早起晚不睡 青年"CEO"的面试之道 | 结尾有锦鲤 转发有好运

2016年08月30日 DNC澳洲求职


Ray He 
爱自驾游|爱运动| 起床早睡不着的非90后青年 
远大2016年6月会计2班CEO

(Chief Entertainment Officer)


(Ray带你看清晨6点钟的悉尼)



从迷茫学习到get满意实习

今天结束了在Nanosonics第一天的实习,算算远大结营也已经过去一个月了,一开始报名远大算是在对毕业后的打算比较迷茫的状态下做出的决定,那时候我室友Anthony刚开始实习,我一听,哎唷,不错哦,反正就我这懒惰的性格毕业后要自己找实习找工作不知道找到猴年马月去了,于是就直接报了远大的会计课。

(nanosonics)

(Ray的办公桌)


下面我来给大家讲点面试的经验,供大家参考。


模拟面试-不要学我翻白眼

模拟面试的时候,虽然我一直保持比较流畅的沟通,但是我说完以后自己都知道说得很没内涵,更不要说面试的最后还翻!白!眼!- - #但是,去实习的公司面试时的表现我个人还是明显能感觉到有很大进步了。



面试前准备-了解公司年报

在去公司之前,大概花了半天了解了下公司的结构和主营业务,由于这家公司产品相对单一,所以也就没花多少时间。看公司年报其实是个了解公司的好途径,而且根本不需要看太复杂,只需要看去年和今年变化较大的一些数据就够了,虽然面试的时候基本不会问到这儿来,但是如果自己能主动自然地说出来,一定能加分不少。我当时在和manager在前台互相介绍完了朝会议室的路上走的时候就一边走一边说我对于这次面试很期待,因为我觉得你们是一家很有潜力的公司,去年的营业额都翻番了,然后还抛了一大堆和公司变化有关的数据,结果刚坐下来manager就说看得出来你对公司是很了解的,这样很好。除了和公司相关的内容,一些比较general的问题最好事先准备好例子,比如最常见的举例说明团队合作,处理棘手问题,时间管理等。



面试中-举栗子的重要性

我的整个面试过程基本就是在讲故事举例子,以此来证明我的各项特质,例子的真实性可以通过数据,具体的项目名称或者合作的人名来加强。面试过程中保持自信,说话不急不缓,注意眼神交流就行,不用刻意去表现某种特质。关于最后公司会问你有没有什么问题,关于哪些问题不能问已经有太多答案了,我就说说我自己问的两个问题,也许可以给大家一些借鉴。我第一个问题是问的公司里面有没有健身房,我说我基本每天都要健身,但是上班的话可能时间很紧张。我问这个问题一个原因是觉得公司占地挺大的,可能还真会有,第二是这样可以间接地传递你的生活态度,毕竟外国人对于健身运动还是比较喜欢的。然后第二个问题是问的平时上班需不需要和面试一样穿得这么正式,这个问题的话我觉得应该要先看看对方的穿着,我是先看了我的manager穿的比较休闲商务所以才问的,如果对方西装笔挺的我肯定就不会问了。



面试后的总结-提前准备referee

面试后按理说应该给公司发个感谢信,感谢他们给你这次面试机会,结果我完全忘了这件事。面试结束后manager还让我找referee,这个是完全出乎我意料的,所以建议大家面试之前可以先问问看有没有以前的雇主,老师或者一起参加志愿者活动的负责人之类的可以作为referee,这样被问到就不会卡壳了。



在这里,

给大家献上一条锦鲤,

转发此锦鲤!
考试的不挂科!
找工作的也顺利哦!


(我是一条美丽的锦鲤)



最后的感想


特别感谢远大的会计营,在这里,我除了学会很多CA和PA的实战案例等会计知识以外,收获最大的是认识了很多价值观人生观都很接近的朋友,包括老师和同学,比如厨艺精湛的女神Karen老师,完美主义的处女座男神Rick老师,还有尝试讲了很多段子来活跃气氛,结果由于代沟太深没有人笑的Johnny老师。Johnny老师讲的课我是不怎么记得了,😖 但是我还记得他告诉我选择来远大帮忙的原因,就是分享。既然大家都在异国他乡,何不抱成一团,互通有无,这样每一个人都能找到志同道合的朋友,既不会感到寂寞孤独,也能让自己的事业拓宽。



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