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| 职场早知道 | 咨询篇

今天来让我们一本正经的

讲故事

四大会所，管理咨询

前世今生

到底发生了什么样的故事

听说咨询公司要求名校

而且均分叫的高了又高

听说四大咨询容易申请

四大咨询拥有光明前景

（小编的单押是不是已经可以参加Rap of China了）

以前呀

在很多小伙伴的心中管理咨询是一个渴望不可及的高薪神秘行业，诞生数十年发展迅猛。

1880时期的美国，一个以会计师，工程师和律师为主体所组成，拥有强大专业背景的团队开始通过向公司管理层提供建议帮助改善并提高企业运营并抽取佣金 ~ 这就是现代管理咨询的发轫。

随着全球经济一体化进程的不断加速，IT技术的广泛应用，信息时代的商业环境也发生了新的革命 -- 日新月异的科技发展，不断缩短的产品生命周期，灵活多变重视个性化的顾客要求；作为咨询公司客户的企业早已经不满足于工程、会计和法律这些领域的服务，它们所更关心的是如何制订战略、改进管理、赢得竞争等问题。在Customer, Competition, Change (3C)力量的推动下，企业对管理革新产生强烈需求，也促成了咨询行业的繁荣发展。

后来呢

提到咨询，首相想到的一定是MBB三位大佬，其实在不久的以前~五大 (PwC, EY, Deloitte, KPMG, Arthur Anderson) 的咨询部门也都非常强悍，和MBB抢占江湖资源也是毫不含糊的。

对，所有的故事都有几个“起伏”才精彩

安然事件过后(相信学过这个case的小伙伴都在心里深深的喔了一声~)，除了德勤都剥离或出售了公司原有的咨询部门，但近些年另外三大又纷纷收购咨询公司重建咨询部门。

安达信咨询 --> 埃森哲咨询

毕马威咨询 --> 毕博咨询

普华咨询部 --> IBM咨询部

安永咨询部 --> 凯捷咨询

德勤不满意报价，拒绝剥离自身咨询部门，就一直紧紧抱住不分开~保留着继续发展~

最近啊

近年来除德勤以外的三大会所又相继重组了咨询部门。他们对咨询业务线仍统称为Advisory，把Consulting归为Advisory大部门下的一条业务线，只有德勤仍维持独立的实体经营 Consulting 业务。

四大审计业务竞争日趋激烈且增长缓慢，而咨询业务收费远高于审计且回报率极高，四大的增长重心重新回到咨询，特别是是管理咨询上来。

2013年德勤收购了摩立特咨询，2014年普华永道收购Booz & Company更名为Strategy&作为旗下全球战略咨询团队。Booz最早使用了“管理顾问”一词，为整个行业奠定了基础，可谓是当今具有最悠久历史的管理咨询公司。Strategy&在2017 Vault Consulting TOP50 (Asia-Pacific) 排名中位列第3。德勤咨询在2017 Vault Consulting TOP50 (North America) 排名中位列第4，仅次于MBB。

四大重振咨询的意图简直不要太明显，依靠更为完整的咨询业务线，完全可以预见到在不久之后，四大咨询能够再次与MBB平分秋色（好像在某些地区四大已经做到了）。

业务模式

四大的管理咨询业务模式和MBB基本一致，主要包括战略咨询（供应链、战略管理、企业流程再造等等看上去非常厉害的东西）、财务管理咨询（注重于财务流程改造、提高财务表现方面）、人力资源咨询（薪酬设计、绩效考核、文化整合等等）、企业ERP实施等。

举个栗子🌰Deloitte Consulting：

Human Capital – 主要涉及人力资源规划，薪酬体系设计，员工持股计划等人力资源管理相关的管理咨询。

IT – 主要涉及信息技术方面的规划和实施，提供包括customer experience, Analytics and information management, Technology advisory 以及 Technology implementation 等的相关服务

Strategy & Operation – 主要做战略规划，组织架构调整，管理流程再造等咨询

管理咨询业务的员工与其他部门也较少有业务交流，薪资水平也高其他部门，属于四大里看上去比较高大上的部门。

能力要求

MBB与四大咨询的门槛还是相对有差别滴

四大(AU)咨询的Graduate program申请要求和四大其他职位的要求基本一致，招收本科以及硕士毕业生，成绩需要最低达到Credit(65/100)，不限专业。

虽然明明白白的写着成绩要求是65分，你就真的天真可爱的认为这已经足矣了吗？

小编二百分认真的告诉你，均分在75分左右申请四大GP才是比较有把握的~小伙伴们加油啦↖(^ω^)↗

至于大家梦想中的MBB，会比较推荐均分80+并且拥有工作经验 (最好咨询相关) 的同学申请~申请要求中非常明确地写明了申请人需要拥有“Demonstrated outstanding academic performance and an aptitude for analytics ” 并且毕业于 “Top University” 高薪当然高要求...所以相比较而言，四大咨询是一个很好地起点~

四大的咨询部门随着不断收购tier2的公司，整个规模也不断扩大，而且这几年四大也逐渐把重心跟注意力放到了发展他的咨询业务，未来的发展情况也是非常值得期待的~

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