新冠疫情爆发以来，加拿大联邦政府不仅为企业制定了众多的救援计划，还及时落实了对居民生活的帮助。联邦政府紧急推出的CERB福利，每月免费为符合资格的申请者发放500加元的救济金，帮助了800多万居民度过难关。
在本月26日，此项CERB福利金已经结束发放了，政府已经将CERB的福利转为了EI计划项目。
这个EI项目的门槛会更高一些，按照之前CERB的申请条件申请EI的话将很难拿到福利，能够满足从CERB每月500加元的福利过渡到EI(失业保险金)资格的申请人并不多，预估会有400万加拿大人深受影响。
这样酒店、艺术、零售业和航空公司等行业的工作人员将直接受到很大的影响，因为这些人在疫情期间基本都是没有进行工作的，没有工作时长是无法领取EI的。
另外，小企业主和自雇人士有很多都是没有缴纳EI的，还有那些薪资低于1000的兼职人员，这些同样也是无法领取EI的。
正因若此，联邦政府将这些情况考虑其中，将EI项目进行了简化，为更多的加拿大居民牟取福利。
根据简化后的EI政策，“只要求在过去的52周之内（或自上一次提出要求以来）至少工作120个小时”。由此，那些因工作时间不足而没能审核通过的人，将可以领取到EI福利，并且高福利可持续26周。
根据加拿大智库-另类政策研究中心（CCPA）的一项研究显示，全新调整过的EI项目，将会大幅度降低受CERB项目转化为EI项目影响的人数，此前受影响的400万人中，有210万人将可以受到EI福利的帮助。
在对EI政策进行调整之后，联邦政府紧接着出台了三项新福利，让更多的加拿大居民领取到救济金。这些福利的纾困金额高达220亿加元，符合资格的申请者都是可以领取的。
01复苏福利金CRB（Canada Recovery Benefit）
这项福利是针对没有领取到EI、年满15岁且拥有有效SIN卡的加拿大居民设立的，对没有领取到EI的自雇人士来说是会有很大帮助的。CRB福利在27号运行，没有领取到EI的人只要满足条件都是可以领取救济金的。CRB对符合资格的人员每月提供400加元（需缴税），最多发放26周。
CRB的审核条件和CERB接近，要求都不高，因为旨意就是给更多的公民免费发放福利。只要是没有领取过EI且在2019或2020年通过自雇或打工收入不少于5000加元的申请都是符合资格的。不过申请者在首次领取之后想要继续有领取资格，必须继续寻找并接受“安排合理”的工作。
另外，领取福利人员若是找到工作也是也可以继续领取福利的，不过在年净收入超过38,000加元后，超出的每1加元需要在报税时偿还0.5加元。
02复苏病假补助CRSB（Canada Recovery Sickness Benefit）
此项福利主要针对受疫情影响而自我隔离或者生病没能进行工作，且拥有有效SIN卡、年满15岁的人，这些人群可享受到两周的带薪病假，政府每周会向其发放500加元的补贴金。
若是申请人在提出申请时已就业或自雇，必须保证本人在工作周的工作时间比原计划少了至少60％。另外，若是本人已经通过雇主获得了带薪假，则不可领取CRSB。
03复苏看护补助CRCB（Canada Recovery Caregiving Benefit）
此项福利主要针对两部分人，一部分是因疫情影响家人生病，需要照顾家人的人；另一部分是因学校、日托中心、保育设施被关闭或看护员无法提供服务，需要照顾孩子的人。
这些人只要满足在某工作周有至少60％时间无法工作，且并没有领取到带薪休假或其他福利（CERB，CRB，CRSB，短期残疾福利，工人的补偿福利或EI福利）即可申领CRCB。
CRCB福利可在家庭成员中共享，但是每周只有一名成员可领取。即符合资格的人员家庭每月可领到政府发放的500加元救济金，持续领取26周。
放眼国内，虽然在疫情期间国家也推出了多项救济政策，但是更多的是面向企业复苏、基建投资和公共服务领域的，对于加拿大这种实质性落实到居民个人的“撒钱”行为，可是不曾有的。
国内优惠企业税收、延期缴纳税款、宣布特种国债等比较温和的方式能够有效的改善国民经济。但是那些低收入的底层人群，却缺少了向加拿大这样的福利保障，这些人想要抵抗疫情带来的影响，将是非常艰难的。
加拿大的福利政策享誉世界，在任何情况之下始终有着傲视全世界的态度，也许正是因为国内没有如此全面妥善的福利政策才导致越来越多的国人纷纷选择移民加拿大。
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