澳大利亚职位空缺率在去年的9月至11月逐渐升高，11月份更是达到了两年以内的最高值，这代表了本地市场对劳动力的需求正在增加。

澳大利亚国家统计局ABS今早公布，11月季度的职位空缺为150400个，空缺率上升了2.6%，同比去年增长了8%。而在此前的季度里，职位空缺率则下降了0.4%。

私营企业的职位空缺为137900个，较上个季度增长了2.8%。政府部门的职位空缺由于联邦和州政府的紧缩政策，仍保持在12500的历史最低点。

分析师认为，职位空缺的类别是至关重要的，因为它是证明劳动力需求和就业转折点的领先指标。上升的空缺率也有助于抵消之前招聘月度指标疲软所带来的影响。