每6名低技能求职者只有一份招聘广告给出的就业机会，这些求职者日渐被排除在劳动力市场之外，引起了对越来越多澳洲人被迫生活在贫困线以下的关注。

　　周一发布的一份新报告显示，5月份全澳有138,044人竞争21,812份入门级工作。

　　概览显示，5月的所有招聘广告中，只有13%属于入门级工作，只要求10年级或同等学力。如今超过37%的工作都要求拥有学士学位或更高学历。

　　Anglicare Australia的报告《职位空缺？当工作根本不存在的时候》显示，6月共有73.2万名澳洲人登记为失业，还有大约87.52万人就业不足。每月平均有168,896份招聘广告发布。

　　6月的概览显示，总体而言，每四名失业者只有1个工作机会，每九名求职者只有1个工作机会，当中包括那些就业不足的人。

　　Anglicare Australia的执行长钱伯斯（Kasy Chambers）说，现在，没有文凭，高中毕业证书或者工作经验的人几乎不可能找到工作。

　　“工作内容的复杂性迅速升级，使得刚刚踏入职场的人处境非常艰难。”她说。

　　“报告显示，很大一部分真正想要工作的人无法找到合适的工作。”

　　竞争如此激烈，许多人发现自己无法在没有外援的情况下进入职场。

　　19岁的肖恩（Sean Scully）来自Doonside，因为缺乏工作经验，2014年高中毕业之后一直找不到工作。

　　去年，他在Anglicare的计算机故障排除话务中心开始了有薪培训。“它教会我更多技能，让我可以通过电话沟通解决计算机IT问题。”

　　来自Padstow的奥马尔（Omar Noureddine）今年21岁，他在2012年完成HSC考试之后，也在话务中心工作，参加了Anglicare的工作风险培训计划。

　　钱伯斯认为，就业市场需要更大投资，以帮助弱势的求职者培养技能，获取工作经验。“我们听说有年轻人申请了100份工作，却没有获得任何机会。”

　　Anglicare的报告表明，政府可以通过在签订公共服务合约时创造可持续的入门级就业机会来发挥作用。它表示，这个问题需要长期投资和本地解决方案。

　　图说：Sean Scully和Omar Noureddine发现没有经验很难找到工作