如果你觉得你很久没涨薪了，你不是一个人 - 先不要怪老板抠门。新央行行长周二的讲话谈到了目前澳洲涨薪的困难局面。
过去一年工资仅涨了2%，这是1990年代末期开始收集工资指数数据以来的最低涨幅。这比10年前矿业繁荣时平均4%的涨幅低很多。储备银行和澳洲统计局的分析发现：“近年来涨薪频率降低，而涨薪幅度也降低。”Lowe行长在花旗澳纽投资会议苏杭说。

Lowe认为有三大原因造成这个局面。
1 职位不够多：尽管澳洲经济比很多国家表现好，失业率仍然有5.6%，这比经济学家认为的充分就业还高0.5%。
2 物价在下跌：大宗商品比如石油价格下跌，汽油便宜了让我们的生活成本降低了。过去两年澳洲汽油价格下降了20%。我们出口的大宗商品所得的款项也减少了，出口金额下降了超过50%。
3 全球化：海外公司的竞争让工资上升阻力大。制造业的员工多年来感到国际贸易带来的竞争压力，而现在很多服务业的员工也开始感到了这样的压力。竞争激烈让现有的零售商寻找节省和降低成本的办法。

让通胀低企的那些因素还会持续一段时间，但是不会是永远不变的。随着矿业衰退对经济的影响触到谷底，澳洲的消费者需求会逐渐恢复，届时就业市场会有好转。大宗商品价格在下跌四年后今年开始回升。如果这个趋势持续，这会提升国民收入，而油价下跌也不会再如此幅度地影响通胀。物价以及海外竞争的压力因素会持续一段时间，但是随着澳洲内部需求的加强，这些压力的因素会在一定程度上减弱。