多年以来，新州和维州尤其是悉尼和墨尔本都是移民（包括州际和海外移民）优先选择的定居地。对于整个州都被视为偏远地区的南澳（塔州和北领地也一样）来说，要想实现大发展，首先要解决的就是人口问题。

就算不与新州和维州相比，但是眼看着至少从1981年起，南澳州际净移民一直是负数，而且今年第一季度连昆州的移民也增加了15716人，达到8年来的最高值，南澳有点儿坐不住了。

近日，南澳智库—南澳经济研究中心（ SA Centre for Economic Studies，SACES）发布报告称，南澳要想取得进一步发展，必须促进人口增长，尤其是在乡镇农村和小城市。那里有很多工作本地人不愿意干，可以吸引移民前来就业，从而推进本地区的发展。

为了弥补技能短缺，SACES在报告中提出了14点建议，其中比较重要的内容有：

• 取消偏远地区雇主担保类职业的caveats；

• 改进在偏远地区就业的职业教育和培训类毕业生的工作权利；

• 针对临居类签证持有人比如学生签证，457签证或打工度假签，推出新的州创业签证（State start-up visa）；

• 针对商业创新和投资签证进行改革等。

南澳也意识到，人口的增加可以带来大量技术类人才，进而促进经济的快速发展。可移民们都爱往大城市去，但真正急缺人才恰恰是偏远地区。所以南澳也希望能够像悉尼和墨尔本一样吸引更多海外移民，当然前提就是拿出更优惠更有针对性的移民政策。

SACES在报告中指出，当前的移民体系中有很多方面不能满足南澳经济或雇主的需求，尤其是采用统一的临居移民最低工资标准（TSMIT），将很多职业排除在了技术移民之外，因为这些职业大多都在南澳的低收入区域。

另外，当前的移民体系还缺乏地区灵活性，主要关注全澳范围内技能短缺的工作。可是每个地区的情况不同，所以就造成了吸纳的移民南澳不需要，需要的移民进不来的局面。

报告中还说，南澳不仅仅需要专业的技术类人才，那些半技能和低技能工人也很紧缺。当前的移民计划显然不能支持南澳的经济发展，根据本地区的真实需求而制定新的移民计划，将大大有利于解决用工短缺，人口减少以及老龄化问题。

SACES在报告中称，2018年3月后，临居工作签证的数量以及提名职业都会受到限制，这对于悉尼和墨尔本等大城市来说，可能有助于解决有关住房和基础设施的问题。

但是对于南澳这样的地区来说，就会减缓人口增长，因为南澳需要依靠移民来应对老龄化和州际迁出等问题。

所以拟推出的雇主担保新政让南澳雇主叫苦不迭，尤其是在偏远地区，因为那里的技能短缺更加严重。

报告中还说，那些认为移民会导致失业率增加的说法并没有可靠的依据。实际上，移民对于本地人的就业没有任何影响，对于平均工资的影响也很小而且还是积极的。

Migration Solutions的行政长官Mark Glazbrook曾为该研究报告筹集资金，他说长期以来，人们总有一个误解认为移民抢走了本地人的饭碗。实际上研究证明，只要设置合理，法规到位，移民完全可以促进经济的繁荣发展。

因此，SACES在报告中提出，南澳应该推出一种临时工作签证，给偏远地区更多的灵活性并允许当地雇主自行解决短缺的人才需求，而不是按照大城市所需的技能来制定移民政策。

此外，针对临居签证持有人推出州创业签证，让他们可以暂时留下来创业，增加移民政策的区域灵活性，包括可以提名职业清单上更适合地区需求的职业。

南澳州担移民途径分类较多，之前已经为大家介绍过，见：【绝处逢生】史上最全南澳州担移民详解：境内外皆可申，清单全途径多，部分职业英文要求低！

另外，在所有州和领地当中，南澳发放的州担邀请也是比较多的，尤其是489，所以也受到了很多申请人的关注。

如果南澳能够实施这些政策，必然能够吸引更多的留学生前去读书然后移民，对于广大申请人来说也多了一个移民的机会。

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