当你找工作时，通常都会选择什么方式？

我相信99%的人会选择网上递交简历。

0.9999%的人肯能会直接给心仪公司发邮件。

但是，你可能绝对想不到，

今天文章的主角Daniel导师在他刚毕业时，

打印了一摞自己的简历，

挨家挨户的上门递交。

而这一份勇敢让他成功拿下

自己在澳洲的第一份实习并顺利转正，

但是再回味这段经历，

他却说：

“我的简历真的太差了。”

这其中到底有怎样的故事呢？

和众多留学生一样，Daniel导师刚毕业时，一没经验，二没Pr。想在澳洲求职的他，于是开始在网上投简历找实习。

可是，一连几个月，海投无数简历的他，别说面试邀请了，就连回复都没收到几个。不甘心失败的他开始想：“大家都在网上海投简历，我是不是应该做点不一样的？”

彼时的Daniel导师还是一名羞涩的工程学生，他想，如果自己继续这样，可能就再也无法找到工作了。于是他做了一个大胆的决定：跳出自己的舒适圈，挑战自我，上门投简历！他打印好了自己的简历，在网上搜寻好了自己心仪的公司，然后直接去前台介绍自己，递交简历。

机会绝对是给有准备的人。虽然彼时的他并没有什么行业经验，但是Daniel导师的勇敢和热情，打动了一家公司的老板，于是他顺利的拿到了自己的第一份实习。他十分珍惜这个来之不易的机会，那时他的工作时间是早晨7点到下午四点，而自己住的离公司又比较远，所以，一年多，他每天六点不到就起床赶往公司，虽然很辛苦，他仍然感谢那个坚持下来的自己，也永远记得悉尼早晨空旷的车厢的样子。

就这样，实习结束，Daniel导师顺利转正。Daniel导师深有感触：“我们华人学生的工作能力、逻辑思考能力都是很强的，但是，你必须挑战自己，去找到机会展示自己，而不是仅仅坐在电脑前吐槽，为什么自己遇不到伯乐。”

虽然Daniel导师靠着自己独特的方式拿到了offer，但是他却觉得，自己当时求职时还是有很多误区的。

误区一：简历不够突出

工作后，Daniel导师才发现，自己当年申请工作的简历，基本没有什么竞争力。虽然自己有很多闪光点，但是简历却没有按照行业的需求体现出来。

Daniel导师在学校时，也是通过学校的求职辅导中心修改的简历。但是因为求职辅导中心的咨询量很大，没有办法针对某一个行业或者某一个人而针对性修改简历。这也导致Daniel导师在网申阶段屡屡碰壁

误区二：学校教授的内容和市场需求有Gap

以工程为例，大学里所教授的内容相对学术，偏向设计方面的多一些，但是在实际的工作中，设计仅仅占了一小部分。

但是工程实际上是非常非常多工作岗位的，包括施工、供应商、管理等等。很多学生没有接触过行业，以为自己只能从事设计工作，所以，大部分人削尖了脑袋都要做设计，殊不知，设计岗位又十分有限，造成了工程学生觉得就业难的困境。 

所以Daniel导师建议，大家在求职时，要更加开放一些，多去了解行业，知道市场上最需要的人才是什么样子的，然后肯定会有柳暗花明的感觉。

误区三：不善于Networking

Daniel导师在采访中讲到，工程背景的学生在沟通表达方面还需要很大的提高，要多参加各种活动，了解行业动态，而不是仅仅关注考试，毕竟考试成绩在求职中仅仅是一部分。从本质上说，Daniel导师的第一份工作也是通过Networking得到的，当时公司愿意给他机会，绝对不是因为他的简历，而是当这个人在他们面前时，公司看到了他的闪光点和热情。

这几年，Daniel导师负责的项目越来越多，也越来越大。谈到他自己工作的感受，他觉得，哪怕是工程师，沟通能力、英语表达能力也是至关重要的。

在面试中，沟通能力、语言能力的重要性不言而喻，更重要的是，Daniel导师提到，如果你想在工作中发展的好，那么沟通交流能力占的比重，一定是比技术更多的。在他参与的工程项目中，他深刻体会工程师需要和大量的人进行交流，确认需求，与分包合作等等。如果没有良好的沟通能力，那么一切都往错的方向发展，再好的技术也是没有办法弥补的。

如果你想了解更多Networking方法，

或澳洲工程行业的深度剖析，

添加小编预约15min免费咨询，

资深导师带你一步步剖析行业，

找到属于自己的职业发展之路！