据报道，布里斯班一家7-Eleven的经理没收员工工资，并威胁若不上交就将其解雇。
该员工表示，她每小时赚$25澳元被迫返还$11澳元工资。7-Eleven就这起“现金返还”诈骗发起了内部调查。
在视频中，7-Eleven员工从自己的工资中拿出一张50澳元的钞票上交给她的经理，以求“不要失业”。
布里斯班的员工和国际学生，声称该女子是许多受害者中的一个，她们每年被迫上交的金额高达$6000澳元，这是一个令人震惊的“现金返还”骗局。
受害人表示，她的老板告诉她，因为无法承担政府的税率，要求员工“上交”部分工资，如果她拒绝返回，大可“辞职另谋高就”。
而这些打工者对经理的说法深信不疑。
偷拍的视频显示，年轻女子走进7-Eleven，走在柜台后交出现金。
在7-Eleven的声明中称，他们已经发起了一次彻底的内部调查，然而一直以来，布里斯班总部都没有接到工作人员的投诉。
该女子声称她每周都从自动取款机取出钱，并上交每小时11美元的工资。
“政府给临时工人的工资是每小时25美元。 我得到的是每小时14美元。 每个星期我都付钱”，她说。
“7-Eleven一直以来对于这些非法行为都非常严格，想不到会发生这种事，真是令人震惊。” 7-Eleven发言人表示。
“我们鼓励任何被剥削的工作人员直接与我们联系，我们将及时偿还雇主欠他们的款项。”
4月，Fair Work监察员的调查发现，7-Eleven有克扣员工工资的倾向。
“明显的是，自从我们在2009年的审计后，7-Eleven的一些商店曾蓄意克扣员工工资”，申诉专员Natalie说。
目前，7-Eleven已经采取行动，进行更多的调查。
自2009年以来，监察员已向法院提交了八个事项，为低薪雇员收回了$625 000澳元
编辑：YOYO编辑组 取材于：Dailymail
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