【调查】揭露澳州银行大调查，数千雇员被牵扯谜之真相！！！,领航雪梨站微信公众号文章

我不是冷酷，不是无情，不是无理取闹，我只是知道了真相！小编可不是在对台词啊，只是知道了一则新闻。据《悉尼先驱晨报》报道，国会调查显示，几家大银行的数千名员工在去年涉嫌不当行为，银行对此发起相关调查。调查的相关数据已上交给国会。

（图片来源： theguardian.com）

想起了国内中秋节，著名的马爸爸当机立断，把几个为他打工多年的工作人员，直接劝退，理由是因为他们利用职务之便，多刷了几块月饼~列害了，word马爸爸！而今天这则消息，也如出一辙，让小编把下巴直接惊掉到胸….. 呵呵。

上个月，国会对大银行发起调查，此次大银行的内部调查正是对国会调查的回应。根据国会调查的要求，几家银行须提供过去一年中多少员工因涉嫌行为不当而接受了内部调查。在几家披露调查数据的银行中，澳洲联邦银行（Commonwealth Bank of Australia，CBA）调查的数量是最高的，总共调查了1431起涉嫌员工行为不当的案例，其中59起牵涉到执行经理，421起牵涉经理，905起牵涉团队主管。

OMG，看到这里，小编想起了国内一句著名的民间谚语：真是日防夜防，家贼难防啊~。

报道称，在所有被调查的员工中，大约454名被CBA解雇！！！！！

（图片来源：网络）

除了CBA银行之外,其它银行情况也不容乐观! 西太平洋银行（Westpac）透露，共调查了885名涉嫌行为不当的员工，其中139起导致解雇，不牵涉执行经理。

而澳洲国民银行（National Australia Bank，NAB）也应国会要求提供了相关数据，但不对外公开。NAB发言人表示，将在今年的年报中披露数据。国会是否对澳新银行（ANZ）提出类似要求，截止小编发此文前，尚属未知。

反对党金融事务发言人加拉赫（Katy Gallagher）称，CBA接受内部调查的员工数量“令人震惊”，“也就是说，过去一年的每个工作日，都会发生至少5起调查案”。加拉赫表示，一些银行因商业敏感性而拒绝回答国会提出的许多问题，这说明国会调查失败了。呃~，小编都替国会感到尴尬了呢~似乎这些不能回答的问题里面，隐藏着些什么不能说的秘密……

（图片来源： theguardian.com）

澳洲几家主要大银行的CEO在上个月接受了国会议员的质询，问题涉及到信用卡费用、奖金结构和盈利记录等方面。据报道，CBA承认，其旗下的人寿保险业务CommInsure利用过时的医学定义来拒绝客户的报销要求。但CBA首席执行官纳雷夫（Ian Narev）表示，该银行没有一名员工因该丑闻而被辞退。

（图片来源： theguardian.com）

CBA拒绝评论内部调查的数据，仅表示该银行的行为守则规定了其员工在工作场合应遵守的一系列规范，同时表示与CBA终止聘用合同的员工不全是因行为不当而被开除。但CBA披露，去年该银行解雇了20名财务规划师，并向监管机构澳洲证券和投资委员会（Australian Securities and Investments Commission）报告了15名财务规划师。