艺术专业转行IT，零相关工作经验毕业生，成功拿到澳洲本地公司Offer！,澳洲IT圈微信公众号文章

学员介绍

Haixin

毕业于国内毕业于浙江传媒学院

艺术相关的媒体专业

后毕业于昆士兰大学

Master of Information Technology专业

布里斯班匠人学院Web全栈班第九、第十期学员

2020年十二月份拿到了

Codafication

Software Engineer 的job offer

关于Haixin怎样拿到offer的

小编：找工作的时候有迷茫期吗？

Haixin: 当然有啊，当时刚毕业的时候有投过一段时间简历，然后就发现没有得到什么回应，所以当时就非常迷茫。

小编：你觉得在澳洲找工作时遇到的最大壁垒是什么？

Haixin: 首先第一点应该是英语的问题，其实也不需要你口语或者听力有多么好。但是偶尔碰上面试的时候，面试官英语也不好的情况，那如果你的英语能力不足的话，你们两个就会很难沟通，那可能这个工作的机会你就错过了。

还有就是，如果是刚刚毕业的学生，又没有足够的工作经验，可以在LinkedIn（领英）上联系一下你心仪公司的HR或者相关猎头，询问一下他们有没有相应的机会。这样的话其实可以少走很多弯路，不需要在领英和seek上漫无目的的寻找机会了。

小编：抱着什么样的心态报名了匠人学院Web全栈班呢

Haixin: 当时其实是我有一个同学在匠人全栈班上课，我看了一眼他上课的大致内容。因为正好当时我们在学校有一门课是WIS，也是学网页相关的制作。我看了一下觉得匠人的课程还不错，在网页制作和编程方面的帮助比较大。然后和客服咨询了解了有关全栈班的具体情况之后就决定要来匠人上课了。

小编：为什么参加了两期的匠人全栈班课程？

Haixin: 我记得当时是我在学校的课程比较繁忙，有一门Java一门WIS，然后大概到学校的期中的时候，我就感觉到课程的压力比较大。因为匠人的课程内容也是很多的，感觉很难兼顾到两方面的学习。然后我咨询了客服说是，匠人的这个全栈班课程可以重复去上。如果一期感觉没有学好，可以继续到下一期继续去上。然后当时我就是决定暂停匠人这边的课程，延期到下一期去上。

小编：匠人的课程内容和在学校学到的知识联系紧密吗？

Haixin: 其实匠人的课程还是挺优秀的，因为匠人的课程还相对比较贴近行业内的需求。而且匠人的很多课程内容，其实是符合行业内部分企业的招聘标准。所以我觉得匠人的课程，相对于学校里的概念性课程来说还是非常实用的。其实我觉得学校里概念性课程的很多东西都比较落后了，如果没有能及时在课堂时候继续钻研的话，可能对于个人提升没有太大的效果。很容易在面试的时候，被面试官提出来的一些专业问题给打击到。

小编：对匠人学院课程内容的评价，有对你找工作有帮助么？

Haixin: 其实帮助还是挺大的。其实看一下匠人的课程内容，包括前后端的教学，以及前端教的react，后端的nodejs，还有各种工具包以及node包这些都会教到。这些平时在学校可能是学不到的。那这些技能学会之后，是可以写到个人简历里面的，也是能够起到一个丰富简历的作用。我当时报名之前也是觉得这个确实是可以给简历增加很多亮点所以才决定报名的。

小编：匠人课堂氛围怎么样？

Haixin：我觉得其实上课氛围是很轻松的。首先当时我上课的时候授课老师是Mason和Joey老师，我觉得这两个老师讲的都挺好的。主要是上课内容比较详细丰富，老师也比较有耐心。上课的时候老师基本上是手把手教学，包括编程思路和代码的基础语法，保证即使是初学者也完全可以跟得上每一个步骤。对新手来说学习的压力不会特别大。

小编：你觉得课程后期的项目实习怎么样？

Haixin：我觉得最大的好处就是，我们的项目流程是一比一按照澳洲本地的专业公司的流程去进行的。比如我们会每天都有stand up meeting，还会有jira这些管理的东西，还有jira的打分机制。实际上在澳洲的这些本地公司里，他们确实是会每个周都举行这些活动的。因为我在面试的时候，至少有三到四家公司会问到相关的问题。如果你没有真正参与过这些实习工作的活动或者会议的话，他问到你这些问题你是没有办法回答上来的。所以其实我觉得这些东西在我当时面试的时候给了我一些优势。

小编：现在通过匠人全栈班找到了一份什么样的工作？

Haixin：我现在在Fortitude Valley的一家Local公司上班。其实这家公司前身是做建筑的，但是因为它的业务量不断扩大，所以总部又成立了分公司专门做软件的相关服务和开发的这些业务。我现在的职位的话就是Software engineer。其实我现在做的工作的话，业务所需技术覆盖比较广，然后公司是实行轮岗制的，所以对员工的学习能力和业务相关的知识储备要求比较高。正好我工作的大部分专业技能，大概50%左右，都是我在匠人学过的东西，所以对于我来说在技术部分的学习难度会相对低一些。我也能比较快的融入到工作环境里，更快的和组员建立合作。所以我觉得确实是让我相对于其他新入职的员工来说有了更强的竞争力。