我是如何靠 霸面 拿下Ericsson管培生offer的!

原创 2018年09月18日 Infinity澳洲职业咨询



学员背景


Ula

Master of Information Technology

University of Melbourne

Offer

Graduate Program


大家好,我是Ula,17年底毕业于墨大Master of Information Technology,在没有pr的状态下今年上半年试着申请了澳洲秋招的Graduate Program(GP),很幸运的拿到了Ericsson Graduate Programme的offer。

 

去年年底毕业后疯玩了三个月,今年年初回到墨尔本准备找工作,当时的我连GP是什么都不知道。正好infinity在2月底在线上举办了GP的扫盲讲座,我的好朋友介绍我进群,这场讲座不仅让我了解了澳洲大公司的GP的流程,也自此结识了infinity。


干货满满的讲座,以及好朋友的吐血推荐,让我几乎毫不犹豫的就加入了infinity。

 

01

绝望的求职路


可能是因为自身硬实力和软实力都不足的关系,也可能是因为没有pr的关系,让我这小半年的求职路走的艰辛而绝望。


在我身上用“绝望”这个词是不夸张的,因为我本来就是个悲观而缺乏自信心的人。在和Shirley的第一节一对一课之前,其实我就已经想好了我的职业方向和目标公司,我想进这里的通信公司做Data或者IT相关职位。在和Shirley交谈之后,通过职场性格测试对我的剖析,我更加坚定了这条职业发展道路。


我觉得整个求职的过程,除了在硬实力上提升自己以外,最重要的就是心态要好,千万不能崩。其实说到这里我是嘴软的,因为我心态我就不说了,我能把安慰我的人一起带崩了。


这里就要好好推广一下Shirley牌鸡汤了,Shirley花了大把的时间不厌其烦的试图给我建立自信,其实一开始的我是将信将疑的,我觉得我貌似没有她说的这么优秀,她是在安慰我吧。


但是在之后小半年不间断的鼓励下,我能感受到自己的改变,每次我都是很垂头丧气的走进infinity,见完面后会觉得自己还是很不错的。到最后几次辅导完,我都会有“老子就是天下第一”的错觉。

 


02

没PR被拒,又靠自己赢得AC面


Ericsson是我唯一一个拿到AC机会的公司,这个机会也是一波三折,现在回想起来都觉得自己受到了上天的眷顾。

 

在phone interview的时候HR上来就check了我的visa状态,我诚实的说我是工签的时候,我就听到对面说“cool”,我就感受到她准备开始说一些场面话然后结束这个interview了。


我担心自己会直接被拒,立马插话表达了我对这个公司极强的兴趣(其实我知道phone interview的时候插话是不礼貌的,但是在那个情况下我觉得横竖都是死,还不如争取一下 )。



我跟她说“我知道你对我的visa有所顾忌,但是我想争取一下这个机会,您介意再了解一下我吗?如果面完了您觉得我其他都好就只是visa问题,我希望您多给我一次机会。但是如果您因为觉得我并不是个理想的candidate而拒绝我,那我心服口服。”面试官被我一下说懵了,她反应了三秒说“好吧”。


Phone interview结束时她立马口头邀请我去AC,告诉了我时间和地点,叫我等正式的AC邀请邮件。

 

03

霸面,能成功吗?


然后如你们所料,我并没有等来正式的AC邀请邮件。然后我心态就崩了,立刻去找Shirley商量。Shirley说“咱们照常准备着面试,该查公司资料查,该准备behaviour准备,别慌。如果面试当天还不来邮件,你去他们公司前台问一下。”Shirley甚至都帮我想好了和前台交涉的说辞,如何礼貌而坚定。


我当时听完就怂了,您这是叫我去霸面吗?!


我内心翻江倒海的度过了一个心惊胆战的周末,这期间收到了很多朋友的鼓励,都叫我霸气点直接去。最触动我的话大概就是“如果你怕丢脸,那还不如趁早丢”。


 

AC当天的早上,Shirley还怕我勇气不够,临阵脱逃,9点多就给我发微信说“你出门了吗?你要去,你不能放弃这个机会,也许抓住了,你就成功了”。


最后AC当天的上午我站到了Ericsson的前台,说明了我的来意。他们帮我查了我的状态,告诉我“很抱歉,你不在HR给我们反馈的最终名单上”。这个答复其实是在意料之中的,但是当时的我不知道哪里来的求生欲,我跟他们详细说了我phone interview的过程,我真的收到了邀请。


我最后加了一句,“我记得HR当时在电话里跟我说这个phone interview是录音的,你们可以去check一下这条记录,真的是HR忘记加上我名字了。” 过了一会我就收到了AC的正式邮件邀请,我记得特别清楚,上面写着“既然来都来了,那就一起面吧”。

 

面完AC我觉得特别高兴,因为我觉得这是争取来的一个锻炼的机会,学到了很多,也和自己心仪的公司的manager们相聊甚欢,觉得都很值得,至于结果什么的,如果身份是个迈不过去的砍,那就随意吧


04

凭借工签过关斩将的我


出乎我意料的是,之后几轮他们再也没有过问过我的visa,只是凭借面试表现决定放不放我进下一轮。AC之后又经历了三轮,这期间Shirley帮我把我的behaviour question答案反复修改。



虽然在面试过程中还是会遇到各种出其不意的题目和状况(倒数第二面和final面,邮件上说的是behaviour面,但是面试官当天心情好,说咱们不要按常规来,顺带问了我10个技术问题你们敢信?),但是Shirley叫我要从容自信,一直支撑着我走到了最后。

 

历时3个月,终于等到了这个offer。给我打电话发offer的正是当年因为visa而决定挂掉我的那个铁面无私的HR本人,他非常的高兴能给我发这个offer,我听到他一直在笑,我也一直在笑。


这一切真的是恍如隔世。

 

05

求职路上最该感谢的人


Shirley老师就是我全程GP的辅导老师,我整个过程中所有的劫难都是她陪着,帮我出谋划策加油打气。终面之后再加一轮面试的时候,我已经想放弃了,也是她一直在我背后支撑着我,让我坚持下去。


虽然Shirley老师是商科背景,而我是纯工科IT背景,但是完全不影响Shirley老师在把握面试官心理上的专业程度。相比较而言,我觉得Shirley老师特别能抓住面试官的心理状态。在最后两轮1对1面试的时候,Shirley老师搜一下面试官的LinkedIn,看了他们履历,基本就能根据DISC Model判断他们是什么样的人,我应该要用什么样的方式和他们沟通。


我记得倒数第二面的时候Shirley看了面试官的Linkedin就提醒过我,感觉面试官是个比较偏技术的人,叫我小心他会跟我探讨技术问题,但是我当时没当回事儿(我忏悔,我有罪)。面试结束后我给她的反馈就是:“他就是你说的那样的人!简直和你预测的人设一模一样!真的问我技术问题了!后悔没好好准备,答得不好。。。”


Shirley却提醒我,即使面试没发挥好,写个thank you letter还是可以挽救一下的。还好一切都是有惊无险。


 

最后的最后我还要感谢Jason老师和Yuki老师。

 

Jason老师是我的老乡,从一开始交流就很我非常多的亲切感。Jason老师在我求职的前期给我介绍了非常多data相关的知识和行业内的insights,也给我推荐了很多好的资料让我学。这些学习在最后的两轮技术面试过程中简直救了我的命, 专业的就是这么稳狠准。

 

Yuki老师给我分享了很多澳洲通信行业的经验,我们也一起探讨了当前的几大核心技术的优缺点和challenge,她是一位很有想法的老师, 我觉得用”润物细无声“来形容Yuki老师再合适不过了,因为Yuki老师在分享观点的时候能直接切中重点,她很多观点和我不谋而合,让我觉得和Yuki老师一见如故相见恨晚。

 

虽然两位老师分别只带过我一节课,但是结课之后这几个月他们一直在follow up我的情况,在我心态崩的时候陪我聊天给我打气,让我感受到我之于他们不仅仅是一个来咨询的“客户”,更是他们的亲学生。Infinity真的带给我超多的温暖和收获。

 

最后祝大家在求职的道路上都顺顺利利,就算遇到再多的挫折也不要放弃,不要慌。希望我的这段一波三折的经历能带给大家更多的勇气和力量。


祝愿每一位还在求职的小伙伴都能拿到理想的offer。



最后


美国有研究发现:

拥有职业导师的人,升职的概率是其他人的五倍


我们拥有40多位在各行各业工作数十年的资深导师

90%的学员在3个月内拿到了理想的offer


扫码加小编

免费预约15分钟资深导师一对一咨询吧~



成功

案例


Infinity往届学员成功案例

收藏 已赞