半年时间完成从中国到澳洲的职业转变
人在国内，就手握5场面试
她是怎么做到的？
Mary
Master of Management
University of Melbourne
Offer
Customer Service advisor
Bank of Melbourne
从墨大毕业后，Mary选择了回国工作；
在国内工作了两年后，Mary又想回到澳洲，继续体验多元化的工作环境。
可一时没法立即放弃国内的工作，Mary只能边朝九晚五地上班，边利用边边角角的时间，断断续续地投一下澳洲的工作，
另外，还没弄清楚自己真正想要什么，投简历的时候Mary也是什么职位都试一下，收效甚微。
偶然的机会，Mary听说自己曾经在香港的同事Hallie辞职回到澳洲，在Infinity的帮助下，三个月的时间就拿下了德勤的管培offer。
后来，看到Infintiy的VIP学员Cara，人在国内，却拿到了澳洲知名电商运输平台Temando的产品经理offer。
Mary下定决心做出改变，选择加入Infinity。
人在国内照样拿下5个面试
在整个项目过程中，Mary觉得自己收获最重要的三件事是：简历、心态，和自信。
Shawn
高级客户经理和项目经理，成功地管理过数百万美元预算和多学科团队的大型复杂项目。包括亚太地区的电信、金融、政府、教育和制造等各个行业的业务转型、应用开发和基础设施部署。
人在国内，选择远程视频上课的Mary，依然收获到了很多。Shawn导师在行业内有超过二十年的工作经验，他仔细分析了Mary的工作背景，并与Mary探讨了未来的职业发展方向，帮助Mary根据不同的职位要求来修改简历。
有了Shawn导师的帮助，Mary凭借自己本身丰富的工作经验，在今年4月份回到澳洲时，已经手握2份Coles GP Assessment Centre 和Bank of Melbourne 三家Branch的面试邀请。
更正心理误区，调整面试心态
虽然之前在香港和中国都工作过，但是Mary并不了解澳洲公司的用人需求。尤其在刚开始求职的时候，Mary会故意避开在国内的经历，担心会因为自己在国内的经历，而让对方觉得自己在澳洲工作经验少。
后来跟Shirley沟通后，Mary才意识到国内的工作经验反而是自己的优势所在。跟不同文化背景的人共事过的经验，反而是澳洲各大企业特别看重的。调整好了心态的Mary，做起面试来，更游刃有余了。
学会自信，懂得包装
在培训的过程中，在导师的指导下，Mary发现了自己最大的两个问题。
一是不知如何建立自信心。
虽然Mary觉得自己的英文还过得去，但是毕竟面试的公司都是大公司，同时面试的人都是本地人，说话的语速很快，所以Mary有些不知所措。
但是通过Shirley的辅导，Mary发现其实面试官更看重的是面试者对公司的认可度，和自己本身的能力，而不是你的英语地不地道，有没有口音。
在Coles的小组面试中，Mary很主动去练习表达对公司的了解和自己的能力，不断试错，虽然最终没有拿到Coles的offer，但几场面试的体验给了Mary很多的信心。
二是不懂如何包装自己。
Mary本身属于偏稳重型的面试风格，不太会用很多语言和行动包装自己，如果其他的面试者表现得很主动活跃的话，自己就很容易占下风。
而跟Shirley上完Panel Interview的辅导课后，Mary明白了如何用自己过往的经历去包装自身的能力，如何通过面试官的言行判断对方是什么类型的人，以及对方想听到什么样的答案。
经历了几次面试，被问到的问题差不多，但是经过Shirley面试思路的指导，Mary也从一开始停留在一问一答的阶段，到后来会主动抛出自己的亮点，引导面试官提问，自己稍微去主导面试的进程。这个转变，不仅让自己，也让面试官开始享受与自己的交流。
最后，Mary成功收获了Bank of Melbourne的Custoemr Service Advisor Offer，半年时间，就实现了从国内到澳洲的跨越。
（Mary入职后的新名片）
Mary感言
“虽然我在香港和大陆都有工作经历，但重新在澳洲求职还是得一切重来，很庆幸我选择了Infinity，把原来的不可能变成了可能。希望那些想在澳洲工作的小伙伴们，能像我一样，不要害怕改变，勇敢地迈出第一步。
其实这一路走来，也遇到挺多不顺。三年没有回来澳洲，面试Coles失败，我的挫败感真的挺大。但每次我失落时，Infinity群里的小伙伴，导师们，和我的career consultant，都会鼓励我，给我打气。因为他们，我才能坚持这么久，走得这么远吧。”
最后
想跟我们的资深导师聊聊吗
扫码加小编
免费预约15分钟资深导师一对一咨询吧～
成功
案例
Infinity往届学员成功案例
