“在澳洲不是白种人就别去学医了” 医学院被指歧视非白种学生临床考核通过率差异巨大,澳洲新鲜事微信公众号文章

澳洲急诊医学院（Australian College of Emergency Medicine）被30多名非白种学生指控存在系统性的种族歧视问题。他们说，他们的白种同学成为急诊专科医生的概率是他们的13倍。

据《澳洲人报》报导，学生们向学院提交了一份34页的详尽投诉书，称去年下半年，参加急诊专科医生认证项目的204个学生中，所占比例超过四分之一的非白种学生临床考核通过率只有6.8%。

相比之下，白种学生的通过率高达88%。这项考核是医生们成为急诊专科医生的最后一道障碍，而且是每两年才举行一次的。

提交投诉的33名学生说，通过率差距如此之大，不能用技术较差或语言问题来解释，因为他们和白种同学一样在医院里工作了好几年，也接受了同样的培训。这些学生的英语都很流利，而且对很多人来说，英语就是第一语言。

“该学院的非白人通过率不到10%，认为其他非白人学生不适合成为急诊专科医生，但大部分白人都通过了，这是学院的耻辱，”学生们写道，“这和社区的标准脱节，显然是一种……差别对待。”

学院发言人Fin Bird说道：“为尊重考核程序的廉正，为申请者保密……我们无法就任何具体时间发表评论。”

担心事业受影响而要求保密的这些学生说，他们希望该学院对去年的临床考核成绩进行“统计上的调整”，“消除其中明显的种族偏见因素”。

这些学生还向澳洲医疗协会（AMC）提交了投诉。该协会负责监督澳洲急诊医学院及其他专科医疗培训学院的拨款与认证。协会执行长Ian Frank表示，该组织注意到投诉一事，但在就此置评前，还得了解更多信息。

2015年，澳洲医疗协会引入评估与认证标准相关的新规定；根据新规，今年，该学院的认证行为将首次接受复查。

投诉的学生们说，虽然学院没有公布考核成绩，但去年开始，59名非白种学生互相联系，发现只有四个人通过临床考核。其中一名学生告诉《澳洲人报》，他已经好几次没有通过考核了，这种“种族歧视”行为使得他和很多非白种学生感到心灰意冷。

“几次没有通过考试，同事还有会诊医生看不起我们，觉得我们不值得信赖，”他说道，“这个考试让我失去在急诊医学工作的乐趣。”

学生们将澳洲急诊医学院学生工作的所有医院的通过率都列了出来。在纽卡素的John Hunter医院，所有四名白种学生都通过了考试，但所有五名非白种学生都没有通过。在坎培拉医院，两名白种学生中有一人通过了考试，但三名非白种学生都没有通过；在布里斯本的Prince Charles医院，所有四名白种学生都通过了考试，两名非白种学生中只有一人通过。