相信大家都知道找工作到面试这一步已属不易！今天小部和大家分享下4个面试的小诀窍，帮助大家抓住这来之不易的机会！

1. 切勿硬背面试答案。

小部很多身边的小伙伴因为想在面试中做到面面俱到，滴水不漏，在面试前进入了“中国式准备”状态，搜集了面试问题的各种“标准答案”来背。效果不是很理想，失败的原因大多是面试官不按常理出牌和太专注在背硬回答反而忽略了问题的变化。

其实在西方的工作文化中，更注重的是人和人的交流。所以在面试过程中他们非常注重这一点，大多数面试官把interview看成是和应试者的交流而非问答。所以准备常见的面试问题固然重要，但我们只能看这些问题给我们提供的一个大方向，回答还是要根据具体情况具体分析。

2. 和面试官分享PIE

很多童鞋说我面试超级紧张，紧张程度肯定会影响面试的结果。那有什么方法可以缓解紧张呢？这当然不是请面试官吃牛肉派。PIE是passionate, interested和 engaged.

正如上一点说所的，西方人注重交流，所以公司内部阶级分化没有那么明显，大家都和朋友一样相处。另外，他们喜欢比较轻松但带有激情的工作氛围，所以你的在interview的目的就是展示你是一个有激情的很好相处的人！如何做呢？那在去这家公司之前当然会做一些关于这家公司的调查，包括公司的文化，未来的发展。再结合自己的发展方向，愿意为了公司的发展贡献自己的力量。这样一方面缓解了你的紧张因为结合了自己的发展和兴趣，另一方面给面试官一个充满精神活力的PIE！

3.避长避短，注意停顿

面试过程中经常会出现俩极端，一个是说得过长，有的是没听清楚问题瞎编，有的则是想在面试官面前展现。另一个是太简短的回答，甚至是只有是或者不是。

说得太过冗长会让面试官觉得抓不住主题或者在“背书”，我相信谁都会在持续五分钟和主题毫无关系的轰炸中睡着；回答太短更致命，直接影响到你的表达能力甚至是工作能力的展现。

数据显示，在面试中2.5分钟以内的回答是最有效率的，如果你的回答飞要到5分钟，也不是可以，在中间的时候可以反问一下面试官问题，至少有个停顿，给他们问你问题的空间，这样能够更好地抓住他们的注意力。遇到没听懂，或者没听清楚的问题很正常，你不会因为这个扣分，有时候反问一下反而可以展现你的严谨。回答得太短的小伙伴们，首先你得做好充分的准备，包括公司背景，职位责任等。其次，不要怕说错而不说，要知道面试环节就是为了交流而准备的，别浪费这难得的机会！

4.面试30分钟，家里300分钟

任何招式学会了之后都要练过手之后才能对敌。占用你的朋友，家人30分钟的时间来做个面试模拟训练。别忘了认真听取别人给你的建议。

最后，小部祝各位小伙伴在澳留学求职之旅顺利！

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