国内招聘平台是海归回国求职的首选渠道。86%的受访海归可以在回国以后的半年内找到工作，求职时长1年及以上的占比仅为7%。

同时，近三成受访海归的初始年薪低于10万，高于15万的占比为四成。

北京、上海、广州、深圳依旧为海归最偏好的国内就业城市，68%的受访海归选择其作为第一份工作的所在地。同时，杭州、苏州、天津、成都等新一线城市逐渐崭露头角，对受访海归也有着很强的吸引力。

在初始年薪高于15万的受访海归中，79%的工作地点位于北上广深，而在其他城市的占比仅为21%。当把初始年薪提高到30万以上时，差距愈发明显，可见北上广深的高薪机会明显高于其他地区。

在这次调查中，近六成已经或即将取得的最高学历为硕士。

51%海归的主修专业为商科，医学专业较少，仅为2%。男性更倾向工程学与自然科学，女性则集中在商科、人文与社会等。

在留学国家或地区的选择上，英国、美国、澳大利亚为主要留学国，分别占比28%、24%、 12%，其次是日本、韩国等亚洲国家。

有超过三成的海归第一份就业公司在创业公司，而就业与事业单位与政府部门是最少的。

说到这儿，小编想起另外一个调查报告--《2019国人工资报告》。报告显示，互联网行业仍旧发展迅速，工资水平在全国行业排名中位列第一。另外，房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。

尽管海归优势不断缩小，但依然有约七成企业仍然重视海归招聘，68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿；65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程；同时，64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业，在此意愿上更为强烈。

43%的受访海归表示国内的第一份工作基本符合期待，同时29%的受访海归认为第一份工作连基本预期都未达到。

之前，Boss直聘也出过海归就业的相关报道，他们排出了最受海归欢迎的企业，在前50名中，本土企业占到35席，其中，腾讯和阿里巴巴连续三年拿下留学生最向往公司榜单前两位。

而备受留学生追捧的微软、普华永道、亚马逊等，在国内各领域巨头和新兴创业公司冲击下，排名集体回落。

这些公司中，一定也有你想去的公司，希望学成归来，能如你所愿！