圣诞节和新年假期刚结束，大师兄就收到两个震撼消息：

一：PY实习不能再用于加分。

二：移民局改变了部分职业的工作经验计算方式

收到消息后大师兄马上到移民局网站查询了一下，发现原来在2019年11月中旬，移民局已经静悄悄的对以上两项作出修改。

首先，在移民局文件中显示了一项：

Applicants cannot claim the work placement component of their PY as skilled work experience for Schedule 6D points. This is due to the fact that the PY work experience is an internship and is considered a developmental program, not employment at a skilled level. 

大概意思就是说PY课程提供的工作实习（Placement）并不能算为达到了技能等级的要求，不可以作为工作经验加分。很多会计同学希望节省移民时间，想利用PY课程中的三个月实习就能充当工作经验加分。但是在新的政策下是不可以的喔。同学必须在完成PY（7个月课程+3个月实习）后，才可以开始累积你的一年工作经验。

另外移民局对部分职业的工作经验计算方式也有所改变。

目前的职业评估机构如Vetassess, ACS, AIM等，都会给出一个deeming date（扣减年限）。意思就是申请人在做职业评估的时候拥有的工作经验时间会有所扣减，申请人日后向移民局Claim EOI分数时在工作经验的时间上会有所影响。

经调整后，根据ANZSCO计算，包括获得职业评估的时限和其后的全部工作经验年限都能累计作为相关工作经验。

总结

对于使用海外经验做职业评估的同学都有可能Claim到更高的EOI分数。并且在申请技术移民或州担保时更具优势，更早获邀。

悉尼

墨尔本

阿德莱德