情况简介：营业额70亿澳币的大型基础建设公司通过482雇主担保工作签证担保公司经理

移民官质疑：请证明总经理这个职位与公司的规模匹配

分析：70亿澳币营业额的公司难道还不需要一个总经理？这个拒签看起来似乎毫无道理，但是背后我们需要清楚看到移民官的逻辑其实是需要知道公司的组织架构，例如是否目前有同样在履行总经理职责的人呢？这些都需要提前解释清楚，而非等到签证官提问的时候再去说明。针对此情况大家可以事先准备好陈述信来证明该职位的真实，从公司整理的运作，各个职位的职责划分都要向签证官陈述清楚，从而提高申请的胜算。

情况简介：申请人持有457工作2年后转186雇主担保永居被拒

移民官拒签：虽然这个申请人作为厨师被雇佣，但是没有充分的理由证明他实际上履行了自己的工作职责。

点评：申请人的工作陈述，工资单，报税，公司的财务报表和组织结构一切都显示申请人是饭店唯一的厨师。该拒签也许有很委屈的一面，不过谁让雇主担保是重灾区呢？所以大家在递交的时候最好也提供一些工作照片与上司工作往来邮件、甚至是第三方的支持信，显得证据确凿。了解移民官的思路，提前防范最重要。

情况简介：澳洲公民的配偶申请旅游签证；申请人之前从未来过澳洲

移民官拒签：我们看了你所提交的出境记录，没有证据表明你之前来过澳洲并遵守相关出入境法律，因此拒签。

分析：申请人都没有来过澳洲怎么能证明自己会遵守澳洲出入境法律呢？这个理由真的是匪夷所思。但是反过来思考，移民官对从来没有过相关出入境记录的“白本”申请人会更加谨慎。因为移民官这时候会担心申请人拿到旅游签会在澳洲境内申请配偶移民，建议申请人提前坦白事实，打开移民官顾虑。

情况简介：学生签证被认为“非真实学习动机”（GTE问题）

移民官拒签：虽然申请人递交的资料显示他的老婆和3个孩子要留在自己的国家，但是我依然认为这不足以说明申请人会在学业结束后回国。

点评：这么武断？判断的主观性非常强。目前所有的学生签证都要求写GTE，可别小瞧了这个陈述，它是移民官了解你的第一个“窗口“，也是申请人展示自己的机会。一定要说明申请人有很好的工作背景，比较强大的资产，从而引导好签证官往对申请有利的方向去思考。