【内推】多益内推-有些公司,上班就是玩游戏

2019年01月23日 Seed读职场



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投递链接:http://xz.duoyi.com/  

内推时间:即日起到3月1日21点

面向对象:2019届应届毕业生

内推优势:

(1)所有岗位简历免筛选,在线测评免淘汰,更高概率拿offer

(2)选择2019届“春季内推”批次参与应聘同学可享受免简历筛选、在线测评免淘汰,更高概率拿offer

(3)同时不管之前是否参与过公司校招应聘、结果如何都可以参与此次的内推批次,内推失败也可以继续参与后续应聘,比别人多一次机会应聘成功

职位要求

管理培训生(行政方向)

岗位职责:

深入理解公司行政管理体系,通过3-5年的行政各模块的积累与发展,推进有价值的行政项目并不断优化公司行政管理工作,最终成长为具备持续发展空间的行政专业骨干。
1、接受公司行政体系的轮岗,有机会参与到部门项目的推进和实施工作中;
2、轮岗结束后由部门主管带教,撰写各类综合性文件,协助部门主管与其下属各部门各项指令的上传下达;
3、参与2-3个行政领域的具体工作或项目,不断优化该模块的制度和业务流程;
4、开展对优秀企业的行政管理实践的调研和政策引进。结合组织特点,撰写翔实的执行方案并尝试推进相应项目的转化落地;
5、完成其他部门主管交付的工作。 

岗位要求:

1、2019届毕业生,硕士及以上学历(含清华北大本科生),行政管理、人力资源管理相关专业优先;
2、形象气质佳,为人诚实可靠、品行端正;
3、视野广阔,思维敏捷,具备优秀的沟通协调能力;
4、有良好执行力以及刻苦耐劳的精神,对工作主动负责,能承受一定的压力;
5、了解商务礼仪,具备较强亲和力和服务意识;
6、对行政工作的职责有清晰了解,有相关的实习经历优先;
7、有意愿与公司一同长久发展,善于总结理论、乐于实践、敢为人先。 

财务专员

岗位职责:

1、系统参与或负责财务某个领域的业务流程岗位,包含但不限于经营分析、核算会计、税务会计及资金会计;
2、了解公司业务及财务部的业务,学习财务部内部控制程序,协助处理财务部内部行政事务。 

岗位要求:

2019届毕业生,本科及以上学历,财务相关专业;
熟练掌握财务会计知识; 
优秀的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;  
能熟练操作金蝶财务软件以及word/excel等常用办公软件; 
具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
具有较强的学习能力、独立思考能力及良好的分析能力。 

管理培训生(分析师方向)

岗位职责:

深入了解公司各类产品,负责公司产品的日常运营分析,提供分析报告,并从中沉淀分析方法和框架;
结合多种研究方法(数据分析、用户调研等),研究用户行为的深层动机及关联,为产品设计和运营优化提供高价值的指导建议。 

岗位要求:

2019届毕业生,研究生及以上学历(含清华北大本科生);
热爱互联网,热爱游戏,对工作有激情,注重用户体验,对产品有独特见解,敢于创造;
优秀的逻辑分析能力,强烈的求知欲和主动解决问题的意愿;
优秀的书面和口头表达能力,良好的团队协作能力;
至少熟悉SAS、SPSS、R、Excel、python等其中一种工具,了解常用数据分析方法或用户调研方法。

有以下条件尤佳:
对某一类游戏有深度的体验,达到资深玩家级别;
有用户研究或数据分析(如聚类分析、回归分析、统计检验等)相关经历。

运营策划(海外拓展)

岗位职责:

为公司与全球优秀的游戏发行商及研发商建立商务伙伴关系,推动并促成研发、发行、投资等领域的国际合作,将公司游戏带给全球玩家,将海外游戏引进中国,玩转全球游戏市场!深入了解海、内外市场及用户,配合产品在海外地区发行或在中国引进发行的相关商务工作。

岗位要求:

2019届毕业生,专业不限,综合素质扎实;
流利使用英语,听说读写能力优秀,精通双语及长期海外生活经历尤佳;
敏锐的市场嗅觉,求知欲强烈,敢于探索,有独立思考能力,敢于提出自己的想法;
良好的逻辑分析能力和学习能力,善于发现问题并从根本上解决问题;
气质素养佳,善沟通,懂得基础的商务谈判技巧。

投递方式:

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