四大秋招9月份开始?!毕马威7月份就可以拿到全职offer了!

2019年05月28日 澳洲中国留学生俱乐部ACISC


还在等9月秋招?

四大的人才争夺战早已开始

距离20届全职offer发放不足2月

毕马威的早鸟计划

网申都已经开始1个月了!

四大发展快、起点高、晋升空间大

但从去年开始一直都在缩招

部分岗位录取率下降超过30%

想要拿下offer,必须先掌握这些

实习经历

含金量高的实习经历可以说就是拿到四大offer的敲门砖。这些实习往往能直接展示申请者的各项综合素质以及是否体验过相关工作。


对四大来说什么样的实习含金量最高呢?四大自家的相关项目实习经历就是,如果有的话,网申可以说是稳过了。当然,八大的实习以及500强公司的财务实习也是很不错的

学历

除咨询岗外,四大对学历没有明显偏好虽然留学生们的学历并不具有压倒性优势,但是同样的,第一学历的影响力也就没那么大了。

GPA

虽然四大更重视应聘者的综合能力,但对GPA还是比较看重的。其中Deloitte会更重视GPA一些。请保证你的GPA至少在 3.2 以上,最好综合成绩排名在 30% 。

证书

四大对证书也是很重视的。如果已经考到了 CPA 或 ACCA ,那么你通过网申的可能就会更大。当然,还在做应考以上证书准备的留学生也要记得描述自己的准备工作,也会增加你通过的概率。

职位偏好

一定要慎重填写自己的第一选择和第二选择,最好填写两个不同的岗位。毕竟在很多时候“不是你不够优秀,而是你不适合这个岗位”。

一般来说,四大网申的通过率仅60%

很多学校背景都非常优秀的学生

不明就里地就倒在了网申关


既然竞争如此惨烈

那留学生们就应该做好充分的准备

快拿走下面这份

备战法宝!

BRC求职四大系列课程

课程表


主题

课程内容

D1

为什么每年都有20万同学申请四大?

1、包容的氛围:不限专业、学校

2、收入可观:透明的薪酬体系和晋升制度

3、成长快:开阔的国际化视角,健全的培训体系,快速打造全面型人才

4、发展前景广:强大的背景背书,跳槽机会多

D2

四大每天做的工作是什么?

1、审计与鉴证,未来的甲方公司财务总监

2、税务咨询,未来的甲方公司税务总监

3、风险咨询,未来的甲方公司风控负责人

4、财务咨询,券商投行、投资公司的跳板

5、管理咨询,MBB、券商投行、甲方战略管理等的跳板   

D3

大学生有哪些方式可以进入四大?


1、校园招聘(春招/秋招)

2、实习(正式寒暑假实习/日常项目组实习)

3、四大校园club

4、四大商业竞赛

5、个人渠道



D4

四大对人才的要求是什么?


1、你是否真的对四大工作感兴趣?

-如何回答面试官的20个行为面试问题,向ta证明?

2、你是否有能力或有潜力做好四大的工作?

-如何用实力证明,你具备这样的能力?实习经历、学业背景、校园竞赛等。



导师介绍

  • Evelyn,毕业于香港大学

  • 目前任职于德勤,深知四大对人才的要求

  • 曾帮助多位同学从0到1斩获安永、德勤、普华永道的全职offer


课程能学习到什么?

  • 快速掌握四大对人才的要求,为自己科学、高效的制定求职时间规划。

  • 明确自己需要努力的地方,针对性的提升。

  • 在校期间用最快的方法获得四大全职offer,跑在同龄人前面,为自己赢得职业高起点。


本课程和其他课有什么不一样?

  • 严选有多年行业经验的优秀导师,为同学扎实提升内核能力。

  • 严选 在职 导师(非“曾任职于”),因四大每年招聘要求变化快速,只有在职导师才能真实了解真实的用人需求。

  • 课程最新迭代时间为2019年3月,紧跟四大最新行业人才需求。

  • 快速、高效,4天为你完成四大的底层认知,形成自己定制的求职规划时间表。


课程时间安排

  • 随时报名,随报随学,无需等待。


适用人群

  • 正处于职业迷茫期,不知道毕业选择什么职业?四大是最好的起点之一。

  • 想进四大,但是不知如何迈出第一步?专业的在职四大导师指导,做出详细的求职计划。

  • 在努力准备四大,但是拖延症作怪,需要找到志同道合的小伙伴一起监督努力。

因四大招聘不限学校、年级、专业,所以我们鼓励任何有梦想的同学努力争取。


FAQ

1. 怎样获得优惠?


  • 方式一:直接购买(价格19.9元/人)  简单粗暴,直接学习

  • 方式二:24小时内,邀请1个朋友拼团购买(价格9.9元/人)价格优惠,但是需要有小伙伴一起


2. 回看时间是多久?


  • 一经购买,可无限期观看。


3. 对课程有疑问怎么办?


  • 如遇学习上的任何问题,可加助教微信号:brc0011。助教会尽最大努力帮你解决的哦!


(如果有课程反馈,需要我们提升的地方,也欢迎同学们积极反馈给我们,我们给同学们创造最适合大家的专业求职课程。)

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BRC求职公司简介

公司介绍:

BRC求职是一家面向全球中国留学生群体的全球领先求职咨询平台。目前BRC已经在全球建立起强大的导师团队,网罗来自高盛、JP Morgan、Morgan Stanley、McKinsey、EY、PwC、L‘Oreal等公司的行业精英,为海外留学生和求职者提供最专业的一对一就业指导,并真正帮助学员收获dream offer!


战绩汇总:

在上一个申请季,来自BRC求职强大的导师团队帮助学员拿到了Bank of America, 飞利浦美国Officer,EY美国Office,欧莱雅美国Office,罗兰贝格上海Office,中金公司,麦肯锡,Bloomberg,Goldman Sachs等公司全职和实习Offer,帮助全球学子把心中的Dream Offer,从遥不可及变成了现实


办公地点:

纽约金融区,在纽约,波士顿,上海,北京全球四座城市均设有公司,导师队伍不断壮大,帮助全球学子实现职业起航的第一步


公司理念:

在实习和全职的求职中,中国学子面临的几大难题:信息匮乏,学校职业资源不足,缺乏实习经验,求职缺乏战略规划,时间安排不合理。针对这些问题,BRC求职根据不同阶段的求职者,量身打造求职战略,颠覆传统的以培训为主的理念,注重结果。


公司优势:

网罗全球上千家公司实习资源,涵盖金融,咨询,计算机,医药,法律,时尚,化妆品,市场营销等各个行业。办公地点分布在全球四个城市,无时差,面对面的帮助精英学子实现求职路上的各种问题。导师资源遍布全球,大部分导师资源集中在美国总部,在各自行业任职五年以上,提供深入的行业见解和求职战略,具有丰富的内推资源。


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