一份报告发现，近四分之一的澳大利亚人遭遇过重大歧视，从求职被忽视到拒绝银行贷款。

近四分之一的澳大利亚人遭遇过重大歧视，从求职被忽视到银行贷款被拒。

这是6000名接受调查的澳大利亚人对社会包容态度的惊人反馈。

莫纳什大学(Monash University)可持续发展研究所(Monash Sustainable Development Institute)下属的行为研究机构澳大利亚行为研究所(works Australia)的研究人员在周一发布的一份报告中透露，至少有四分之一的澳大利亚人每周会遭遇辱骂和缺乏尊重。

宗教和种族少数群体、原著居民和托雷斯海峡岛民最有可能成为歧视的对象。

事实上，澳大利亚行为研究所的利亚姆·史密斯教授说，这项研究发现，25%的澳大利亚人表达了对原住民的偏见。

他说:“尤其是对原住民和托雷斯海峡岛民来说，他们是对他们有更高程度偏见的特殊群体。”

“我们用一个经过验证的量表来衡量偏见，它已经存在了很长时间，在试图衡量细微的偏见时被大量使用。

“它提出了这样的问题:‘大多数政客太关心这里的少数群体了——在这个案例中是原住民和托雷斯海峡岛民社区。’”

澳大利亚民族社区委员会联合会(FECCA)首席执行官穆罕默德·哈法吉表示，为了结束这种歧视，需要在促进理解的项目上投入更多资金。

“不幸的是，偏见和歧视来自于无知，”他说。

“我认为，作为一个以世界上最成功的多元文化国家之一而自豪的国家，我们需要做得更好，以确保我们为人们提供见面和了解彼此差异的机会。

“我认为，一旦我们这么做了，我们很快就会意识到，共同点比不同点多得多。”

研究报告的撰写者之一赵昆(音译)博士说，这些发现也不全是坏事。三分之一的受访澳大利亚人愿意志愿帮助弱势群体和少数群体，一半的人说当他们看到歧视现象时，他们会介入制止歧视。

“这项研究最有希望的发现之一是，人们非常愿意采取行动支持社会包容，”赵博士说。

“我们要求人们自愿贡献时间来帮助来自弱势背景的人，以确保澳大利亚各地的平等。

“很多人都很愿意做出这种行为，所以志愿服务，帮助他人，放弃自己的时间去帮助不同群体的人。”

该指数在5项关键指标上得分均为100分，澳大利亚总共得分62分。

社会包容指数在所有国家排名第一。

史密斯教授说，它衡量的是对不同背景、观点和环境的人的“根深蒂固的态度和行为”。

研究人员尼克•福克纳说，调查结果显示，澳大利亚要想让所有澳大利亚人都感到被接纳，还需要克服很多挑战。

福克纳博士说:“减少偏见，为群体间的接触和友谊创造更多的机会，建立少数群体的幸福感，这些都是我们需要应对的挑战。”

“歧视与健康和福祉下降有关，还会损害人们对澳大利亚社会的归属感，因此，制定促进澳大利亚社会包容的举措十分重要。”

哈法吉表示，他也希望这份报告能促使各方采取行动。

他说:“社区里有很多很棒的项目，但很多都没有资金支持，也无法持续下去。”

他说:“我希望这份报告是一个很好的工具，可以让我们的政治家和政治领袖认识到，在社区的这些项目中需要进行投资。

“我希望在社区社会凝聚力建设项目中有大量的资金。”

该报告利用了2017年至2018年间收集的三次调查数据。

来源：SBS News

Michael翻译

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