英语不好又没PR,我靠什么拿到了Australia Post的offer?

原创 2018年10月09日 Infinity澳洲职业咨询



学员背景


Alex

Master of IT

RMIT

Offer

Graduate Consultant

Australia Post



Hi,我是Alex,10月1日刚刚入职Australia Post,从开始找工作到正式入职也是跨越了整整一年的时间,下面给大家说说我的故事。


我今年6月毕业于RMIT的Master of IT,本科在国内的南京邮电大学读Eletrical Engneering,之前在国内有过一年的工作经验,在澳洲也有一年volunteer的经验。


关于为什么决定抱着移民的想法,放弃国内的生活来到澳洲,纯粹是个巧合。大学毕业后我就在国内入职了一家外企做IT,刚巧不巧因为预算原因,整个部门被收购,我就直接 “被失业” 了。跟老婆在南京和上海找了一圈工作,没找到合适的,我们就决定,干脆出国读书吧,再移民找工作。


无论生活怎么变化,你都可以让它更精彩。



01

投了一年简历,没回音


在RMIT,刚刚开学两个月,我就开始找工作了。自己琢磨了一下简历,就开始在seek,LinkedIn,Gradconnection上投,投了不下十个,一个面试或回复都没有收到


不过我一直是很乐天派的人,听别人说有PR才能找到工作,没回音就没回音呗,反正时间还早,我就找了个IT Volunteer的工作先干着。从16年9月到17年9月的一年里,我一直会关注求职方面的信息,看到合适的职位就会尝试着申请。我认为,把自己的状态调整好,积极地去面对学习和生活,才是我该做的。



02

机缘巧合了解到Infinity


偶然的机会,我老婆在一个活动上了解到了Infinity,就推荐给我。而我下定决心报名,是想被职场大牛人士督促督促,有压力,自然也会有找工作的动力。


我的整个VIP课程都是跟David Green上的,这里不得不大力表达一下我对David的感激。David 是IBM的Senior Project Manager,在IT行业有超过30年的经验,曾经还在REMASYS当过客户总监。


在整个求职过程中,从最开始的求职小白,到现在别人问我面试简历,我也能头头是道地说个123,都离不开David的帮助。



第一节课是职业规划课,我自己本来的想法是,找个在项目中工作的职位,不想做个程序猿(掉头发....)。但是David建议我不要申请project相关的工作,因为我没有足够的工作经验。根据我的学术背景,他给我推荐了三个方向的职位:Java,网络信息安全类,或者Graduate Program。


在简历课上,David不仅跟我详细过了一遍我过往的经历,手把手帮我修改每一份简历,还教了我很多写简历需要注意的点。


我学到最重要的三点是:1. 一定要诚实。不要夸大吹嘘自己哪些技巧有多厉害,如果面试官问到你具体操作,你不会,那你就会给面试官留下一个不诚实的印象。我之前总会把我的Java技巧写成professional,生怕别人不知道我会,但我只在RMIT学了两年的Java,所以David建议我,写good knowledge of Java就够了。



2. 把自己的能力和公司的Job description一一对应,不能一份简历走天下,多用关键词去强调你的能力和公司的要求是匹配的,而这一点,是我之前在国内求职时,都完全没有意识到的盲点。


3. 简历上的信息不一定只能是实习,学校的project也是面试官很看重的因素。David建议我把我获得的奖学金项目,和跟老师做的项目,一共三个project都写在简历上,这就足足用了一页纸,也让我的简历看起来丰富了很多。所以,不要觉得你没有过实习经历,简历上就没什么可写,好好想想你过往的经验,总会找到值得讲出来的点。


授人以鱼,不如授人以渔。跟David学过如何改简历后,每一份新申请的职位,我都会谨记这几个原则去做对应的修改,也收到了一些面试邀请。



03

Australia Post的两轮面试


Australia Post的面试其实是我接到的第一个面试机会,第一轮面试前,我特地约了David请教面试该如何准备。David给我讲解了面试的常见问题,又帮我梳理了我的项目经验,还一直给我信心,给我打气。HR问的都是一些跟我简历有关的项目问题,我准备的也算是比较充分,后来面试很顺利地通过了。


第二轮面试就是直接跟Australia Post的manager面。David导师给我做了mock interview,考了我一些面试中可能会出现的问题。面试官根据我的简历问了我奖学金的项目,和一些偏向“为什么来澳洲”之类的问题。因为准备的还比较充分,跟过往项目有关的问题我也很熟悉,所以第二面通过的也很顺利。


6月底结束面试,7月初我就收到了offer。



04

求职中最重要的事


整个培训过程中,David不仅给了我很多简历、面试、专业上的帮助,更重要的是,他给我带来的信心。


最开始我的求职目标其实只是小公司,我知道自己没什么经验,英语水平也不是很好,所以很担心跟local的沟通问题,甚至也没有在澳洲经历过英文面试。我很想分享自己的经历给和我处境类似的小伙伴们,就算语言会有一些劣势,也可以用自己的学习能力和积极态度来打动面试官。


但David一直鼓励我,每一次见面他都说我比上一次表现的更好,说我的状态去面试没问题,这给了我非常大的信心,让我觉得,其实自己也不错?所以后来才会敢于去面Austrilia Post这种澳洲名企,最后也顺利拿到了offer。



最后,虽是老生常谈,我还是想强调一下,心态真的很重要。我整个求职过程持续了一年半的时间,从刚刚入学,一直找到master毕业,虽然在加入Infinity之前没有收到过任何面试,但是我也从来没有放弃过。千万不要因为一两次的失败而气馁,下一个apply得到的可能就是offer。


最后,希望在找工作的小伙伴们注意平时的积累,大到奖学金项目,Volunteer工作,小到向学校supervisor请教,和志同道合的朋友分享经验,都是能帮助你最后找到工作的细节。千万不要因为觉得没用就放弃任何提升自己的机会,这次积累的经验可能就是下次面试的关键。


找工作本身就是一份工作。


如果你不投入精力和时间的话,自然也就不会有好的结果。


如果有想咨询的相关求职问题,可以加我当时的career consultant,Carina,超级认真,相信一定能帮到你。



希望还在求职路上的小伙伴,一切顺利,早日拿到理想的offer。


最后


美国有研究发现:

拥有职业导师的人,升职的概率是其他人的五倍


我们拥有50多位在各行各业工作数十年的资深导师

90%的学员在3个月内拿到了理想的offer


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