澳洲移民门槛越来越高，每一轮的EOI官报获邀人数寥寥无几，而不管是热门职业还是非热门专业，获邀的分数都处在95甚至是100高分的水准，让不少翘首以盼的同学大失所望。
这么长时间我们来看
移民局到底想要什么样的人才留在澳洲呢？
与其和成千上万人争抢分数极高的热门专业，不如另辟蹊径走一条宽敞的移民大路？
比如前年新添加到中长期移民列表的管理战略咨询职业，完全可以走189独立技术移民。刚出炉时每年的配额是3894人，申请人数不足10分之一！可以说是一条非常宽敞的移民新出路。
到了今年，增加到每年4526个名额，而获邀的人数仅仅才10人而已。
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从VETASSESS官网上我们可以看出想通过这个职业来移民有几个重点，首先可以接受的相关工作领域有：
所以不管是战略咨询，金融财务咨询，人力资源咨询，IT咨询和运营咨询都属于这个范畴之内。只要提供这些服务的咨询公司就是可以接受的，比如说四大的咨询部门（四大咨询是可以招收国际留学生的），埃森哲，A.T. Kearney , Dimension Data（数据咨询）, KornFerry (人力资源咨询)等等很多公司都是从属这个服务范畴之内，除了consultant 的职位，business analyst 也是接受的。但是如果是ICT analyst 之类的就不属于这个范畴。
有些同学可能会问：我学的不是管理类，那怎么办呢？
其实，如果你学习的课程与你从事的咨询类工作领域高度相关也可以进行评估，比如你学习的是会计或金融，那么如果你从事Finance咨询方面的工作也是可以的。或者说你学的data analytics, 然后工作也是做Information technology analytics 相关的，尤其是咨询公司的Data analytics and Business analytics, 从原则上讲也是行的通的。
有些同学可能并不是很了解澳洲咨询行业的信息，或者有很多疑问，这里给大家说几个常见的误区。
1
咨询公司太少，招聘少
其实在澳洲的大大小小的咨询公司有几百家，每年招聘非常多的毕业生，不是只有麦肯锡，BCG 才是咨询公司，比如Port Jackson Partners ,Nous Groups , FTI Consulting , Third HorizonConsulting , RPB Consulting 等非常多的选择，大型的很难进去，但是中小型的竞争没有那么激烈，如果准备充分，能进的机会是非常大的。
2
咨询公司需要PR
很多咨询公司是通过校招和社招Junior的方式来招聘的，他们需要你入职的时候有Full Time working的签证即可，所以并不是PR是硬性条件。但是需要学生在上学期间早做准备，早申请，毕业直接入职方可有足够多的working visa cover 管培生的工作期间长度。
3
咨询公司非常难进
大型咨询公司的职位申请相对竞争非常激烈，因为薪资高，吸引大批人才争相申请，但是一些小而精品的咨询公司没办法争夺到最顶级的人才，相对申请没那么艰难。所以对于大部分学生失败的原因是没有做更多的准备和research，而不是其他原因。
4
咨询公司招聘限制专业
咨询公司招聘是不限专业的，任何专业都可以申请，毕竟咨询公司要面对的客户来自各个行业，他们无法让自己的人才库技能单一，这样就会最终失去竞争力。
如果你想通过管理咨询来移民，作为在校生或即将毕业的留学生应该如何准备？
就业是需要天时（Timing and planning ）, 地利（Location ）, 人和（Networking ）这三个因素，才能水到渠成的。
咨询类的正式职位往往需要有一定的相关技能或实习经验，对于很多同学来说，在不了解行业运作和求职技巧的情况下，如果单枪匹马自己申请，往往都是石沉大海。
DNC提供的战略咨询集训营，是全澳唯一立足咨询行业校招的集训营，我们有最顶级MBB导师的团队训练你真正咨询人士的思维方式，每年的学员遍布各大咨询公司！
1
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从DNC战略咨询集训营学成后的学员，大多数都进入LEK，Accenture埃森哲，PWC普华永道等澳洲本地名企，不仅享受高薪的待遇，还符合管理咨询的工作评估要求，让移民更简单轻松！
