说道“犯错”，这两个字组在一起可能是让人尤其是上班族奋斗者背后一凉的词语。不想犯错，想要在任何事上保持完美，维持自己的可靠性。但是，面对“犯错”的正确打开方式并只是趋近完美，我们来看看这篇TED演讲给大家的启发。
老师，您辛苦了
On Being Wrong
犯错是什么感觉？这是一个很trick的问题，因为大家脑海中浮现的形容词，懊恼、郁闷、尴尬、纠结其实并不是这一个问题的答案。而是“当你意识到自己犯错时是什么感觉”。
不知道大家还记不记得在动画片里总有一集，灰太狼在追捕羊村的某一群羊的时候，没有意识到自己已经到了山崖尽头或者陷阱边缘，还依旧往前跑认为今天就是吃羊肉火锅的一天。
然鹅，当他低头向下看，发现有点不对劲，自己已经悬空的时候，才开始呈自由落体。
这其实就很想我们犯错的感觉，其实当你犯错的时候，是无意识的无法避免的。
说得更直白点就像自己做的是正确的一样。但是当你意识到“Damn！”那时木已成舟，已经不能改变什么了。
所以，改变看待错误的心态，或许不要再关注在“后悔”上了，关注在“解决”和“弥补”上。
这其实是很好理解的，因为世界上没有人会不犯错，我们也无法成为完美的人。
所以对于一些雇主，一些伙伴来说，“问题解决者”或许比“完美主义者”分量会更重。这也可以理解为什么招聘信息上会期待“have problem-solving mind” 而不是 “be perfect”了。
所以，朋友们是不是可以思考一下，如何在工作谨慎的同时，解决问题。
On Being Wrong
除了有些情况确实是粗心大意、需要仔细，但一些时候，犯错是有一定心理原因在的。
凯瑟琳·舒尔兹在演讲中分析道，这种心理其实和最初学习环境有直接关系的。
我们再来一个情景再现，当学习优秀的你看到自己的卷子和某人一张满是错误答案的试卷，心里的第一反应是什么？
“我竟然有这么一个小错误！也太不小心了！下次第一名”
“老师讲了多少遍这位同学竟然还没有懂？”
“这位同学是不是从不做作业的捣蛋鬼”
... ...
当然面对这样的事，大家的反映会因人而异，但是潜意识上认为 “犯错是阻止成功的终极原因” “想要成功就不能犯错” 这样的思想已经根深蒂固。
因此，很多朋友在发现错误的时候会手足无措，在职场中会担心是不是就这样让上司失望，而自己也会毫无机会了。
在生活中也会担心是不是会变成别人眼中的“不靠谱” “不是最佳的过日子搭档”。
而我们也会按照自身本能，想要坚持己见
坚持自己没有犯错，让自己还是一个“安全聪明可靠”的代表。
而这种思想，这种“自认为十分正确”的思想是很危险的，
它让我们忽视其他人的建议，坚持向前走；
它让我们认为能够毫无阻力地奔跑，最后却发现冲出了悬崖。
On Being Wrong
最后，就是希望朋友们能够习惯“犯错”从而正视“犯错”。
因为有的时候人生就是充满了挑战和不可预测，我们以为某些事情会这样发生，但最后的结果却完全出乎意料，而正因如此，故事才会更精彩。
我们也会在很多事情上受到锻炼和启发，在各样的错误中成为问题解决者，从而成为真正可靠的员工或朋友。
Carolyn Dean，Hewsons Executive Coaching的顾问和合伙人，在与众多全球顶尖企业团队和高管合作时表示：
“错误不该发生”是很多企业内部不成文的规则，但这会迫使员工掩盖错误。而你越快解决问题越好，或者说越早承认错误越好。
同时Audrey Page & Associates执行服务总监，Penelope Faure博士建议，对待错误的心态可以总结成
“勇敢面对、承担责任、积极行动，最重要的是，提出解决方案”。
希望大家能够从本次TED演讲中获得一些思考和感悟，无论在生活中还是职场中，都能够正视错误。
能够成为解决问题的人，而不是一定完美的人。
素材编写：Isabelle
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