澳洲平等工作监察署(Fair Work Ombudsman) 将会审核悉尼西部多达200家企业，作为新举动的一部分，检查雇主有没有支付正确的工资，并符合记录和薪资单的义务。

这次活动将着重位于Merrylands, Guildford,Fairfield, Parramatta and Mount Druitt和它们周边的企业。检查人员会检查雇主是否根据最低小时工资率来支付正确的工资，处罚率，津贴，负荷和给员工提供适当的午休用餐时间。

活动会检查不同行业的雇主，包括制造业，公路货物运输，木工，建筑和工业清洁，电脑系统设计，咖啡店和餐厅，调查部和安全，儿童看护，美容美发，就业安排和招聘。

从监察专员办公室的媒体得知，所有企业将被随机抽查。

澳洲平等工作监察署(Fair Work Ombudsman)的Natalie James表示，从西悉尼所收到企业和机构的援助请求成千上万，络绎不绝。

她说，该举动的目的之一是确保雇主了解自己的工作职责以及机构可以如何帮助他获取，理解并应用信息来建立守法的文化。

James女士说: “重要的是我们要检查员工是否获得正确的工资，但我们也希望积极主动地确保雇主了解自己的义务”。