西澳矿业好缺人!矿企老板许诺,10周内,4万年薪翻到12万!你会去吗?

2021年11月18日 微珀斯



4万年薪涨到12万!

西澳劳动力短缺是一件大家都知道的事,面对这种情况,矿产行业的老板表示,加薪!

今天,矿产资源公司MinRes的老板Chris Ellison在珀斯举行的MinRes 年会上表达了,自己对西澳资源部门工人短缺的担心,并且这是他职业生涯中面临的最严重的情况!

“不管你是什么职业,理发师、女服务员或银行工作人员,只要想从4万澳元每年的工资增加到12万澳元每年,请给我打电话。”

“10周内,我们就可以将这些工人送到工作现场,并且将改变他们的生活!”

今年4月,MinRes 是第一家报告西澳劳动力短缺造成重大影响的西澳资源公司,当时他们透露,由于卡车司机短缺,今年铁矿石运输将出现问题,并认为这与突然发生的州边界关闭有关。

Ellison在周四的会议上对股东发表讲话时表示,他认为现在的劳动力市场面临压力需要一年时间才能缓解。

“劳动力市场一直很艰难,同一个行业都在同一个池子里捞钱,我们正试图想出不同的方式让人们进入劳动力市场,并且要想出创新性的方法。”

“目前我们企业内部有130名学徒和毕业生,并且在将年轻女性带入企业方面取得了巨大成功。”

Chris Ellison说,MinRes 还采取了一项招募现有工人亲属的计划。

“我们招聘的这些人中约有50%,我们称他们为NextGen人,意味着他们的妈妈或者爸爸,在矿产行业工作过,这样的话他们更了解我们的文化。”

“有人告诉我们,在招募工人的时候,建立的关系不要是冷冰冰的雇佣关系,而我们非常认同。”

Ellison表示,他们还在培养员工的心理健康方面做了很多工作。

“我们非常关心我们的员工。”

MinRes还在Osborne Park为550名白领工人开发了一个新的、设备齐全的办公室,老板Ellison作为出钱的人,承认这“有点超时,并且有点超出预算”。

“但我们将能够为人们提供标准的工作环境,这有利于工作的开展。”

“要使我们成为一家成功的企业……我们必须吸引他们(员工),我们必须留住他们,必须满足他们的要求,照顾员工的情绪。”

“我们必须让他们能够跟管理层交流,必须支付他们的工资,必须让他们保持健康、安全,当他们出现健康或家庭问题时,我们必须支持他们。”

工资涨得真多,看来整个资源产业,缺人的趋势特别明显,不然不会这么放血!
他们现在就处于,来呀来呀,我们这特别好,工资高,福利好,来我们这工作吧!



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