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文| Danny Jian
编辑| Chris
这个系列的教程的宗旨，是为了给在读的计算机系同学们一个起步，让大家能尽量在本科/硕士期间增加一些实习经验，从而在毕业的时候比同龄人有更多的就业优势。
本来打算直接把我那篇英文版直接翻译成中文的，但考虑到各位同学可能因为签证问题，按部就班按原文的操作还是会有些困难，所以多加了一部分干货。
大家是否有过这些疑问：
读书的时候怎么得到工作经验？怎么找到一份专业相关的兼职/实习？
读书时候的GPA/WAM这些成绩对于未来求职到底有没有用？
投应届生岗位有多难/简单？
每年大学举办的校招会的真正价值是什么？怎样去压榨它的资源？
一份IT专业的学生简历到底该如何去写？众说纷纭，我该听谁的？
等等等。。。。。。
在该系列教程中，我会基于上面提出的这些问题，展开一系列围绕IT专业求职方面的探索与讨论。希望你能在读完我这系列的教程后对澳洲的IT应届求职领域有一个更充分的认识，若该教程所述的“术”与“道”能帮助你获取到一份在读时期的实习的话，那就再好不过了。
关于我：
我在本科大一的时候有幸获得一份开发兼职工作。四年CS专业，先后在埃森哲、安永、澳新银行内从事过全栈、Python、以及Golang方面的开发。
在读期间找到这些工作，是否有秘籍呢？
肯定有咯！ （需要汗水，没有↑↑↓↓ ← →←→BA这种无敌秘籍…）
我一边读书一边工作/求职期间，摸索到了许多澳洲IT领域的“隐藏规则”，我巩固出了一套自己的经验，总结为“三个法则”。
这条法则算是我整个求职理论体系中的基石。
在应聘的时候，你相当于把自己的经验技能交换成工资。
若你的技能经验对于对方公司来说非常有价值，那么你的一些“劣势”是可以被雇主咬咬牙忽略掉的。
比如：
本科/硕士在读，还未毕业，相当于没有完成学历
没有IT领域的工作经验
没有澳洲IT界的人脉关系
甚至是还没拿到永居签证 （这是最难的）
在大多数情况下，每个公司在招人的时候都会给这些“劣势”附上一个“权重”。你可以把“权重”一词理解为“你需要在某个领域需要有多厉害，才可以让对方忽略掉你的劣势”。（举些例子，业余项目做的多、掌握了某个很少人会的框架、是某个开源项目的作者、……）
那么问题来了，在读本文的同学们可能会疑惑，我究竟得多牛，才能让公司在我没PR签证的情况下雇佣我呢？
这里给出一个公式：
录取概率 = 你给公司带来的价值 - 公司弥补你的劣势的花费- 你的薪水
要让公司在你没签证的情况下录取你，而你的能力又只是很普通的话，那么唯一的办法就是降低你的薪水了。这样说是不是很熟悉？
（所以大学有提供实习课程就尽可能去参加，比如Monash的IBL，在大厂工作还能拿一部分工资，何乐而不为呢）
所以，想摆脱这些剥削，得到自己应有的价值，就按这个系列中所述的“术”与“道”努力提升自己吧！
对的，你完全可以靠自己绕过各大公司的招聘规则，不需要家里人的关系（当然，如果有关系的话会更方便）
大家都说，计算机不需要学历就可以找到工作，硅谷和国内也有着许多初中高中学历就进谷歌阿里蚂蚁金服的例子。像谷歌苹果也在最近几个月公开剔除了对大学文凭的要求。
可惜现实是目前大多数澳洲公司的招聘规则，明确要求必须有大学文凭或者是在大学最后一年（校招）。
如果你在LinkedIn、Indeed、Seek上搜一把，会发现“谁说应聘澳洲IT岗位是不需要学历的？”。搜出IT相关的part-time/实习岗位，一两只手就能数的过来，而且都是几十几百个学生在投简历应聘，竞争非常大。
我开头说啥来着？
来来来，我教你怎么绕过这些大公司的招聘规则
当然，不是每一所大公司都可以用这套路绕过（比如政府部门或微软）。绕过的成功率取决于你的能力、人脉、时间（时间很重要）
接下来让我来简单说明下我摸索出的这些套路：
基于能力的绕过方式：
你是学生，在LinkedIn、Indeed、Seek、Jora之类的澳洲求职平台上，“装”作是已经毕业的学生，去投那些你觉得符合你能力要求的职位，不要去管它是否要求是全职还是兼职。
等对方HR给你打电话的时候，再去告诉对方，你还是个学生，还在读书，一星期只能上2-3天班。
此时请注意，根据法则一，你的学生身份此时是劣势。如果你能给公司带来的能力高于你因为是学生身份（兼职）给公司带来的麻烦，那么对方公司是会考虑给面试机会。如果对方公司对兼职方面不是太死板（或者本来就有兼职岗位只不过没有对外投放招聘广告），那么HR会告诉你，ta会去跟开发团队/领导谈一下。如果一切顺利的话，那么过段时间你就会被通知，公司里有兼职岗位的工作机会给你，请开始面试。
【成就解锁】你获得了一个隐藏岗位的面试机会！
我遇到过很多次跟HR通话的时候，被告知对方公司里本来就有兼职机会的，所以我就直接开始准备面试环节了。身边也有不少朋友是根据这个套路找到了学生时期的开发兼职。
但也有时候是被明确告知sorry，没有兼职机会，那么没关系，咱们继续套路下一家公司 :)
一年当中的时辰是个很重要的因素，年底是招聘淡季，所以年末的时候基本就别指望通过这套路找工作了。猎头和HR在年初到年中的时候最活跃。不过话虽如此，看到机会就去投吧，面试这玩意儿能力人脉占一半运气占一半，说不定就拿到了呢？
基于人脉的绕过方式：
多参加感兴趣的IT聚会和活动，跟其他人多聊聊天扯扯淡，大多数在场的人都是第一次去，别因为害怕英语说不好就不去交流，技术无国界，不需要太好的英语也能听懂的。
多注意一下你所在的大学的IT社团活动。一般非常有价值的机会可能会先被社团的核心学生们榨取一遍，但剩下的一些活动有些依旧是很有价值的！
还是之前那句话，在各类IT活动上，别害怕跟人交流，你永远不知道跟你说话的那个光头小哥，是不是正在寻找人才的某公司Tech lead。
再补充一点，IT领域的大多数岗位，公司都会先从内部招聘一遍，再从各大咨询公司中招聘一遍（如果公司有去找咨询公司做业务的话），最后实在没办法了才会去对外发广告招人。所以说，大多数IT岗位都是隐藏在招聘平台之下的，这些岗位只对内部人员以及他们认识的第二/三层关系网开放。
到哪里找这些IT活动聚会？有个非常优秀的App叫Meetup，你可以用它去搜澳洲的各类IT聚会，大部分都是免费的（少部分收费），而且很多时候你去参加这些活动，能吃到pizza :)
此处插播小广告，欢迎关注澳洲IT匠人圈
Meetup：https://www.meetup.com/en-AU/itgroup/
基于能力+人脉的综合绕过方式：
参加Hackathon（编程马拉松）
Hackathon能让你认识很多来自各大学各领域的技术超牛的朋友，也能让你认识到来自各大公司做IT的裁判mentor们。（这些人比大学举办的校招会那帮HR和fresh grad强多了，以后我会专门开篇文章讨论大学校招会）
Hackathon还能给你带来团队合作方面的练习，这种“迷你创业团队”的经验可是平时学不到的，这不是大学里所做的Group assignment可比的。在这种高压力环境下，团队中的每个人都被赋予了无比重要的任务去共同完成一个项目，这也是非常接近真正业界的工作环境的（但没这么高压）。在求职中，像此类团队合作经验不是必需，但算是加分项。
但是！Hackathon比赛中，只有胜者队才能有机会拿到荣誉和兼职（有时哪怕赢了也拿不到…）。想赢一场Hackathon，非常非常难，而且在高压24-48小时鏖战下，对身体的损伤也是很大的。除非你真的想在简历上添加一些经历经验、或者是喜欢发明创造各种有意思的项目，不然我不建议纯粹为了求职而参加Hackathon，会让你失望的。
你没看错，这就是我的GPA。
这么烂的成绩怎么能找到工作？
因为我做过很多很多的业余项目，我的爱好就是爱折腾，喜欢把脑洞变成代码。
我做的这些业余项目，帮助我拿到了埃森哲的工作机会。我在埃森哲工作的时候，已经有一两年Python领域的项目经验了。
我那会儿爱好写爬虫、服务器、漏洞扫描/利用工具、简单有趣的ML项目（那会儿深度学习大火，爬了十几万条LoL的大乱斗数据，来训练神经网络以英雄阵容预测一场大乱斗比赛的输赢，可惜只有70% accuracy，现在回想也可能是overfit了），并参加过国内Python 3.6文档的翻译工作以及在知乎上写过Python爬虫教程。
我随时能跟面试官阐述我在这些业余项目中都具体做了啥、用到什么技术栈、遇到哪些难点和Bug、以及我是如何克服它们的。
重要性分级
面试官收到一份学生简历的时候，ta一般会以以下优先级来关注你简历上的内容：
工作经验 > 项目经验 + 语言/框架经验 > 学术成绩
你应当以这个优先级来提高你在整个IT专业中的竞争力。
但是，也是有例外的， 如果你在优先级靠后的某一项领域特别优秀，也是可以直接覆盖掉优先级靠前的领域的。（比如你是PhD大牛、在清华 CMU MIT读的大学、Github上有千赞Repo等等）
目前大多数学生们的困境是缺少了优先级第一条“工作经验”，而你需要这份“工作经验”才可以找到一份工作，进而来增加“工作经验”…
所以是先有工作还是先有工作经验呢？
所以说，咱们唯一能提高的就只有项目经验了，项目经验可以在工作中获得，也可以通过自己做业余项目提高。
另一方面，在Github给开源项目贡献代码，对于面试官来说是一个加分项。
有时候你给一个大型开源项目的README贡献一个Fix Typo的Pull Request就可能足以引起面试官的关注。
听上去好像很简单，但大多数的IT学生，在整个IT专业生涯之中，就几乎没碰过Github或者只按照课程要求上传了一些assignment代码，更别说用Pull Request做贡献了。
所以你要是能有Pull Request，那你就是所有学生当中的那个Top 10% :)
所以，我该做什么业余项目？
经常有同学问我这个，我每次都会说：选自己喜欢感兴趣的idea呗，做自己感兴趣的业余项目，才会学得快，才能快速增长项目经验值。
在做项目的过程中不断学习，不断修复各种Bug，学习需要用到的技术栈或框架，你的自学能力也会随之强化。
实在想不到自己感兴趣的idea，那就谷歌一下呗：“Python练手项目” 或 “机器学习菜鸟项目”返回的结果足够你读上好久了，挑一个自己喜欢的，然后尝试学习一下其需要用到的技术与框架。(中文就别用百度了，你可以试试看多吉搜索还不错的，作者也是个牛人）
在写业余项目的期间，你会失败很多次，会有很多做到一半就放弃了的项目，你的Github会有很多空repo，有些是你创建之后忘却的，有些则是你分析了或者开始做了才发现做不了。别灰心，每一份业余项目，都在提升你的分析能力与自学能力。随着时间的推移，你会发现，自己逐渐有了一眼就能看出一个项目idea的潜在价值和难点的能力。
大多数程序员的未来都是想自己创业或者被动收入，毕竟打工存在天花板。多做业余项目，会助你早日拥有自己创业的能力 :)
另外，如果你靠自己的双手把一份idea做出了成品，这份喜悦和成就感本身就是一大收获了。
以上就是我所想讲的帮助同学们在澳洲IT就业的三大法则。
下一篇准备讲讲如何写一份IT学生简历，这些干货可不是大学给出的那些垃圾建议。
敬请关注！
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