澳洲对华牛肉出口遭遇挑战  中国买家或转向其他市场

今年5月份，中国宣布禁止澳洲四大屠宰场牛肉进口，澳洲对华牛肉出口遭遇打击。

中国厦门象屿集团近日表示，如果禁令在6个月内不能解除，该公司将被迫放弃从澳洲进口牛肉，将目光转向美国市场。象屿集团是一家国有企业，每月从澳洲进口2万吨牛肉。禁令发布后，该公司仍然从澳洲其他屠宰场进口牛肉，但此举导致成本上升以及物流和包装复杂化。

象屿集团的状况表明，中国的禁令意味着澳洲对华牛肉出口面临长期风险，中国进口商和澳洲出口商也将遭受损失。

东海岸天然气价格降到千兆焦耳四澳元？壳牌公司认为不现实

澳洲疫情协调委员会建议澳洲政府采取开发新气田和铺设新管线等措施，将澳大利亚东海岸天然气价格降到每千兆焦耳4澳元。

对此，澳洲最大的天然气生产商和外国投资商之一壳牌公司表示，澳洲疫情协调委员会的建议逻辑不通，并且没有意识到开发煤层气成本高昂。

他表示，对传统油气田而言，天然气是副产品，但目前在昆州的煤层气开采成本要高得多。此外，输送距离也是影响价格的关键因素。综合因素表明，将澳洲东海岸天然气价格降到每千兆焦耳4澳元不太现实。

疫情改变乘客飞行习惯  选择航空公司更加谨慎

卡塔尔航空公司首席战略和转型官Thierry Antinori对澳洲媒体表示，新冠疫情将重塑商业和休闲旅行行业，乘客选择航空公司时将更加谨慎。

他表示，乘客旅行时将更加小心，更加关心航空公司的可靠性以及航空公司的服务质量。

澳洲有关部门公布的官方数据显示，卡塔尔航空4月份进出澳洲的航班最多，占总航班数的44.5%，远远高于第二位的新西兰航空公司（5%）。在新冠疫情最为严重的时期，卡塔尔航空增加了飞往悉尼和墨尔本的航班，并且还有航班飞往布里斯班和珀斯，给澳洲乘客留下了良好印象。

“先买后付”板块或添新军  Laybuy计划IPO第2轮路演

据消息灵通人士透露，新西兰“先买后付”服务公司Laybuy计划进行IPO第2轮路演并登陆澳交所。此前，由于新冠疫情爆发，该公司推迟了上市计划。

据悉，该公司上市顾问Bell Potter公司和 Canaccord Genuity公司已经开始安排下周四开始的主要投资者会议，并计划7月上市。

Laybuy原计划融资4500万澳元，但目前有可能将融资额提高至6000万澳元，但2亿澳元的市值目标维持不变。

Laybuy并不将IPO融资局限于澳大利亚和新西兰投资者。该公司投资顾问被告知，要安排中国香港和美国的基金公司参加路演。

Laybuy计划用所获资金增强资产负债表，提高贷款能力。该公司在澳大利亚、新西兰和英国市场比较活跃，允许其客户在6周内分期支付欠款。

此前，Laybuy于今年2月进行了首轮融资，共筹集资金1500万澳元，当时的融资顾问是总部位于悉尼的咨询公司Venture Advisory。

旅游业呼吁延长“留职补贴”计划  否则将引起倒闭潮

澳洲旅游业呼吁，对该行业而言，政府应当将“留职补贴”（JobKeeper）计划至少延期至明年3月，否则将引起该行业的倒闭潮。

“旅游和运输论坛”主持的研究表明，即使开放澳洲国内州际边界和澳新国际边界，许多企业也无法生存。如果没有“留职补贴”计划的支持，许多旅游、运输、住宿和餐饮业的中小型公司将无法恢复营业，甚至将关门大吉。报告称，如果业务量只有平常的30%至45%，无法支撑持续经营。该报告已经提交给澳洲新冠疫情防控委员会。

澳洲调整高校专业收费标准   人文学科收费翻番

澳洲教育部长Dan Tehan表示，政府将通过改变拨款策略的方式调整高校专业收费标准，鼓励学生选择学习就业需求旺盛的专业。新收费标准经立法部门通过后立即生效。

据悉，对于人文专业的学生而言，学费将超过此前的113%，而数学、农学专业的学费将下降61%，护理和教学专业学费降低45%，理科专业下降23%。

就业前景不好的专业，包括法学、经济学、管理和商业，学费将大幅提高，其中法学专业学费将比目前高28%。

新收费标准按照“老生老办法，新生新办法”执行。

澳洲最低工资每周上调13澳元  各行业分期开始执行

澳洲公平工作委员会作出决定，将澳洲每周最低工资上调13澳元，但根据新冠疫情对各个行业造成的不同影响，执行日期存在差异。

此前，澳大利亚工会理事会要求每周最低工资上调30澳元，而雇主们则要求维持最低工资不变。新的最低工资标准为每小时19.84澳元，每周753.80澳元。

根据规定，一线医疗保健、幼托和基本服务被列为第一组行业，最低工资执行日期为7月1日。第二组行业主要为建筑业和制造业，开始执行的日期为11月，食宿、餐饮、零售、艺术、娱乐、航空和旅游业属于第三组行业，这些行业要等到明年2月才执行新标准。

新州反歧视委员会拟下周二推出免费线上讲座

针对本次COVID-19疫情对社区的影响，Zoom平台将举行新州反歧视委员会免费线上讲座，阐述反歧视委员会的职责以及何种歧视是违法行为。

除此之外，听众还将了解到社区工作人员/社区成员/年轻人是如何协助经历了歧视的人，公共生活的哪些领域受到反歧视法的保护，判断一个不公正的对待是否受反歧视法的保护，以及反歧视法的例外和豁免。

听众还能够通过该讲座学习到如何免费向新州反歧视委员会递交投诉，和如何联系新州反歧视协会等信息。

本次讲座为全英文讲座，届时会有一位普通话/广东话的翻译来协助说中文的居民。

讲座时间：6月24日星期三下午2点

注意事项：

1. 如要参加，请发送邮件至[email protected] 获取Zoom链接和密码。

2.为了减少背景噪音，讲座期间请关闭您的麦克风 （加入Zoom 会议后点击 “Mute”）。您可以在最后的提问环节打开麦克风来和主讲人交流。

澳洲人口增长趋近于零   房地产行业或遭打击

统计数据显示,由于新冠疫情导致澳洲实行移民限制措施，今年三至五月，在不计算游客的情况下，离开澳洲的人数比抵达澳洲的人数多3.2万人。由于澳洲三个月的平均自然出生人口数量为3万多人，这意味着澳洲人口增长趋近于零，第一次世界大战以来首次出现这种情况。

由于澳洲将继续实行国际旅行限制，澳洲人口低增长情况仍将持续，这将对房地产和消费等行业造成打击。

澳洲统计局（ABS）表示，不必过度解读上述数据，因为有些时候出入境可能会是同一个人，导致双重计算。然而，澳洲统计局同样预计澳洲人口将低增长。

部分“留职补贴”领取者不愿返岗  雇主苦不堪言

一些零售业老板和招聘公司表示，部分加入联邦政府700亿澳元“留职补贴”（ JobKeeper）计划的员工不愿返岗上班，给企业经营造成困扰，导致新员工招聘无法顺利进行，干扰了经济恢复。

一家招聘服务公司的老板Carolyne Burns表示，部分行业在要求领取“留置补贴”者返岗时遭遇困难，尤其是零售、宾馆和餐饮业，导致业主不知道应不应该招聘新员工，给企业经营造成不利影响。

据悉，部分领取“留置补贴”者以各种理由拒绝返岗，并认为领取的补贴来自政府而不是企业，因而理直气壮。

澳洲失业率攀升至7.1%  创19年最高纪录

澳洲统计局（ABS）公布的数据显示，5月份澳洲失业率攀升至7.1%，高于4月份的6.4%，创2001年10月失业率达到7.2%以来的最高纪录。

数据显示，全职就业人数减少8.91万至854万，兼职就业人数减少13.86万至360万。此前，经济学家的预期为就业人数减少大约7.88万，失业率达到6.9%。今天公布的数据表明，实际数字均高于经济学家的预期。

此外，劳动力参与率从4月份的63.6%降低至5月份的62.9%。

维州COVID-19病例破本月单日增幅记录 第三步解封计划或推迟

截至6月17日，澳大利亚共确诊7369例COVID-19病例。其中新州确诊3135例病例，较昨日上涨5例，维州确诊1762例病例，新增21例（包括15名回国旅客），达到本月单日最大增幅。

维州卫生当局表示，在剩余六例病例中，一例是墨尔本东南部卡内基罗斯敦（Rosstown）疗养院的居民，一例是在斯坦福广场酒店工作的承包商，还有一例是Monash Health的关联病例。目前仍有三起病例感染原因不明。

维州卫生部长詹妮·米卡科斯（Jenny Mikakos）表示，目前Monash Health的关联病例已达到7例，所有相关人员和患者都接受了测试，任何亲密接触者都将被隔离。

维州卫生当局建议居民继续保持社交隔离，避免疫情大规模扩散。

澳洲两大学开先河  下个月接300多名留学生入境

堪培拉大学和澳大利亚国立大学计划下个月末安排一个“枢纽航班”，接300多名外国研究生、优等生和本科毕业年级学生入境。航线为新加坡机场或其他国际机场至堪培拉机场。

该计划为澳洲接留学生回国开创了先河，获得了首都特区首席部长Andrew Barr的批准，并受到了莫里森总理的赞扬，因为此举有利于重振澳洲国际教育行业。

据悉，这些学生入境澳大利亚后，需到宾馆接受隔离。

新冠疫情导致业务萎缩  普华永道澳洲公司裁员

据悉，由于新冠疫情导致业务萎缩，普华永道澳洲公司将裁减400个岗位，这些岗位主要在咨询、顾问和支持性业务部门。

普华永道澳洲公司拥有8000多名员工，裁员400名意味着裁减比例为大约5%。裁员形式包括合伙人退休和雇员裁员，但普华永道并未透露两种形式的具体数据。

此前，新冠疫情迫使普华永道澳洲公司执行了一项缩减工时的计划，员工工作时间和薪酬自4月中旬起至少降低20%，该计划将于两周后到期。

澳洲5月工作岗位增多“留职补贴”或让位“求职补贴”

根据澳大利亚统计局和税务局公布的数据，澳洲5月份就业环比增长1%，比4月份增加12.4万个工作岗位，扭转了就业下滑的局面。

数据还显示，在至5月30日为止的一周内，正式员工数量增加0.4%，其中食宿和餐饮业就业增加5%，但与三月中旬相比，仍然相差29.1%。

此前，澳大利亚总理莫里森表示，有可能缩减价值700亿澳元的“留职补贴”项目，加强“求职补贴”项目，5月份就业增长意味着这种可能性上升。

澳洲今年开放边界“不太可能”   旅游业备受煎熬

澳大利亚旅游部长Simon Birmingham警告称,澳洲今年“不太可能”开放边境。他表示: “令人非常难过的是,我们的健康危机不太可能促成今年开放边界。”

Birmingham还表示，希望疫苗研究和管理手段方面有所突破，能够改变目前的状况。目前，澳洲在控制新冠疫情方面处于世界领先地位，其中一个重要的原因就是严格控制边境。预计边境封锁还要持续一段时间。

Birmingham的讲话无疑使澳洲旅游业倍感失望。数据显示，4月份国际游客抵澳数量同比暴跌99.7%。业内人士估计，即使澳洲国内州际边境开放，与旅游业相关的行业也无法挽回损失，如果国际边境持续关闭，澳洲旅游业仍将备受煎熬。

悉尼商业气氛有所恢复 部分零售商因租金问题拒绝开业

数据显示,6月份第1周，悉尼Leichhardt Marketplace购物中心客流量同比上升4%，甚至按摩店和女装店上周都已经重新营业。

然而，该购物中心70家零售门店中，Sussan Group拒绝开店，理由是业主拒绝降低租金。

零售专家称，由于销售和客流量仍然不太理想，部分零售商不愿意重新开门营业。即使有“留职补贴”帮助他们降低损失，他们仍然觉得过高的租金令他们无法盈利。

堪培拉机场总经理给内阁部长写信  呼吁7月上旬开通澳新航线

堪培拉机场总经理Stephen Byron给澳大利亚内阁几名部长写信,呼吁7月上旬之前开通堪培拉至惠灵顿航线。

Byron表示，如果近期旅行不能恢复，澳洲许多旅游企业将永远无法恢复元气。澳新两国应该在7月上旬通航而不是等到9月份，以避免经济萧条。

首都特区首席卫生官Kerryn Coleman周二表示，支持堪培拉和惠灵顿首先通航，条件是澳新两国关于旅客隔离问题达成一致。

新州州长：新冠病毒改变了我们的生活方式

新冠病毒（COVID-19）改变了我们的生活方式。

我们正在一起面对这一前所未有的时代，我想借此机会感谢澳大利亚华人社区所发挥的重要作用。

新州已经测试了50多万人。我们的检测率几乎是全世界最高的，再加上限制措施和保持1.5米的社交距离，使我们能够减少COVID-19的传播。

这就是为什么作为新州州长，我为我们今天所处的状况感到无比自豪。然而，我们千万不能掉以轻心。

如果有哪怕最轻微的症状，你也必须站出来接受检测。COVID-19的症状包括发烧、咳嗽、喉咙痛或呼吸急促。如果需要有关 COVID-19的更多信息，或者想知道在哪里可以进行检测，请访问nsw.gov.au。 

我们现在的重点是安全地启动经济，让人们重新就业。多亏了社区每个人的巨大努力，我们正在放宽新州的一些限制。随着人们回到某种程度的正常状态，我们将启动更多的活动。

为了确保新州继续向前发展，我必须万分强调帮助防止COVID-19传播的重要性。外出时，必须与他人保持1.5米的距离，并始终保持良好的手部卫生。

我们不知道何时或者是否会有疫苗，但我们知道，我们都必须学会生活在这个新的COVID安全的环境中。

让我们共同努力，继续保持安全，向前迈进。