海外就业——澳洲职场文化你了解吗？| 直播,TIMEZONE微信公众号文章

上百份简历全都石沉大海？真的是能力不够吗？

简历“潜规则”

在海外找工作长达几个月，简历投出了上百份，电话也打了很多，就是无缘见到雇主的面。除了能力和运气，还可能是跨文化经验不足。包括澳洲在内许多国家，一旦简历上标明年龄、性别、附上了自己的照片可能在简历筛选过程中就被归入了“不可提交给面试官”的一类，HR的这种做法也是规避自己的操作失当而可能造成的麻烦。诸如此类要命的“细节”，不能到错失机会后才醒悟。

海外“办公室文化”

“除了上课和实习，就是在社交。”——流传在哈佛商学院的“魔鬼法则”说的是沟通能力在职场中的重要性，在跨文化企业、尤其是海外就业，有什么特别的“办公室文化”？如何避免初来乍到一入职就踏进文化陷阱难以翻身？

亚洲面孔职场“天花板”

亚洲面孔职场“天花板”怎么看？在澳股200种上市公司中，只有1.9%的高管拥有亚洲文化渊源。本期活动时区平台请来在澳洲名企有丰富工作经验的嘉宾，成功不可复制，但经验教训不能不听。注重成长价值的你，怎能错过？

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嘉宾介绍

世界500强企业日本电信澳洲分公司

高级客户经理

Catherine

曾就任于澳洲四大会计师事务所中的两大：

德勤（DTT）和毕马威（KPMG）

高中时期在岛国汤加