这是澳洲会计师公会又一档精心策划的原创栏目！我们将于全球企业财务负责人直接对话，为大家带来行业、职场、招聘等方面的第一手独家真知灼见。
白色情人节之际，澳公会带你走近真女神！为你奉上来自中国500强新希望集团首席财务官——杨芳女士的独家采访，让你汲取商界精英职业宝典，走上职业晋升的奥斯卡红毯！
杨芳女士现任新希望集团有限公司首席财务官，曾任毕马威华振会计师事务所审计合伙人、中国化工蓝星(集团)股份有限公司总会计师等职务。杨女士同时具备四大会计师事务所合伙人和国企、民企财务总监职业经历，熟悉TMT、化工、农牧、金融等各类行业，对各类型企业驾驭能力丰富。
杨女士所在的新希望集团早在1997年便开始海外业务探索。澳大利亚作为南半球经济最发达国家、全球第十二大经济体以及全球第四大农产品出口国，可以向中国提供丰富的土地密集型的农业产品、畜产品等，优势产业与新希望集团产业契合度高，成为集团发展海外业务的重要目的地之一。2014年新希望集团牵头发起成立“中澳农业及食品安全百年合作计划”，促进中澳两国在农业基础设施建设、农产品贸易、食品安全、现代农业产业链建设等方面的互利互补。
为了能够更好的助力集团实现全球发展，进一步深刻理解国际财会标准，不断精进专业技能，杨女士亦于2013年正式成为了澳洲会计师公会的会员。
作为资深的财会专业人士，杨女士对于财务会计的未来发展以及财会新人该如何应对未来挑战也有着自己独到的见解。澳洲会计师公会《2019年中国经济前景信心调查》显示，技术能力、团队合作能力和沟通能力已经成为企业员工亟需掌握的三项职业素养，杨女士对此亦深以为然，在为集团招聘新人时，她不仅仅会关注应聘者的专业能力，更会从思维能力、沟通能力以及是否符合企业文化等各方面去考量。
在她看来，未来会计人才最重要的三个思想维度，是战略思维、产业思维和数字化思维，并明确了业财融合的重要性。未来，财务人员的工作将不仅仅是基于数据和报表，应该尝试从专业领域迈向业务领域，更多的参与到企业业务决策中，以数据为基础为业务提供有效的反馈和建议，这将有助于财会专业人士的价值最大化，让他们在未来依旧处于商业尖端。
针对会计行业的未来发展，杨女士则认为，财会行业具有强大的生命力。财务会计与数学同根，源远流长，实用能力强，社会需求广泛，且有较强未来知识叠加能力。扎实的财务会计知识作为基础，财会人士可以通过自身努力不断拓展个人能力范围，从财务、税务，到法务、业务能力，甚至逐步拓展到企业战略管理层面以及数字化运营层面。因此，财会行业的未来注定仍旧不可小觑。
以下是为杨女士的采访全文实录，
让我们一起来听听“女神说”！
1.在众多的国际会计资质中，是什么原因让您选择了澳洲会计师公会？
澳洲会计师公会（以下简称澳公会）是全球最大会计专业团体之一，会员遍布全球，所提供服务也极具国际性。通过教育、培训和专业支持，帮助会员成为会计、财务和商界的领导者，让澳洲注册会计师成为会计、财务和商务领域最有价值专业人士。
新希望集团始于1982年，是伴随中国改革开放步伐，从农业这个古老又始终朝阳的行业出发，经过37年稳健前行，早已成为民营企业集团先锋，覆盖食品与农牧、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资等多个领域综合性企业集团。
澳大利亚作为南半球经济最发达国家和全球第十二大经济体、全球第四大农产品出口国，优势产业与新希望集团产业契合度高。故此，加盟澳公会，希望能和众多公会会员一起在公会平台上共谋发展，共创新局面。
2.新希望集团是中国企业翘楚，连续16年位列中国企业500强前茅，作为集团的CFO，您能否就招聘和选择人才时看重的特质方面，谈谈您的看法呢？
在人才方面，新希望集团一直秉承开放心态吸引并储备人才，新希望文化是“积极”“正向”“阳光”“开放”，也希望招纳具备高素质且契合企业文化的综合型人才。人才选聘上，我们挑选具备战略眼光、积极心态、利他之心、自信之心、强思维能力、强学习能力、强沟通能力的青年才俊加盟我们，集团提供青年合伙人、管理培训生以及统招人才等多种通道。
3.提高财务团队的知识储备会给企业带来哪些帮助？
新希望集团国际化征程中正在由实业化综合集团迈向数字化全球集团，财经作为重要领域显得尤为重要。财经人员专业能力提升可以有效帮助集团在国际化和数字化征程中拓得先机。
4.展望未来，您认为企业财务人员最急需提高的三项职业能力是什么？为什么？
个人认为：第一需要提高是战略思维，第二需要提高产业思维、第三需要提高数字化思维。原因很简单，业财融合乃战略财经必经之路，数字化则几何倍数帮助企业价值提升，最终实现集团价值最大化。
5.一些学生朋友曾经向我们反映，学习财会专业似乎在今天不够“时髦”了，比不上 “金融”、“经济”、“计算机”等专业的光鲜亮丽，对此，您怎么看？
各个专业都有其专业特点，财务会计专业即是具有悠久历史的专业，与数学和统计学同源，勿容置疑也是具备强大生命力的专业。财经专业适应面广泛，社会需求强烈，未来知识叠加能力强。经济高速发展需要复合型人才，财经专业能力即是基础也是源泉。
6.关于职业发展，许多年轻的，即将踏上职场的财会人，有一个共同的疑问，如何选择第一份工作：是应该选择事务所还是应该选择企业？
第一份工作至关重要，关系到职业习惯养成。定性结论不好一概而论，终归因人而异，但无容置疑，进入事务所快速学习专业能力以及培养优异工作习惯至关重要，职业发展道路千变万化，泽时而机，未来孕育无限潜能。
7.分享一个对您来说最重要的职场好习惯。
保持对职位敬畏之心并持之以恒学习应该是职场不变应遵从的好习惯。
8.作为一名职场女性，您如何平衡好您的生活和工作？在时间管理上，有什么经验和心得可以和我们分享？
生活与工作平衡乃人生之术，兼顾的同时要综合考量不同阶段不同事情的重要性和可发展性，要以全局观和发展眼光看待变化。
时间管理是门大学问，不敢妄言。“今日事今日毕”是我一直践行原则，不拖沓、不犹豫，守时守信，都是多年职场好习惯。
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