从2018年起，加拿大安省雇员一年内请的病假未超过10天，将无需请假条。
安省卫生厅长贺施金（ Eric Hoskins）表示将改革立法，如果一个雇员一年内请的病假没超过10天，老板将无权索要病假条。
根据多伦多星报（thestar）报道，这项措施是安省省府提出的工作场所法规改革的一项。安省医学会同时赞成取消病假条。
以前员工生病，雇主都会索要病假条。然而，实际上很多病人都是病好了，要回去上班时才去医生处开病假条。实际上，这意味着那些病假条并没有有效性，而医生也是基于对病人的信任才开的。
安省卫生厅长贺施金（ Eric Hoskins）同时，新规定实行后，员工生病时就可以在家里休息，可避免传播细菌给其他员工，也不用再支付医生开病假条的费用。同时，政府也可以节省医疗资源，医生只用给真正有需要的人治病。
新立法将确保，所有雇员每年至少享有10天的紧急请假，而且其中两天雇主必须支付薪酬，两天之外的病假为无薪。
澳盛解读：
在多伦多上班有很多好处：
1、最低时薪15加币 。
2、全职、兼职雇员和零时工同工同酬。
3、在同一公司工作5年之后享三周带薪年假。
4、对于轮班雇员，若雇主48H内取消轮班要支付雇员3小时工资。
5、所有雇员每年有10天急事事假且其中2天雇主要支付工资。
6、享退休金与养老金等。
除此之外，加拿大安省7月13日起又多了一项新福利，即每年10天病假无需请假条！虽然生病了看医生顺便要个病假条听起来很容易，但实际操作起来并不方便。感冒这种小病原本只需要在家躺着好好休息一下就好，可为了好好修个带薪病假，不得不去趟医院，在冰冰的椅子上苦苦等几个小时，再花钱开个医生证明。这么折腾，小病也被拖成了大病。请病假对医生来说也颇为反感，曾今加拿大某医生因在病假单上怒怼雇主而走红，职责雇主浪费医疗资源、浪费纳税人的钱。这一福利的发布，不仅为政府节省了一笔开支，还可以减少一些不必要的医生预约和病菌传播。
真正做到了你好我好大家好，也足以体现加拿大的优质福利。
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