据统计
90%的Infinity 学员，
都在三个月内成功找到理想工作
很多同学在本科之初选专业的时候其实并没有想的很长远，就按照自己的兴趣选择了自己喜欢的专业，但到毕业准备找工作时，才发现一切并没有自己想的那么简单，于是就准备读honors和master了，想一边读书一边寻找出路，想着多读几年书就能知道自己将来能干嘛...
上面的经历似曾相识对不对👆
然后直到master都快毕业了才意识到自己的乃衣服，因为这时可能还没有得到答案。
所以小编建议那些本科毕业还不知道自己将来能干嘛的小伙伴，不如先尝试开始找工作，找到自己感兴趣的工作领域，积累一些经验。之后如果还有继续读书的打算，那再读个master或是MBA不迟。
已经读了master的也不要紧，多和行业内富有经验的前辈请教，一定能尽快找到自己想要的答案。
本期的成功案例主人公Vicky就是这样一位因为本科背景尴尬，对自己职业发展感到迷茫的同学。但她后来通过清晰的职业规划，跳出了学校这个象牙塔，找到了自己喜欢又能结合自己专业所学的相关工作。
学 员 背 景
Vicky
Background
The University of Melbourne
Bachelor of Science (Psychology)
Offer
colmar brunton
Position: Research Executive
colmar brunton是1981年成立于新西兰的市场研究机构，致力于提供全方位的市场研究服务。该公司雇用了超过150多名全职员工和600名兼职员工。同时，colmar brunton也是澳大利亚最大的独立市场研究机构，专门从事定性和定量研究。其研究团队及子公司为公共教育活动，通讯，社会营销和客户服务计划提供战略研究和咨询服务。
职业规划
Vicky选择心理学作为自己专业的时候，主要出于兴趣，但她并没有对这个专业未来的职业发展有很深入的了解，只是想着在本科阶段选择像science这样比较基础的学科在今后具体领域的选择上会比较灵活。
也正是因为“全凭自己兴趣”，Vicky直到大三仍对自己的职业发展定位很模糊。因为如果想从事science相关的工作则需要在专业上继续深造，特别是在心理学领域自己感兴趣的方向上，更是注重学术研究。但是Vicky发现自己更适合应用型的工作，这样可以把自己喜欢的数学统计和心理学相结合起来，运用到实际的工作中，所以她便开始寻找能够结合自己这些兴趣的领域。
后来通过学校的science industry mentorship program，Vicky接触到了曾经和自己有相似学术背景、现在正在market and social research这个行业的人。Vicky了解到这个领域正好结合了数学和心理这两个学科和research的概念。特别是这个行业需要用到大量的数据统计和计量分析，而这正好是Vicky今后想要继续学习的方面。如果能先在这个行业积累一些工作经验，了解行业真正的需求，Vicky就可以更加明确自己今后深造的方向。
求 职 辅 导
Shirley
InfinityCEO
拥有丰富的澳洲以及海外工作经验，曾在ANZ银行，渣打银行和中国银行任职。Shirley曾在墨尔本大学商学院任教，CFA奖学金得主，同时拥有NLP实用心理学高级执行师执照。ANZ 2011 年Institutional Banking Graduate Program唯一入选的中国留学生。
在infinity培训前期, Shirley帮助Vicky更清晰地去分析和规划她的职业发展方向，鼓励Vicky通过工作去了解自己的兴趣、长处、不足以及行业真正的需求，而不是在自己对一个领域完全没有了解的情况下，因为害怕逃离学校这个舒适圈就盲目的选择另一个master.
Vicky的背景是心理学，再加上通过networking了解到market and social research这个行业的存在，她便被安排和拥有数据分析背景的Jason导师，HR背景的Lisa导师以及市场营销背景的Ariel导师上课，以让她拓宽对这个领域的认识。这三位导师为Vicky介绍了他们所在领域的一些行业信息，分享了各自的工作经历，并为Vicky分析了她在这个行业可能比较适合的发展方向以及进入这个行业的一些途径。
在交流中，这三位导师都鼓励Vicky要勇敢的去探索不同的可能性，不要受到背景的限制就放弃尝试。她们告诉Vicky要把求职的过程当成是自我学习和提高的机会，不要急功近利，患得患失，给自己设定高目标always aim for high，然后就努力，坚持，不断调整自己的心态和方法, work smarter, not just harder.
Chris Pham
Associate Director at Blue Rock
现任世界增速最快会计师事务所Blue Rock Director，曾任澳洲第五大会计师事务所Grant Thornton管培生面试官。精通企业财务咨询，拥有多年高级管理经验。
在和Chris导师的辅导过程中，Vicky一方面感觉Chris很严格, 一方面又很严谨、有自己的Planning和Strategy。比如他会告诉自己一个标准，告诉她应该往哪方面去努力，同时也会给Vicky很直接的建议，告诉她怎样去完成目标。
Chris导师非常有经验，在看完Vicky的CV和了解她的经历之后，他便从Vicky的个人角度去分析她的性格、经历、工作方式适合怎样的面试策略。比如在Group Interview时，Vicky应该要扮演什么样的角色来发挥自己的优势。有了对自己更清楚的了解和定位之后，就不会在面试中毫无策略地推销自己或在和同场其他的面试者的竞争中乱了阵脚。比如，Vicky的个性不是很突出很强势，不是特别擅长演讲，那就不需要在group interview中抢先回答所有问题，而是应该在自己有把握的时候自信的提供高质量且逻辑清晰的回答。
还有在练习behavioral question的时候, 让Vicky感触最深的一点是Chris导师不单只是从具体的内容上作修改，更加强调让Vicky注重Delivery，比如怎样去用简洁且直接的话来表达自己的意思，怎么通过眼神交流、肢体语言、声音和回答的方式来表达自己能够胜任这份工作的信心。这些在日常工作中也特别重要。
求职经验分享
在面试中，我觉得把握每个机会向面试官展示自己是一个很有挑战性内容。因为这个过程中需要不断的挖掘自己。找工作的过程也是一个很好的认识自己的机会。当然展示自己不应该只局限于回答每一个具体的问题，还应该包括得体大方的言谈举止和自信谦虚态度。这两点这在平时轻松的状态下很容易做到，但在面试的高压和陌生的环境下做到就会很难。需要对自己，以及这个具体工作的要求有很清楚的认识，并且不断的练习。
来自Vicky本人的分享
希望能给那些背景同样尴尬或对职业规划很迷茫的小伙伴们一些信心👇👇
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