虽然澳洲的最低时薪已经达到了全球最高，而且全世界人民都认为澳洲人工资很高，只有澳洲人不这么认为。
澳洲各行各业几乎是隔三差五就要闹罢工，嫌弃工资太低，要求涨工资。在澳洲呆的久了，你会对各种罢工抗议见怪不怪，一会儿是机场工作人员，一会儿是火车司机，一会儿是幼教工作者……但是，最近某个行业的人要求涨工资的行为，还是让人惊掉了下巴。在澳洲这种电力安全法特别严格的地方，电工的作用非常大。而且由于是技术活，没办法随便培养人才储备，所以电工一直供不应求。这一工作可以说是高需求高薪的典范。据说，电工平均每小时能赚$79刀！！！！没错，这次这些要求加薪的是新州的电工——电力行业工会（ETU）提出要求，电工的薪资水平要上涨14%，并增加津贴，到2022年，总薪资上涨40%。
这还不算最狠的，电力行业工会先把丑话甩到前面：我们只要求大幅度提高工资，可千万别给我们加班。我们要求“加价不加量”！如果这些要求得到满足，届时电工的基本年薪将飙升至156,783澳元，是澳洲平均年薪$52,000的3倍之多。这种增长不公平！哪有加量不加价的事！现在经济发展不景气，电工们为什么还盘算着不做更多的工作就涨工资！国家电气和通信协会（NECA）的首席执行官Suresh Manickam表示“这里要求的工资水平与经济中实际的工资增长极不相称。”国家电气和通信协会还警告说，这些要求还将导致失业。“这些电工的要求威胁着企业和就业。”“最终这种后果是纳税人承担，因为项目成本增加，迫切需要的基础设施将会推迟上线，甚至很多公司将会因为无法竞争而破产。”电力行业工会却说，这些要求旨在“赶上”昆州和维州电工的高工资。根据seek给出的数据，电工的目前薪资水平通常在10.3万澳元，已经算是高薪工作了，但在新州只有52%的职位得到填补。也就是说，由于电工数量远远少于电工岗位，现在话语权就落在了电工手里而不是雇主手里。电气承包商Fredon、Heyday和Star已经同意了这些要求，但NECA表示，他们是在工会采取激进策略后被迫这样做的。澳洲经济正处于全球金融危机以来最糟糕的状态，促使澳洲储备银行(RBA)将利率降至0.75%的创纪录低点。德勤(Deloitte)一项调查的新数据显示，全澳750万人难以支付账单，比去年多200万人。小编认为，如果真的是工作量非常沉重、与薪资很不匹配的工种，比如说护工、幼教要求涨薪，这都是无可厚非的，但是收入如此高工作量又相对较轻松的电工提的这个涨工资要求，确实有点无理了。电工要求高薪实际上就是让纳税人付出代价，因为很多电工的工作都是建立在政府项目上，而政府项目的人工成本价格将飞涨。其实到了最后，这钱说不定还是从自己、从家人口袋里掏出来的......
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