由于安德鲁斯政府的医疗资金危机，维州公立医院可能会被迫减少病人人数，并取消候诊名单。

在给医生大幅加薪和增加医院必须雇用的护士人数之后，卫生服务机构面临着无法应对日益增长的工资账单问题。

根据卫生厅的资助提案，一些大医院明年将面临2000万至3500万元的资金短缺，而几家医疗机构将无法签署政府在未来几周发布的优先协议声明。

这份年度协议规定了每家医院明年的资金水平和病人数量。

由于没有额外的资金来支付增加的工资，医院方面表示，他们别无选择，只能减少接受治疗的病人数量。 

澳大利亚医学协会（AMA）正准备将维州的公共卫生服务提交公平工作委员会，称由于缺乏资金，医生没有获得加班费或应得权益，这可能会使这场纠纷进一步升级。

安德鲁斯政府在2017年底斡旋达成的法律文件概述了涉嫌违反企业劳资协议（EBA）的内容，目前正在最后敲定。不过，AMA维州分会本月晚些时候将需要会员的支持，才能开始行动。

“我们非常担心的是，医院报告称，他们没有足够的资金来履行工作义务，”AMA维州分会主席莱特（Julian Rait）教授说道。

一名卫生服务消息人士称，政府耗资38亿元的大规模医院建设计划，包括新建一家Footscray医院，以及扩大后的Frankston和皇家儿童医院，正在蚕食全州患者的资金。

卫生厅长米卡科斯（Jenny Mikakos）的发言人表示，工党政府在前几年为每家医院提供了创纪录的资金，在2019-20年协议公布后，还会再次提供资金。

他说，“确保我们的护士和医生得到他们应得的公平待遇，我们没做错什么，因为他们是我们卫生服务的支柱，在人们最需要的时候为我们提供服务。” 

2017年12月，在经历了两年的工资冻结后，政府给予公立医院医生的工资较2018-12年最高增长19%。

今年2月，政府推行规定最低护患比的法律，要求公立医院额外雇佣600名护士和助产士。

反对党卫生发言人克罗齐耶（Georgie Crozier）表示，安德鲁斯政府未能管理好预算并为医院提供全部资金，这将危及生命。

她说，“安德鲁斯(Daniel Andrews)又一次未能向维州医院提供足够的资金，随着更多服务的削减，维州的病人将再次成为输家。”

去年8月，AMA就曾担心政府没有为公立医院提供足够的资金，以满足新企业劳资协议对医生的要求。

卫生厅秘书匹克（Kym Peak）证实，2018年4月，政府已向受影响的医院提供额外资金，以覆盖协议的早期影响。

她说，每年提供给医院的相对应资金都是为了支付工资和薪金。

维州医疗保健协会表示，在SoP协议发布之前，不适宜对此发表评论。

（本文转自：澳洲新闻网）