【今日澳洲2月19日讯】据澳洲九号台新闻报道，12月当季工资增幅与预期一致，仅增长0.5%，这一疲软趋势可能会在今年延续很长一段时间。

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澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)周三发布的数据显示，不包括奖金在内的总时薪，经季节性调整后同比增长2.2%。自2012年以来，私营机构薪资增速首次超过了公共机构(0.4%)。在所有行业中，2019年的工资年增长率从信息、媒体和电信服务行业的1.6%，到医疗和社会救助行业的3.1%不等。维州全年增长率最高，为2.7%，而西澳连续第六个季度增长率最低，为1.7%。

BIS Oxford Economics首席经济学家Sarah Hunter博士表示，不温不火的增长速度表明“经济中仍有大量疲弱因素”。Hunter表示:“这些数据在很大程度上证实了澳联储的观点，即短期内通胀不太可能抬头。”

“我们仍然预计澳联储可能在第二季度再次下调现金利率，以进一步刺激经济，推动就业增长，并最终加速工资增长。”她表示，丛林大火和冠状病毒爆发的影响可能出现一些非常早期的迹象，住宿和食品服务行业的工资环比仅增长0.2%，是所有行业中最疲弱的。

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Capital Economics高级经济学家Marcel Thieliant表示，公共部门工资的年度增幅是有记录以来最慢的。他预计工资增长将进一步放缓，这将使澳大利亚央行更有可能在未来几个月下调现金利率。

澳大利亚工会理事会（ACTU）秘书Sally McManus表示，莫里森政府实现预算工资增长的失败率为100%。她表示:“我们在本届政府任期内看到的唯一工资增长来自于工会组织的劳动者，他们通过集体协议争取加薪并提高了全国最低工资标准。”