大家好，我是Tracy，毕业于墨尔本大学Master of Arts and Cultural Management 专业，出国之前曾经在腾讯战略发展部工作过一年多的时间，在澳洲小公司也做过marketing和会计的工作。因为补会计课移民等等问题一直拖到今年年初PTE八炸之后才开始申请GP，这次很幸运拿到了Coles Marketing Stream的GP Offer。

最近俄罗斯世界杯激战正酣，而我业余时间喜欢踢足球，作为墨大女足俱乐部唯一的中国球员，在这里就以足球比赛的元素为大家分享一下我的经历。

（图为我代表墨大女足出场50次合影留念）

最初结识Infinity是通过微信公众号，看到里面的文章都很有干货，一直在关注。虽然在腾讯有过工作经历，但来到澳洲苦于PR的原因一直在小公司混日子，对local企业的招聘不太了解。今年一月PTE八炸移民获邀之后就觉得，如果说PR获邀是获得了GP这场世界杯的入场券，那么这时候我首先要为自己找个好教练。

PR递交之后我先参加了Infinity Graduate Program 秋招的线上讲座，当时跟Infinity顾问聊了聊，觉得给我的建议都很专业，也非常热心解答了我的疑问，就决定报名了。

依稀记得跟Shirley的第一堂课，我自嘲似的聊了20分钟我的工作学习经历，Shirley说你的经历有很多闪光点，为什么这么不自信？其实我不自信主要是因为担心Arts 专业的技术背景不强，会成为求职的障碍。

后来非常感谢Shirley推荐的和我一样读文科背景出身的导师Chris 和 Johnathan，和导师一对一咨询我才了解到澳洲读文科类专业毕业的在marketing，咨询、战略领域做的好的人大有人在，读Arts培养的洞察力和写作研究能力都是有优势的。

Coles AC 前我参加了Infinity 的Group Interview和panel interview workshop。Group Interview Workshop让我全面的了解了群面的角色有哪些，自己比较适合担任什么角色。模拟的群面面试让我充分暴露了自己的弱点，比如明明想到的方向是对的但不够坚持，参与不够积极，分析思路不清晰等等，通过不断反思和Shirley在AC前的案例辅导，我在Coles两轮群面可以说是游刃有余的应对。

Panel Interview Workshop则让我意识到很多之前忽略的细节，比如之前面过一个local市场咨询公司，最后我问HR的问题是公司给毕业生提供怎样的培训？而Shirley在Workshop中则说这样的问题比较中国式，问这个问题澳洲企业不会觉得你爱学习而只是爱索取，不如问一些行业、公司相关的问题，让HR觉得你是关心这个企业发展的。在Coles AC中我就跟HR聊到了Coles Social Media上的内容太单一，互动性不够强，应该如何改进等等。

在最初准备申请GP的时候，我做了一张自己感兴趣的公司GP申请表，用来管理申请进度，最初我自己的定位是申请咨询公司，申请了四五家之后无一例外全部网申就挂了。当时也非常沮丧，后来在Infinity 和Bank of Melbourne 举办的Networking 活动上跟Qin导师聊，她告诉我说不能胡乱海投，有些岗位不一定适合你，要想想你过往经历中最喜欢做什么，最喜欢哪个行业，有针对性的投简历。

当时我结合自己的情况，迅速调整目标定在了Business， Marketing方向的公司类GP申请，因为当时要上班和踢足球的缘故，投入时间有限，我给每个申请分了优先级，这样有的放矢的提高了效率。感谢Infinity强大的资源库让我刷题练习，虽然也莫名其妙的挂了几个测试，但顺利拿到了Coles，KPMG和Telstra的Video Interview的机会。

这里感谢辅导我Video Interview的Kelly和David 老师，在Video Interview我会有一些开脑洞的点子，但两位导师都会给我泼一些冷水，告诉我要be professional, 突出自己的学校、工作经历等等qualification, 语速不必过快，但要言简意赅，去掉无关紧要的细节。

虽然KPMG和Telstra的Video都很不幸都挂了，但通过准备Video 练习了很多回答behavioral question的套路，系统梳理了自己的光荣事例，后来我在Coles AC跟面试官侃侃而谈我写爱情小说软文推广房产项目的Marketing案例基本都是之前Video准备过的，可以脱口而出。

回首自己的申请历程，感觉就像冰岛队打进世界杯一样，跌倒过很多次，但不断总结经验教训提升自己，还有Infinity小伙伴的鼓励和支持，总能站上世界杯的舞台。

在Coles AC 当天，一位去年进GP的小姐姐分享了她在Coles Marketing部门工作的经历，说员工关系融洽，还组织了足球队，同事之间经常踢比赛。这时我想起了Infinity Panel Interview Workshop 中提到的一些和面试官互动的技巧，比如可以聊共同喜欢的体育、爱好等。在下午的单面中碰到关于team work的问题，我就想哈哈，这是一个绝佳的点球的机会。我用当年在墨大组织女足球队管理，分配球队日常任务的事例跟面试官很好的展现了我在带领团队方面的能力。

最后我还轻松的问了一下Coles足球队的情况，一位面试官甚至还问我支持哪只英超球队，虽然我们支持的不是一支球队，但在这种融洽的聊天中结束面试也是很有趣的。

Coles的整个AC感觉就像世界杯比赛，Group Interview是小组赛，我幸运的出线了， 一对一单面Case 和 Behavior Question感觉就像淘汰赛 ，面试官临时随机问的问题、反问就像加时赛。

Coles AC前非常感谢Shirley帮我上课准备到深夜，如果说我是参赛球员，无论是心理（面试心态）、战术（群面单面技巧）、技术（自身经历的挖掘和表达）还是对对手的了解（行业调研），Shirley这位教练都帮我准备的很充分了，因而我也顺利罚进点球，赢得了这场关键战役。

去Coles AC之前我告诉自己这是目前拿到的唯一的AC，不管过没过，都要坚持下来，即使失败了仍然要相信自己，不要在舒适区混日子，而是要为自己争取更大的舞台，很幸运，Coles HR Pick 了我。

最后我想说的是人生不仅仅只有这一场AC，就像世界杯上日本队在2:0 领先的情况下很可惜的2:3输给了比利时，足球小将的Facebook依然说Keep fighting for your dream like Tsubasa。

职业发展是一场马拉松，让我们像大空翼一样为自己的梦想奋斗吧！

也想像Tracy一样拿到dream offer吗？

加小编

免费预约 导师15分钟职业咨询吧～