今日，SEEK公布了澳大利亚2019工资数据。

数据显示，工作时间在每周38小时或以上的男性，与去年相比工资增长3%，至（税前、奖金及加班费）8.89万澳元，合每周约1695.60澳元，涨幅较为温和。

相比之下，全职女性的工资涨幅更大，约上涨3.6%，至（税前、奖金及加班费）7.72万澳元，合每周约1455.80澳元。

男女收入水平相差约14.1%，女性每周平均比男性少赚$239.80，而各州的差值也略有不同。

例如，西澳的全职劳动力主要集中在采矿和建筑行业，整体收入相对较高，女性收入相对较低。澳大利亚首都地区的大多数全职劳动力受雇于公共行政和安全部门，工资差距较小。

其中男女收入差距最大的行业是贸易和服务，差距约9.4%；

法律：5.9%

工程：5.3%

施工：4.9%

采矿、资源和能源：3.5%

对此，猎头公司Adecco的首席执行长Rafael Moyano表示：“这些数据对寻求加薪的员工来说无疑是积极的消息。尽管目前澳洲晋级形式低迷，但可以看出雇主依旧愿意提高工资以留住有价值的员工。”

澳大利亚薪酬最高的5个职业：

建筑师：AU$142,196

管理(采矿、资源和能源)：AU$139,782

管理(工程)：AU$136,564

管理(信息和通信技术)：AU$135,480

财务经理和财务总监(会计)：AU$130,302

2019年工资增长最快的前五大行业是采矿、资源与能源、建筑、咨询与战略、工程和信息通信技术，这些行业的平均年薪均均超过10.8万澳币。

从各州的情况来看，2019年涨幅最大的是西澳，涨幅达5.3%，相对最低的是南澳，涨幅2.3%

维州、新州、昆州都处在平均水平，约3.5%上下。

澳大利亚澳新银行（Seek Anz）董事总经理Kendra Banks表示：“西澳、南澳和昆士兰地区人口众多，矿业对工资增长起到了特殊作用。在过去的三年半里，我们看到了整个资源行业的工资持续上涨，采矿业为工资和就业增长做出了贡献。”