Hi，我是Alex，10月1日刚刚入职Australia Post，从开始找工作到正式入职也是跨越了整整一年的时间，下面给大家说说我的故事。

我今年6月毕业于RMIT的Master of IT，本科在国内的南京邮电大学读Eletrical Engneering，之前在国内有过一年的工作经验，在澳洲也有一年volunteer的经验。

关于为什么决定抱着移民的想法，放弃国内的生活来到澳洲，纯粹是个巧合。大学毕业后我就在国内入职了一家外企做IT，刚巧不巧因为预算原因，整个部门被收购，我就直接 “被失业” 了。跟老婆在南京和上海找了一圈工作，没找到合适的，我们就决定，干脆出国读书吧，再移民找工作。

无论生活怎么变化，你都可以让它更精彩。

在RMIT，刚刚开学两个月，我就开始找工作了。自己琢磨了一下简历，就开始在seek，LinkedIn，Gradconnection上投，投了不下十个，一个面试或回复都没有收到。

不过我一直是很乐天派的人，听别人说有PR才能找到工作，没回音就没回音呗，反正时间还早，我就找了个IT Volunteer的工作先干着。从16年9月到17年9月的一年里，我一直会关注求职方面的信息，看到合适的职位就会尝试着申请。我认为，把自己的状态调整好，积极地去面对学习和生活，才是我该做的。

偶然的机会，我老婆在一个活动上了解到了Infinity，就推荐给我。而我下定决心报名，是想被职场大牛人士督促督促，有压力，自然也会有找工作的动力。

我的整个VIP课程都是跟David Green上的，这里不得不大力表达一下我对David的感激。David 是IBM的Senior Project Manager，在IT行业有超过30年的经验，曾经还在REMASYS当过客户总监。

在整个求职过程中，从最开始的求职小白，到现在别人问我面试简历，我也能头头是道地说个123，都离不开David的帮助。

第一节课是职业规划课，我自己本来的想法是，找个在项目中工作的职位，不想做个程序猿（掉头发....）。但是David建议我不要申请project相关的工作，因为我没有足够的工作经验。根据我的学术背景，他给我推荐了三个方向的职位：Java，网络信息安全类，或者Graduate Program。

在简历课上，David不仅跟我详细过了一遍我过往的经历，手把手帮我修改每一份简历，还教了我很多写简历需要注意的点。

我学到最重要的三点是：1. 一定要诚实。不要夸大吹嘘自己哪些技巧有多厉害，如果面试官问到你具体操作，你不会，那你就会给面试官留下一个不诚实的印象。我之前总会把我的Java技巧写成professional，生怕别人不知道我会，但我只在RMIT学了两年的Java，所以David建议我，写good knowledge of Java就够了。

2. 把自己的能力和公司的Job description一一对应，不能一份简历走天下，多用关键词去强调你的能力和公司的要求是匹配的，而这一点，是我之前在国内求职时，都完全没有意识到的盲点。

3. 简历上的信息不一定只能是实习，学校的project也是面试官很看重的因素。David建议我把我获得的奖学金项目，和跟老师做的项目，一共三个project都写在简历上，这就足足用了一页纸，也让我的简历看起来丰富了很多。所以，不要觉得你没有过实习经历，简历上就没什么可写，好好想想你过往的经验，总会找到值得讲出来的点。

授人以鱼，不如授人以渔。跟David学过如何改简历后，每一份新申请的职位，我都会谨记这几个原则去做对应的修改，也收到了一些面试邀请。

Australia Post的面试其实是我接到的第一个面试机会，第一轮面试前，我特地约了David请教面试该如何准备。David给我讲解了面试的常见问题，又帮我梳理了我的项目经验，还一直给我信心，给我打气。HR问的都是一些跟我简历有关的项目问题，我准备的也算是比较充分，后来面试很顺利地通过了。

第二轮面试就是直接跟Australia Post的manager面。David导师给我做了mock interview，考了我一些面试中可能会出现的问题。面试官根据我的简历问了我奖学金的项目，和一些偏向“为什么来澳洲”之类的问题。因为准备的还比较充分，跟过往项目有关的问题我也很熟悉，所以第二面通过的也很顺利。

6月底结束面试，7月初我就收到了offer。

整个培训过程中，David不仅给了我很多简历、面试、专业上的帮助，更重要的是，他给我带来的信心。

最开始我的求职目标其实只是小公司，我知道自己没什么经验，英语水平也不是很好，所以很担心跟local的沟通问题，甚至也没有在澳洲经历过英文面试。我很想分享自己的经历给和我处境类似的小伙伴们，就算语言会有一些劣势，也可以用自己的学习能力和积极态度来打动面试官。

但David一直鼓励我，每一次见面他都说我比上一次表现的更好，说我的状态去面试没问题，这给了我非常大的信心，让我觉得，其实自己也不错？所以后来才会敢于去面Austrilia Post这种澳洲名企，最后也顺利拿到了offer。

最后，虽是老生常谈，我还是想强调一下，心态真的很重要。我整个求职过程持续了一年半的时间，从刚刚入学，一直找到master毕业，虽然在加入Infinity之前没有收到过任何面试，但是我也从来没有放弃过。千万不要因为一两次的失败而气馁，下一个apply得到的可能就是offer。

最后，希望在找工作的小伙伴们注意平时的积累，大到奖学金项目，Volunteer工作，小到向学校supervisor请教，和志同道合的朋友分享经验，都是能帮助你最后找到工作的细节。千万不要因为觉得没用就放弃任何提升自己的机会，这次积累的经验可能就是下次面试的关键。

找工作本身就是一份工作。

如果你不投入精力和时间的话，自然也就不会有好的结果。

如果有想咨询的相关求职问题，可以加我当时的career consultant，Carina，超级认真，相信一定能帮到你。

希望还在求职路上的小伙伴，一切顺利，早日拿到理想的offer。

最后

美国有研究发现：

拥有职业导师的人，升职的概率是其他人的五倍

我们拥有50多位在各行各业工作数十年的资深导师

90%的学员在3个月内拿到了理想的offer

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