澳大利亚五月份的失业率飙升至7.1％，创下自1978年以来有持续记录以来的双月最大增幅，单在五月份因疫情导致的停工就造成22.7万名工作人士失业。

澳大利亚统计局周四表示，失业率从4月份的6.2％上升至7.1％，达到2001年末以来的最高水平。该数据显示，5月份经济中的工作总小时数比疫情开始前的3月份减少了10.2％。

在两个多月的时间里，失业率从5.2％增加到7.1％，是1978年以来前所未有的双月增长。

统计局劳动力统计部门负责人Bjorn Jarvis说：“就业人数下降了近四分之一，加上四月份减少的60万人，自三月份以来，总就业人数下减少了83.5万人。”

“澳洲统计局估计，总计约有230万人，即五分之一的就业人口，在4月至5月期间受到失业影响或者由于经济原因，其上班时间少于平常，” Jarvis先生说。

由于JobKeeper和JobSeeker领取者不一定在月度劳动力调查中被归类为失业者，因此在新冠病毒大流行期间救助企业和家庭的新政策增加了关于真实失业水平的不确定性。

在5月下旬，有164万人获得了JobSeeker失业津贴或青年津贴，另有350万人通过其雇主获得了JobKeepr薪资补贴。

根据在5月份第一周进行的这项劳动力调查，官方的失业人数增加了85,000，达到927,000。

劳动力利用不足率（即将失业率和就业不足率加起来）升至20.2％的新高点。

上一次失业率上升到这样的幅度是在1991年的经济衰退期间，当年在截至1991年4月的两个月中失业率上升了1.2个百分点，达到9.9％。另外在1982年，失业率在截至10月的两个月中从1.3个百分点跃升至8.3％。

总理Scott Morrison称失业率的上升“令人心碎”，并誓言将重点关注在后疫情经济中增加更多的工作岗位。

“这些数字所代表的所有故事令人心碎，可悲的真相是，在这样的情况下，这些数字不足为奇，” 总理在堪培拉说。

“我们知道，未来几个月还会有更多。我们很明白，在这一大流行过程中，澳大利亚人遭受了重大打击。这种衰退将写入那些遭遇艰辛的人们的故事中。”

“虽然澳大利亚的表现要好于世界上几乎任何其他发达经济体，但如果你失去工作，那真是令人不安。因此，我们无法预想世界其他地方正在发生的事情。”

“这些统计数字提醒了所有人——虽然也不必提醒——不论发生其他什么事情，我们的任务很简单。那就是我们必须让澳大利亚人重新工作。”

总理今日在众议院发言时提到前工党国库部长Paul Keating对经济衰退的描述，称要不是因为新冠病毒，这原本永远不会发生。

“我们知道还会有更多人，由于大流行疫病，澳大利亚现在陷入衰退。”他说。

“衰退是由新冠病毒大流行疫病引起的。这是我们原来不会有的衰退，我们本该不必经历，议长先生。”

“我们国家上一次经济衰退被时任工党国库部长（Keating先生）形容为我们不得不经历的经济衰退。我们永远都不必陷入衰退，这就是多年来这个政府如此努力做的事。”

公平工作委员会（Fair Work Commission）批准了将全国最低工资每周提高 $13，为220万名低收入和依赖劳资裁定的工人增加了收入。

但是，取决于COVID-19影响的程度，不同行业的提升将错开。

三分之一的依赖劳资裁定的行业必须等到明年二月才能获得涨薪。

这次1.75％的涨幅没有达到澳大利亚工会理事会（ACTU）提出每周增加$30的要求的一半，但公平工作委员会也拒绝了雇主要求冻结工资的要求。

新的最低时薪率为$ 19.84，或最低每周$753.80。

公平工作委员会主席Iain Ross透露，专家小组的多数成员与小组成员Mark Wooden教授有分期，后者建议对最低薪资零增加。

根据该决定，一线医疗，托儿和必要服务员工将属于第一组行业，他们将从7月1日开始加薪。

第二组行业是工业部门的工人，将从11月开始加薪，但第3组的工人，包括住宿和食品服务，零售业，艺术和娱乐服务，航空和旅游业的工人，必须等到2021年2月。

这些行业涵盖了约700,000名依靠劳资裁定的工作人士。

ACTU书记Sally McManus表示，批准的金额微不足道，而且令人失望的是，要到11月或2月，几项裁定才会增加。

“但是，决定明确表明，该专家小组认识到，在危机期间削减工资对劳动人民和经济将是一场灾难，他们拒绝了一些雇主提出的通过冻结最低工资来有效削减工资的论点，”她说。

“许多将从这一决定中直接受益的工人是使我们扛过大流行疫病的重要工人。他们的工资理应得到保护。”

“国家所需要的最重要的事情就是人们有钱而且有花钱的信心。这就是酒店餐饮，零售和旅游业重新站起来的方式。”

工会组织“商店、分销和联合雇员协会（Shop, Distributive and Allied Employees Association）的全国书记Gerard Dwyer表示，将工资冻结直到2月“不是对那些在COVID危机最严重期间继续为澳大利亚社区服务的勇敢的零售工人说感谢的方式”。

“零售工人不得不面对恐慌性购买所引发的工作强度和情感欺凌，现在却要被冻结工资而且在7月1日降低周日加班费率。这不是澳大利亚人做事的方式。”

公平工作委员会在作出多数赞同决定时表示，当前的经济形势以及走出衰退道路的不确定性，令该小组对提升（最低薪资）的幅度和时间采取谨慎的态度。

“失业率非常高，因此必须更加重视提高最低工资对雇用和再就业的潜在影响，”委员会说。

“此外，在经济衰退期间，当总需求疲软时，最低工资上涨对就业的影响可能会更大，而雇主吸收工资上涨或以提升价格的形式将其转嫁给消费者的能力就更有限。但是有一些抵消性考虑。”

多数表示小组被要求考虑到这一点。其他考虑的事项包括“低收入者的相对生活水平和需求”。

你如何看这一计划？它是否会对澳洲的经济复苏有帮助呢？请在评论区一起讨论吧！