据报道，澳大利亚的很多雇主都没能支付最低工资，100多万澳大利亚人正在受到剥削。

一份让人震惊的报告显示，11%的就业者表示，他们没有收到全部工资。

《纽约时报》采访时，Gabi Cho通过一名翻译说起了自己的经历：“雇主欺负我英语不好，没有法律知识。因此，我希望能有更多的人知道我们身上发生的事情，不要让更多的人再遭受同样的剥削。”

▲从韩国来打工的女生Gabi Cho。图据《纽约时报》

在这些赴澳务工的人中，很大一部分是在澳读书的留学生，也有一些是像Gabi一样旅游打工的背包客。他们长期忍受辛苦的工作和只有最低工资一半的薪水，却从来不会抱怨、投诉。

“国际学生和背包客们默认持有学生签证或者旅行打工签证就活该被支付更少的工资，”调查的作者之一、新南威尔士大学学者Bassina Farbenblum表示，“所以他们中大部分人没有什么意愿换工作，因为他们已经相信换一个工作也是一样的结果。”

▲来澳洲务工者时薪调查。

Kronos公司进行了一项调查，其中43%的受访者表示，在自己的工作生涯中曾有过没有被支付最低工资的经历。

同时，15%的就业者表示，他们了解到，移民员工的工资还要更少。1/4受访者表示，雇主为了避税会直接支付现金。

Kronos ANZ营运总监Peter Harte表示，在餐饮业工作的人最有可能受到剥削，而没有技术的就业者和移民也容易被克扣工资。

UNSW Sydney和UTS进行的一项研究发现，1/3的外国留学生和背包客的工资都低于最低工资。“让人失望的是，在今天成熟的经济情况下，大量澳大利亚人还受到了剥削。”

澳大利亚公平工作委员会曾在2017年9月25日发公开信，呼吁澳大利亚境内超过50万名国际学生核对薪资待遇，确保得到应有的报酬；公开信还鼓励在澳留学生积极咨询工作场所权利，并利用公平公正委员会的免费帮助机会。

此外，针对工作超过法定时长的国际学生遭到雇主威胁，称举报或导致签证取消或者未来就业前景受影响的案列，澳洲公平工作委员会专员詹姆斯（Natalie James）还强调：希望国际学生打消此顾虑。

她指出，根据澳大利亚公平工作委员会和澳大利亚移民与边防部签署的协议，即使国际学生工作时长超过签证规定，签证也不会被撤销，因此受到不公正待遇时可积极寻求澳大利亚公平工作委员会援助。

如果你明白自己应有的法定权利，如果你想要回应有的权利的话，请向澳大利亚公平工作委员会寻求帮助！

网站：https://www.fairwork.gov.au/

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比心