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公众对大公司的信任,尤其是银行和与之相关的任何行业,在过去一年中被一连串的渎职和丑闻所侵蚀。
澳大利亚治理研究所(The Governance Institute of Australia)的年度道德指数,受到银行业道德观念不佳的拖累,自2017年以来下降了6个百分点,从41点降至35点。
2018年道德指数是对1000名澳大利亚人进行了调查得出的结果,调查时间为5月15日至6月7日。
虽然大多数部门保持相对稳定,但企业和金融部门大幅下滑。
连续第三年,银行、金融和保险业成为该指数中最低的类别。它的得分急剧下降。超过一半(55%)的人认为该行业不道德,只有28%的人认为道德。
所谓的银行和金融部门的道德问题,依然还是指的:高管薪酬、贿赂和腐败以及高管奖金问题。
对于澳大利亚人而言,首席执行官们的薪酬越多,他们认为就越不道德。
大约77%的澳大利亚人认为,如果CEO的薪酬是300万澳元,相当于澳大利亚平均年收入的50倍,这就是不道德。
高层领导也应确保以及遵守企业文化。大多数人(76%)认为,当高管行为不佳时,董事会应该采取行动。
澳大利亚人认为最道德的组织是:小学、医疗慈善机构和病理服务机构。
最不道德的是:放贷人,人寿保险公司以及联邦和州议会。
最值得信赖的职业是:救护人员,其次是消防员和护士。
最不受信赖的是:联邦政客、州政客和房地产经纪人。
治理研究所首席执行官史蒂文·伯雷尔(Steven Burrell)表示:“很明显,那些被视为无私为他人工作的人通常更值得信任。如果像银行和其他金融机构一样,继续因追求利润而损害客户利益,那么不用想澳洲人的信心将进一步下降。”
参考资料:Business Insider
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