【最新消息】改革临近！EOI自动加分到底会作何影响！,墨尔本房产资讯微信公众号文章

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【政策更新详情解读】

随着11月16日的临近，新技术移民打分表即将实施，但是仍有部分问题尚需进一步澄清，比如分数变动后DOE该如何界定。

移民局对此给出了了官方解释。

根据MIA发来的最新通知：

1.所有Submitted（已递交）的EOI，系统将会根据情况自动加分。

2.所有Draft（未递交）的EOI，分数不会更新。

3.此次自动加分，所有的DOE不受影响，即EOI生效的日期不会发生改变。

4.只有EOI递交后，系统才会自动给其加分。

新规解读

No.1

分数相同，那么谁先获邀呢？

根据移民局的规定，此次更新不会影响DOE，也就是说新增的分数正常加上，但是排队还按照EOI原来生效的时间。

举个例子，申请人A目前是2018年递交的70分，申请人B是2019年递交的75分，按照现规则，B应该比A先获邀。

但是11月16之后，A加上10分变成80分，B加上5分也变成80分后，两人分数相等。按照新规则，A的DOE还是按照2018年，B的DOE还是2019年。

这样一来，原本分数低的A反而排在了B的前面！

移民局推出的优先等级！

在分数相同的情况下，EOI邀请将会按照以下顺序排名：

1.配偶有相关职业评估且有competent英文的以及单身申请人

2. 配偶无职业评估但英文达到competent水平的

3. 不符合以上情况的，即配偶既没有技术评估也没有competent英文的。

如果你是单身申请人或者配偶有职业评估和competent英文，不仅可以加10分，还可以优先获邀！

No.2

真的没有不利影响？

移民局多次表示，此次改革不会对任何人造成不利影响，如果从分数来看，确实没有任何人会因新政减分。

但实际上，邀请数量非常有限，就算你没减分，但是别人多加分了，就意味着他就比你多了相对的优势。

所以这次改革从表面上看，没有人受到不利影响。

但是显然，配偶不能加任何分的将会处于极大劣势！

其次是目前可以获得配偶加分即有职业评估的，因为他们原有的5分优势将被配偶有4个6的追平，更会被单身者反超！

总之，新的打分标准对申请人将产生重大影响，对此给出以下的一些小建议：

1.提高英文，主申副申一起攻克PTE

2.申请偏远州担，拿到州担提名加分15分

3.拿走STEM学科的10分加分，或者偏远地区学习的5分加分

4.申请配偶移民作为备选方案

186/187 missing policy

LMT（Labour Market Test）政策中的工资范围在上次更新中并未作出任何解释，MIA成员与相关部门确认后作出了解释：.salary ranges may still be used in LMT advertising and will be reinstated in the next Legend update.

即在下一次更新前，工资范围仍会被劳动力市场测试所使用的。

什么是劳工市场测试(LMT)

雇主须能出示在澳大利亚无法找到合适人选的证明资料，首先面向本土劳工刊登招聘广告，然后才能够雇佣海外劳工。

自2018年8月12日起，澳洲雇主担保移民提名申请，要求澳洲雇主执行劳动力市场测试LMT，虽然社会各界对澳洲雇主担保移民劳动力市场测试颇有微词，但是还是没能改变这一测试在澳洲雇主担保移民中占据的重要地位。不过在这其中也存在一些特殊的职位和特殊申请人可以豁免澳洲雇主担保移民劳动力市场测试。

1. 澳洲雇主担保移民的申请人在其专业领域是国际公认的顶级人才，有着卓越和杰出的成就，专业领域如体育，学术，研究，或顶尖的厨师。

2. 澳洲雇主担保移民的申请人受雇于跨国公司，跨国公司在澳洲已成立实体公司，并且该实体公司具备标准担保资格。