疫情好转，维州解禁在即；

墨尔本百业待兴的气息就像春暖花开的景象一样，

在我们周围慢慢地计划着，开展着。

解禁后所纷至沓来的新一轮工作机会潮，

你，准备好了吗？要跃跃欲试了吗？

当各行各业的名企在为新一轮的招聘潮 “上新” 工作机会的时候，你可知道在现在澳洲 40% 的工作都隐藏在潜在招聘市场（hidden market）上吗？

不过，怎样才能找到这些隐蔽的机会呢？

其实，招聘市场上，有一群人，

正是我们要找的引路人和向导 

他们，掌握着职位开放的一手信息

坐看求职市场的潮起潮落

他们，就是——猎头 (recruiter)

与其被动等待，靠刷招聘网站刷出招聘信息；为什么不先发制人，向猎头们主动出击，把自己给 “介绍” 出去？

我们Infinity的王牌导师 Albert，

就是一位阅人无数，

有着40多年经验的资深猎头。

多年来，Albert面试过6000多位求职者。

他也最擅长以猎头的视角，为我们介绍如何玩转这个比重占达40%，却庞大而神秘的潜在求职市场。

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Albert KALAJA

从最初的“IT狂人”，到PwC普华永道猎头，

再到IT企业的首席运营官；

作为Infinity的首席导师，

面试超过6000位候选人，及阅人无数的 Albert； 

十分清楚，在招聘过程中，

最受青睐的领英档案都有哪些共性？

猎头最愿意跟怎样的求职者喝咖啡，

及愿意把内推机会介绍给他们？

如何解锁澳洲职场社交法则，

接触到猎头，并建立领英联系？

领英档案上必备哪些关键词，

才能最受猎头待见？

来让我们一起看看——

作为猎头，Albert 平时会针对公司客户的要求，去寻找合适的人才。领英作为在澳洲有10多万用户使用的职场社交平台，庞大的数据库和人才谱，就成了猎头搜索候选人的不二之选。

(猎头专用的领英版本截图)

猎头们会每年在领英上就要花 $9000 升级成猎头领英专用版。在Albert提供的这个截图中，我们能看到，其实候选人的信息不全都在猎头的领英页面上呈现。猎头们能看到最重要的，是候选人的照片、他们介绍自己的标题headline，以及所在的职位等相关信息。所以候选人们在设置自己的领英档案时，也应该尽可能的使用职位关键字，这样猎头才能搜索到自己。

Albert提到了自己平时会在领英上收到不同的求职者添加联系人的信息。而在收到这些信息的时候，第一印象往往最为重要。这也决定了他是否愿意把这个求职者添加到自己的社交圈中，并有交流的意愿。

大多数的求职者一开始会很广泛的介绍自己，这样Albert反而不知道他们专业背景和具体的求职意向是什么，他们的一技之长是什么。在每天收到几十条类似的 cold message 后，也就都大同小异。

对此，Albert 特意为我们展示了一个最招猎头待见的cold message 模板，详细的给出了他认为合格的领英个人邀请信息；以及cold message里的哪一点，让作为猎头的他感到愿意接受这位求职者的邀请，和ta喝杯咖啡，并且把内推机会接受给ta。

求职的过程本来就可能很可怕，也很难驾驭。更何况是解封在即后迎来的新一轮招聘潮，与受疫情冲击的前浪们一起竞争，作为后浪的你可能会因此感到更心力交瘁。所以，向 Albert 这样资深及有经验的猎头和导师寻求正确的建议是很重要的。

更重要的是，Albert说，积极的心态是成功的关键。

想知道 Albert 给出的完整的

cold message 模板是怎样的吗？

想知道如何在英文不太好的情况下如何完美避开职场社交中的雷区吗？

想要听到更多Albert 导师作为资深猎头是怎么在LinkedIn上找到心仪的候选人的吗？

想学会如何和猎头约咖啡拿到内推机会吗？

本周六，Infinity 将再次邀请到 Albert，为各位摩拳擦掌的后浪求职者们打call！