【求职】Networking,聊天聊出来的job offer!

2018年02月07日 Seed读职场


Networking可以简单地理解成“关系”,很多刚迈入社会的求职新人,可能还停留在认为靠关系找工作是一件羞于启齿的事,不通过自己努力就是不劳而获,有这样的想法固然是好,但适当地运用“关系”,求职才更加事倍功半。


下面的例子,就简单粗暴地点出了networking 的重要性。

“我在海外留学的时候,身边local同学都非常主动地推销自己,当时我还对这种王婆卖瓜自赞自夸的行为比较反感,后来才知道他们有主动积累人脉关系的观念。


后来找工作的时候,找了一个月,杳无音讯,才想到也许我需要推荐,于是我通过各种途径获得了一些校友的联系方式,然后筛选出和我同是金融专业背景的校友(选了差不多20人),再一一写信,告诉他们我是母校毕业的校友,希望他们能在百忙之中,抽出点时间和我吃顿饭或者喝杯咖啡,一起聊聊天。


首先说明一点,这20个人我之前并不认识,这么做只是想碰碰运气,到最后,我约了12个校友同我面谈。 谈话的内容大概就是介绍自己的背景和想法,从对方那里了解该市的机会和对方公司的机会,请校友一旦发现有合适的机会能通知我,顺便要了对方比较详细的联系方式,之后适当地赠送一些小礼物以表谢意。

此后继续关注职位空缺,如果在LinkedIn 上有校友在该公司工作,就通过LinkedIn 拜托校友帮忙内部推荐,增加自己的机会。


在漫长等待中,之前联系的那12个校友之一终于有了音讯,他们公司正好空缺了一个和我背景相关的职位,这时候突然想起了我,就要了我的简历给招人部门主管推荐,给了面试机会,并很快拿到了offer。


这是我的第一份工作,很感谢那位校友给了我增加工作经历的机会,后来我从他那里得知,当时那个职位,招人部门主管手上有不下200分简历,而他根本没法一一细看,只挑了几个内部员工推荐的(我是其一),而我的背景又是这些人中比较接近的,所以幸运的拿到了这份工作。”

看到这里

你或许已经知道networking的重要性

只不过

道理我都懂,但臣妾做不到啊!

做不到的宝宝们,干货来啦,

这一篇,请收好!


扩大你的“后宫”

哪些人应该被你“纳入后宫”,

成为你人脉中的一员呢?

家庭

你的家人和亲戚,他们熟悉你的情况,更容易为你留意到适合你的工作。


如果有在相关行业工作的亲戚朋友,你还可以多和他们喝喝茶聊聊天,掌握第一手的行业资讯。


校园

校园是最容易积累人脉的地方,你的同学、导师、校友、社团的小伙伴,这些都是你的潜在人脉,要好好积累利用起来。


一次team project,一次presentation,甚至只是课堂中简单的discussion,你都可以将这些机会当做自己的机会,说不定就有一位潜在的“后宫”等你来发展。


大家还可以多留意本校的校友会(alumni),投递简历的时候,如果目标公司中有校友,可以拜托校友帮忙推荐一下哦。


LinkedIn

LinkedIn 一定要好好用起来!外国职场中,LinkedIn的作用比你想象的要大很多,你不仅可以在上面组建自己的人际网络,还可以近距离“暗中观察”职场大咖,了解他们的职场之路,分析自己离目标还有多远。

如何“推倒”攻略对象?

小编相信,

约一位已经有一定工作经历的前辈出来,

你肯定需要一个正确打开方式。


心态

切勿急于求成,一直在求职中浮浮沉沉的你,心里已经很焦虑了,但千万别让这种焦虑毁了你的networking。如果操之过急,很容易翻车,毕竟,人际关系不是一次性消费,你需要slow down。


态度

尽管你是奔着以人家“搞关系”的目的去的,但还是需要真诚待人,展现真实的自己,才能让人打心底里喜欢你。


不要主动带节奏,有些套路还是要有的,先礼貌地和对方客套几句,再提出自己的要求,如果对方工作繁忙,也不要强求对方抽时间来和你见面,这样更利于建立长远的关系。


明确自己的目标才能有明确的态度,你把大咖约出来不是为了扯家常的,事前可以先明白自己想从大咖身上获得什么,是行业资讯,内推机会还是推荐信,避免浪费大咖和你自己的宝贵时间。


内容

公事为主,私事次要。虽然你的目的大家心知肚明,但人家没有义务帮你找工作,因此把所有和找工作无关或间接有关的话题作为公事,和找工作直接相关的是私事。


通过一场聊天,对方可以初步了解你的性格,从而决定是否愿意花费一点点时间来帮助你,所以你和校友面谈的重点应该在展示你个人魅力上,尤其是你的亲和力,调和你和校友之间的氛围,用你的个人魅力征服对方吧。


地点

你可以把选择权交给对方,但简单的咖啡店,甚至星巴克就足够了。


当然你也可以参加一些networking的活动,例如学校举办的校友联谊活动,想加入会计行业的宝宝可以留意Seed微信公众号,Seed也会定期举办学员之间的networking 活动,欢迎大家参与哦!


弱水三千,只取一瓢

组建一个有效的人际关系网,比拥有一个庞大的人际关系网对你的求职帮助更大。就像相亲时问对方是否有车有楼一样,在networking 的时候,你可以用以下的问题帮助自己筛选有用的联系人:


  • 你的关系网能帮助你认识真正的自己吗?

  • 你的关系网能支持,同时给你带来新的挑战吗?

  • 你在这个关系网中感受到正能量吗?

  • 关系网中的人能帮助你认清你的过去,并找到未来的目标吗?

  • 你和关系网中的人是否有紧密的联系?


如果五项全是肯定得回答,证明你的关系网非常好,请继续维持这些关系吧;

三到四项的话,你需要主动增加彼此的联系;

如果少于两项,你需要认真思考一下是否要继续这些关系了。

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无论如何,networking 能带来的,比获得一份offer的意义大多了,通过接触行业内或者经历丰富的人,可以帮助你了解求职市场,帮助你了解未来职业规划,清晰自己在茫茫人海中的定位。


祝大家都能找到心水的工作,一起迈向成功!


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