些日益彰显的新科技也为产品的更新换代带来了挑战以及不确定性，这则需要整个行业不断投入科研。对于同样我个人来说，不断适应科技与行业的变化，增强自己在充满挑战和不确定性时代里的核心竞争力和无可替代性，不仅仅是挑战，也是一门重要的功课。
5. 请对关注澳洲会计师公会的留学生朋友们，提出三点建议。
1
趁留学期间，通过校企平台尽可能多实践职场不同可能性。 只有多余两项才叫选择，尽可能让自己在毕业后有选择权而不是成为备选。
2
要成为胸怀祖国的世界人 （Truly Global, Truly Chinese），国内外工作生活经验固然重要，但最重要的是接地气的心态，在国外生活如是，在国内更如是。
3
数字化转型和科技变革势不可挡，大众对很多科技商用之路对未来的影响处于撕裂状态。 留学生们得认清实事寻找一家朝阳行业中的稳定企业，不要冲进今天的风口，却成了明天的泡沫。
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