Nick一年前被DNC推去一家小型CA firm面试，然后一周工作3-4天持续将近一年，同时在DNC兼职“小天使”助教工作。结束了一年的实习后，Nick终于开始了他的Offer追逐大计。在1个半月的时间，他投简历给30家会计师事务所，收到10个电话面试，5个过关到面试。最终确定进刚兼并重组两年的中型firm。今天小天使Nick来跟大家分享面试经验啦，绝对的干货经验，赶紧拿个小本本来做笔记吧~许多中国留学生出国时的目标不明确，有些甚至毕业后还没决定回不回国或是自己的职业规划。读完书时彷徨着，怕pr拿不到，怕工作不好找。其实你现在能确定目标，并为此奋斗，机会就自然而然地出现了。好了，鸡汤就这么多。一句话，不论你是拿PR还是找工作，你先确定自己的目标，然后找途径，千万别盲目跟风混日子。在过去的一个半月的投简历、面试过程中里， 我不得不说，PR没那么重要。我收到的10个电话面试中，有四个问起我现在持有的签证，只有两个因为没有PR然后拒绝。所以大多数的雇主都不在意你是否有PR，他们在意的是你有没有工作的能力（包括你的语言能力，软件熟练度，专业知识，在校成绩，长期工作意向等等）。只要你有工作签，并且你确定你将来能拿到PR待在澳洲，They don't really care. 简历需要直接了当，第一页就得突出你的核心竞争力，比如会做什么，用过的软件。全部的电话面试过程中，对方直接问起我写的第一个工作经验，并且问题很多，主要都是问是否会这个软件那个软件，之前做过什么等。好几个连我下面写了什么都没注意到。有些招工广告中没说要不要Cover Letter，那你不写么？必须得写啊，还得按照他们想要招到的人的类型来写。前段时间收到的面试中，两个Partner拿着我的Cover Letter，直接在上面勾勾圈圈，他们的广告中只说到Resume，如果没有Cover Letter你要他们看你的简历给你做连连看么？由于我投的都是会计师事务所，所以每个投出的简历改的不多。但我写的Cover Letter每个都有所不同。Receiver，广告来源，广告信息，都在前两行体现，中间来点套话为什么想跟他们混（看他们的size给不一样的response），然后紧跟着的就是按他们的要求罗列出自己的优势。在这部分中，硬实力放在前面（比如在校成绩，软件熟练度和简单总结的工作经验），难以证明的软实力放在后面，并且选择不多写或者写些中性能达标的词。在投简历过程中，如果你能频繁收到电话面试了，就说明简历和Cover Letter差不多了，如果没有或者比较少，请少年再加把劲改改。许多面试技巧和问题，都是在面试之后才会体会到精华的。所以我来谈谈怎样加强你的面试中标率。在电话面试过程中，注意口齿发音、manners，还需要抓住对方机构的名字，如果没有抓住，可以有礼貌的问一遍。如果还是不懂，认真答他接写来的问题，然后查自己投过的各公司电话号码，或者直接google查。最后再来分享下我收到的一个offer的面试过程，这个offer是通过猎头引进而拿到的。通过远大朋友介绍的猎头名片，发简历给对方，然后电话跟进聊了会工作经验。面谈前一天与recruiter见面，聊聊应该注意的点（对方如果觉得你是适合的人选，都会很愿意帮你的，毕竟他能赚钱）。一天后就去面试地点开始面试。面试开始时不紧张，保持对方提问，我回答的习惯，不打岔，对方给机会问问题了再问。一共两次，第一次与三位officer，分别是Office Manager，Senior Tax Accountant，Senior SMSF Accountant。面试时间半小时，Officer manager问的问题都是了解我之前做的什么，问题具体到做过多少份tax return，clients是哪种类型等，然后带我过了一遍他们的系统，和我将有的job duties，并暗示性地问我会不会、愿不愿意做，我当然说会啊愿意啊。在问这些问题的过程中，如果你真不想做雇主提起的duties，你也就不合适这份工作了。然后重磅就来了，senior tax accountant 和 SMSF accountant开始分别提问technical questions，惊魂10分钟啊，菩萨心肠的SMSF accountant还好心提示了几下，我当场的感觉就答对70%左右，其中还看对方脸色改答案。呵呵呵，面试结束都快怀疑宝宝自己的职业目标了。欣喜的是，面试结束不到半小时，猎头打电话来说“well done~~~对方很满意~~~准备第二天与partner面试吧”。第二次，与partner面，面试时间半小时多，他问的问题不多，主要以聊天听他讲故事为主。之前就已经做好research了解他的背景、经历，还从猎头那了解他们需要的人才，努力往这方面引导。那么怎么与partner开启聊天模式呢？如果他们没自己说，那就你自己问吧。当partner问起do you have any questions的时候，除了问一两个常见问题外，不引导他说故事，那还有什么机会拉近关系呢？公司地址：Suite 903, 370 Pitt Street, Sydney 2000 官网：www.dncconsulting.com.au
