据The Herald报道，一家悉尼知名华人餐厅因剥削拖欠员工58万澳元工资，还做假账伪造记录，而被联邦法院处以法律制裁判罚30万澳元！
澳大利亚联邦法院同时要求餐馆将拖欠员工的薪水12万8千澳元在60天内交给澳洲公平工作委员会（Fair Work Ombudsman）。
在违反劳动法领域，这个罚款总额不仅在新州，甚至在全澳都算得上天价！
据报道，这家名为“新上海”（New Shanghai）的中国餐厅位于Lake Macquarie的Charlestown广场，在短短16个月内，该餐厅老板拖欠85名员工超过58万3千的薪酬，而被提起法律诉讼。
经过调查，Fair Work发现，该餐厅不仅克扣员工工资，甚至为掩盖剥削事实还伪造了工作记录。
该餐厅员工，包括英语水平有限的留学生在内，只得到$10的时薪，但账目却改为$20；周末、公共假期及日常加班的时薪则伪造在$24到$45之间。
于是，在2013年7月至2014年11月之间，该店总共蓄意克扣了员工薪酬总数高达$583,688.68！
在惊讶和愤怒之下，公平工作调查专员将这家悉尼餐厅的店主Zhong Yuan Chen（John），他的公司NSH North Pty Ltd，以及两名餐厅经理 Ting Zhu（Sarah） 和 Jin Xu（Jenna）告上了法庭。
在公开的宣判书中，联邦法院法官Robert Bromwich判定，这家餐厅需要支付超过12万8千的欠薪给员工，并被处以30万1千的罚款。
Bromwich法官同时要求Chen支付$54,672罚款，Ms Zhu 和 Ms Xu分别支付$21,760 和$18,496罚款。
这起案件可以说是“华人坑华人”的极端案例之一，不过其实网上接到关于克扣员工工资的投诉并不少，有网友就曾戏言，谁念书时没打过几份工资坑人的“黑工”。
事实上，在10月有网友曾向某媒体讲述了他被华人公司欺骗压榨、克扣工资的悲惨经历：做了一个多月的全职设计师，平均时薪还不足3刀。
事情被曝光后，引起了很大的反响，最终雇主迫于舆论压力，受害者拿回了一部分薪酬。
最后提醒大家：
正常来说，在澳大利亚拖欠工资的行为相对不多，但一旦类似情况发生，或者自身合法权益受到侵害，劳动者可以求助于联邦政府Fair Work Ombudsman（网址：www.fairwork.gov.au／援助专线：13 13 94），如果需要中文服务，还可以打13 14 50。此机构受理匿名投诉，并提供多达27种语言的翻译服务，确保能够使劳工的利益得到最大的保障。
最重要的是记住：无论是澳洲公民、澳洲永久居民还是临时签证的持有者，只要你在澳洲合法工作，就受到相关法律法规一视同仁地保护！
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