加拿大移民的就业形势一直很受关注，最近的数据显示一直在稳步的提升。
据CIC News报道：加拿大统计局的数据显示：年龄在25-54岁之间的加拿大移民（在加拿大居住5年或以下的人），2018年的劳动市场参与率为78%，高于2006年的74%。
*参与率指特定人群中正在工作或正在寻找工作的人数所占的百分比。
这一数据是积极的变化，表明现在加拿大新移民比他们的前辈能够更快地融入劳工市场。
从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%。而在加拿大居住5至10年的加拿大移民的就业率，从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。
2018年新移民失业率为8.6%，低于2006年的11.5%。在加拿大居住5至10年的移民，2018年的失业率更低，为5.3%，低于2006年的7.3%。
那么新移民来到加拿大后都在从事哪些工作呢？
英语好的中国人在加拿大终归有市场。很多人去了以后会发现，很多留学生初来乍到，英语成绩不理想，不能直接升入大学，需要读ESL过渡，这时来自中国的英语老师就派上用场了。
他们既可以用中文交流，和学生拉近关系，又可以用英语授课，帮助提高英语成绩。因此在中国留学生遍地的温哥华，中文英语老师在很多语言机构都很很抢手。
不止在加拿大，这应该是很多华人移民后的就业选择：筹谋开中餐馆。没有语言要求，大多是和中国人打交道，不受上司管制，投资小，回报率高。
开中餐馆应该是海外华人花最少的成本就能拥有自己事业的最佳选择了。
第一份工作年薪10万？现在这份薪资不用到美国的硅谷就能找到，在加拿大已经是现实了。原因是现在人才太难找。
多伦多一家猎头公司的首席执行官Jonathan Ward就表示：“目前加拿大IT行业的失业率为1%。”
不仅是新创的科技公司在争夺这些科技人才，不同行业的巨头，比如大银行、保险公司、律师事务所及零售商，都在寻找这类人才。
计算机行业中，人工智能及区块链技术人才更是奇缺枪手，在就业搜索网站Indeed Canada上，与人工智能相关的招聘信息，在过去一年半增加了超过100%。
在渥太华、蒙特利尔、温哥华、滑铁卢、多伦多、哈利法克斯、卡尔加里等这些高科技城市中均有高新科技产业区，这些成百上千的企业对高科技人才的需求很大，从事计算机、IT行业的新移民可以在加拿大很快的找到工作！
随着中国移民越来越多，需要为中国移民服务的职位也越来越多。销售类，如房地产销售、商场销售、保险销售等，拥有汉语优势的华人非常受欢迎。
在温哥华，说着一口流利的普通话和广东话的地产经纪比比皆是。在大商场里，找个华语营业员简直轻而易举。
中国传统文化是一笔巨大的财富，即使到了海外也有很多移民靠它为生。一些国内的专家教授，以为到了国外没人认可，实则不然。比如教孩子跳民族舞，画国画的老师们，在加拿大也能收到很多对这些传统文化感兴趣的学生，起码生存不是问题。
这又是一个靠移民供养起来的职业。新移民登陆之后要全面熟悉加拿大的各种规则，开车就是其中很重要的一项。相对外国教练语言交流有障碍，很多中国人还是喜欢找华人教练学车、练车。
中国人的数学好，又擅长各种考试，拿下CGA，CMA和CA等牌照后，去加拿大本地大公司里做财会是许多中国移民比较理想的工作状况。工作稳定，且福利假期一般都优于其他的华人工作。
对经济发达的加拿大来说，美容院、SPA的生意非常好。对要找工作的新移民而言，只要考一个牌照，去美容院工作非常简单，而且一般小费非常可观。熟悉了流程，自己经营一个店也是非常不错的选择。
在加拿大这个多元化社会中，中医、中药药理及其相关手段也逐渐正规化、规模化。目前，加拿大已有相关协会对相关从业人士进行认证，亦有两个公立学院推出了相关专业以供学生进行系统化学习。
Service Canada对此行业的预测是：“因规范化制度化的政策及专业教学的开展及民众眼中替代医学（包括中医）的热门程度，在未来几年内该行业将在加拿大迅猛发展。”
因此，新移民可以开私人中医诊所、针灸诊所、长期护理机构等，选择范围还是非常广泛的。
话说回来，为什么加拿大的新移民能在就业和收入方面表现这么好？这还得归功于加拿大的劳工市场大环境以及政策配合。
事实上，移民表现变好的第一个主要因素，就是现在加拿大的劳工市场真的很缺人。
第二个因素则是得益于移民政策的改革。以前挑选移民是采用先来先得，就算后面有更满意的移民申请人，政府也必须先接受排在前面的人。而现在联邦直接采用快速通道挑选所有的经济类移民，就是在合格的人中，通过对个人人力资本因素（例如年龄、工作经验、学历和语言能力）打分，选出得分最高的人。
各省也在使用类似的办法挑选省提名移民。政府对移民的一项评估发现，绝大多数通过省提名来的移民，普遍具有有经济独立、就业率高、收入不断增加的特点，种种因素叠加，共同推高了移民的经济表现。
往期回顾
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