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就业难趋势愈演愈烈，自2008年以来，就业不足率已经从10%增至20%，全职工作占比已经从2008年的85%，下降至2018年的73%。

中国侨网10月24日电 据澳洲网编译报道，近日，一份由Graduate Careers Australia做出的关于毕业生未来工作的报告显示，自2008年金融危机以来，虽然许多职业的技能短缺状况有所缓解，但是依靠STEM成绩的学生和在其他领域技能短缺的大学毕业生在寻找工作的时候会越来越失望，拥有大学学位仍然是求职的一份敲门砖。 

这份《澳洲毕业生工作前景报告》(The Future of Work by Australian Graduates)数据显示，32%的职位需要学士学位或者是更高的学历，预计在未来五年内创造的近80万个就业机会中，过半岗位是有学位要求的。   

另外，就业难趋势愈演愈烈，自2008年以来，就业不足率已经从10%增至20%，全职工作占比已经从2008年的85%，下降至2018年的73%。报告的共同作者斯坦福(Jim Stanford)说道：“这表明，解决毕业生就业挑战的一些更好策略包括将学位直接与工作联系起来。比如通过带薪实习，职业许可和认可等。” 

她说道：“在2017年，作为大学学习内容的一部分，有将近50万的大学生获得了实习工作经验，我们都清楚这将有助于他们为长期且出色的职业做好准备。” 

2018年的调查数据显示，拥有医学学位的人中，有94%在毕业后的四个月内从事了全职工作，而医学毕业生就业首年的平均年薪为7万澳元。排名第二的最易找工作的职业为教育行业，83.3%的毕业生能在毕业后不久找到工作，毕业生就业首年的平均薪资为6.35万澳元。排名第三的是工程相关专业，83.1%的毕业生在毕业后不久就能获得工作，工程学毕业生就业首年的平均薪资可以达到6.8万澳元。护理(78.7%)，商业管理(77.9%)和法律以及律师助理研究(77.2%)分别排名第四至第六名。计算和信息系统就业率为73.2%，数学和科学以64.6%的就业率排名第八。 

27岁的迈克高万(Lachlan McGowan)在2014年获得了科学荣誉学位，在接下来的数年中，他一直在找工作。他说：“环境咨询相关的工作有很多，但没有人招毕业生，每个职位都要求应聘者有5到10年的工作经验。”目前，迈克高万正在堪培拉攻读科学传播硕士，他希望新领域不会“因自动化而过时”。但是报告表明，所谓“自动化威胁过半工作”的预测是夸大其词的。人文与社会科学就业率为64.3%，通讯学就业率为60.5%，创意艺术以52.2%的就业率排名第十一。 

与此同时，移民数据还指出，在过去3个月内，有超过1000名移民获得了南澳的地区性签证，在全国范围达到最高，比2018年同期的619人有显著增长。对此，南澳企业工会发言人彭尼(Anthony Penney)表示，由于技术工人的短缺，任何技术移民的增加都对当地企业非常有利。他说：“除非我们在培训方面，特别是职业教育方面能培养出本国优秀的劳动力，否则我们现在和将来都需要依赖技术移民。从会计师到建筑师、面包师、砌砖工到屠夫。” 

对此，南澳技能事务厅长皮索尼(David Pisoni)表示，移民的增长表明了经济增长和创造了更多的就业机会。南澳地区正受益于地区签证的增加，这将推动该地区的经济发展，因为签证持有者将成为社区中的“贡献者”，在购买更多的商品和服务，并创造更多的就业机会。