做数据分析,回国还是留澳?

原创 2020年08月21日 Seed读职场



尽管澳洲和中国分别位于南北半球,但随着大数据一词纷纷进入人们的视线,两国的数据分析市场都在迎接着强势的崛起。


由于两国的经济发展情况并不完全相同,因此数据分析市场的具体发展、岗位要求也存在一定的差异。


下面,Seed小助手将会和大家一起,深入对比分析中澳两国的数据分析市场。





中澳数据分析市场概况




根据清华大学、大数据文摘和领英合作发布的《2020年顶级数据团队建设全景报告》(下称报告)中的数据显示,2018年中国大数据产业规模已经达到了4384.5亿元人民币;


预测到2021年,这个数字将会翻一番,超过8000亿元人民币;


而在《AUSTRALIA DATA CENTER MARKET - INVESTMENT ANALYSIS AND GROWTH OPPORTUNITIES 2020-2025》(澳洲数据中心市场-2020-2025年投资分析与增长机会)这一报告中,到2025年,澳洲的数据中心市场规模将会达到60亿澳元。



从市场规模上看,中国的数据分析“列车”似乎开得更快。


市场规模不断壮大,中澳两国不少大企业都纷纷开设数据分析岗位或建立专门的数据分析团队,以求在本国、甚至是全球的数据分析市场上占得有利的位置。


在中国,像滴滴、美团、联想等互联网行业中的著名企业,都设有专门的数据团队;并且,数据团队还会直接和企业高层进行沟通,企业高层也会根据数据团队的产出来做出决策;


而在《Australia Data Analytics Market By Component (Software and Services)……》(澳洲数据分析市场预测报告))中,目前在澳洲数据分析市场上运营的主要企业包括了:Oracle Corp Australia Pty Ltd、IBM Australia Ltd、Intel Australia Pty Ltd、ANZ等著名企业。


除此以外,两国的数据分析市场所涉及的领域也非常广泛。


在《报告》中,除了上面提到的互联网领域,像生态环境、农业、水利、医疗、交通旅游等,在中国政府的政策支持下,已经成为了大数据技术的实际应用场景;


而澳洲的数据分析市场,在移民、房地产和金融这三大领域里,较其他领域应用得更加深入。





两国数据分析市场的美中不足




从总体上来看,中澳两国的数据分析市场发展迅猛,但要深入研究,我们依旧可以发现一些问题。


专业人才缺口大


《报告》中指出:“专业的数据人才缺乏,这是整个数据行业面临的一大困境。”


中国的数据人才缺口到底有多大?根据《猎聘2019年中国AI&大数据人才就业趋势报告》,中国大数据人才缺口高达150万。


不仅中国,澳洲的数据人才缺口也不可忽略。在澳洲两大招聘网站Seek和Indeed上,数据相关岗位数量多达27690个,比热门的会计岗位多出15674个。


高层支持力度不够


尽管数据分析可以应用到很多领域,但对于中国企业而言,实现数字化转型的一大障碍,是企业高层的摇摆不定。


《报告》告诉我们:“高层管理者支持力度不够,建设目标不清晰”,从而导致企业的数据团队建设很难获得成效。而这一障碍也是澳洲数据分析市场上的问题之一。


在澳洲,有64%的企业在数字化转型道路上,缺乏高级管理层的支持;有61%的企业缺乏董事会的战略支持。





中澳数据分析的岗位要求




即便两国的数据分析市场都存在着一些问题,但瑕不掩瑜,和数据相关的岗位对求职者而言,依旧充满了诱惑力。


中澳两国对数据人才的一大要求,是对数据相关工具的熟练使用。



在对目前中国的数据团队从业者进行的一次问卷调查中,有31.8%的受访者主要使用Python作为数据分析工具,有22.8%和18.6%的受访者选择使用Excel和MySQL。



在PayScale网站对澳洲数据分析岗位的研究中,Python和MySQL也成为了影响数据分析岗位薪资的其中两个技能,影响率分别达到了4%和3%。


除了熟练使用数据相关的处理工具,工作经验也是数据相关岗位的重要要求之一。



从《报告》中给到我们的信息:3-5年工作经验的人才在求职数据类岗位时,会更具有竞争力。


不仅在中国,澳洲的数据类岗位对工作经验也有一定要求。在Seek和Indeed上的数据类岗位,大部分都要求了具有相关工作经验,且工作经验越多,平均薪资越高。


有数据就需要数据分析,不管是在中国、还是在澳洲,数据分析的市场前景都将非常乐观。


看完这篇文章,如果你是一位数据分析从业者/潜在从业者,你会选择在中国还是澳洲发展?




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